古麗丹
自棉花檢驗體制改革以來,奎屯作為新疆第一批實行試點的棉花儀器化公證檢驗機構,檢驗數量從最初的6萬噸攀升到17萬噸,棉花加工企業從原有的24家到現在的34家。不論是企業家數,還是檢驗數量都取得了長足發展,奎屯纖檢所以快速、公正、廉潔贏得了儀器化公證檢驗企業的信任。
經過多年的工作實踐,筆者認為要提高儀器化公證檢驗的有效性,應把工作的著力點放在以下幾個方面:
樹立為企業服務的思想,強化責任意識
纖檢機構不僅是國家對棉花行使管理和檢驗的部門,更是為企業發展服務的部門。因此,奎屯纖檢所在每年新棉上市之前,都要組織轄區各棉花加工企業的檢驗員、取樣員進行棉花標準取樣規范要求及相關法規的宣貫和崗前培訓工作。召集企業廠長、經理舉辦棉花儀器化公證檢驗座談會,針對當年棉花質量形勢、質量要求、儀器化公檢相關內容進行學習交流。同時邀請中棉公司技術人員對企業信息管理員和條碼儀操作人員免費進行技術培訓。通過崗位培訓,全力以赴地為棉花加工企業培養輸送各類專業技術人員,為新棉花年度儀器化公證檢驗的順利開展提供了有力的技術支撐。
為了棉花收加企業在檢驗工作中能夠嚴格執行國家標準,奎屯纖檢所提前為轄區34個棉花加工企業訂購了新的棉花顏色級實物標準和軋工質量實物標準,并幫助企業建立了標準棉樣發放登記本。
收購環節是棉花質量控制的起點,把好籽棉收購關,對規范棉花流通中的質量行為起重要作用。奎屯纖檢所稽查室對34家棉花企業在收購期間馬不停蹄地進行巡回技術指導,要求企業對收購的籽棉按顏色級分垛堆放,分級加工。督促企業做好“三絲”的清理工作,提高對加工過程的質量管控意識;指導客戶收購籽棉時進行“一試五定”,從源頭上把好籽棉收購質量關。與此同時,還向企業宣傳安全生產、防火隱患的重要性,切實強化生產期間的安全意識。
規范企業質量經營行為,建立長效機制
奎屯纖檢所在對棉花加工企業質量保證能力審查復查中,將企業的技術改造情況和送檢情況、取樣培訓等,列入考核內容。對不符合條件的,下發限期整改通知書,并積極幫助企業整改。為了規范企業的質量經營行為,還不定期地對各棉花收加企業的取樣人員持證上崗情況進行監督檢查,重點對所取棉花樣品的真實性進行隨機抽查,將該樣品與相應條碼大包棉花質量現場進行比對。而實驗室則對接收的樣品在形態和重量上進行監督檢查,確保送檢棉樣的真實性。同時對加工企業使用的馬克隆值儀、水分測定儀、條碼打印機等常用的棉花檢驗儀器進行監管。
健全企業質量檔案,對企業質量經營狀況和監督檢查情況、儀器化公證檢驗情況及時錄入到質量信息庫,實行動態監督和管理。在對企業質量信用分類監管中,以企業質量誠信體系建設為基礎,對質保能力合格、質量管理體系健全、產品質量好的棉花收加企業列入“誠信企業”名單,并向社會公布。而對于個別受利益驅動,出現偽造條碼、調換樣品、人為降低回潮率等等違法行為的企業,則列入“黑名單”,并通過媒體向社會曝光。通過一系列措施,有效落實棉花質量監督及執法打假責任。采取扶優治劣來強化企業的社會責任和自律意識,引導棉花收加企業走質量強企之路。
嚴把儀器化公證質量關,提高社會影響力
嚴把儀器化公證質量關是鞏固棉花公證檢驗制度、促進纖維檢驗機構發展的根基。而公證檢驗的生命線則體現在工作質量和檢驗證書的有效性上。試想:如果纖檢機構出具的公證檢驗書不被社會認可,沒有作用了,那么國家推行的棉花檢驗體制改革還有什么意義?因此,在平時的檢驗工作中,作為代表國家辦事的權威機構——專業纖維檢驗機構,一定要把狠抓工作質量放在首位。嚴格按照公證檢驗程序和檢驗規程正確執行標準,認真把好各個環節的質量關。例如,在樣品交接流轉與管理環節上,制定和完善樣品管理制度,細化崗位職責;在感官檢驗環節上,設立棉檢師帶班制度;在HVI實驗室管理環節上,要求所有HVI操作人員均由纖檢局統一培訓、考核、持證上崗;在實驗室溫濕度控制和維護上,做到每個班至少配備兩名維護人員;在數據審核上傳環節上,由持證上崗的信息系統管理員核對;在樣品抽驗核查環節上,按班次對每天的抽驗樣品進行審核、登記,確保抽驗樣品的質量與數量。通過這一系列環節的質量保障措施,使檢驗工作質量從細節上得到了控制,從職責上得到了落實,確保了儀器化公證檢驗結果的公正性。
只有纖檢機構出具的檢驗證書有用了,真正成為交易各方貿易結算的依據了,那么社會的關注度才會提高,社會的影響力也會變大,纖檢機構的職責才能體現出來,也只有這樣,才能真正地為國家宏觀調控的順利實施保駕護航。
(作者單位:新疆奎屯纖檢所)endprint