做改革強軍的擁護者促進者實干者

達珠次仁　　劉偉杰

做改革強軍的擁護者促進者實干者

達珠次仁劉偉杰

面對國防和軍隊改革，革命軍人要堅定信念，爭做改革擁護者；顧全大局，甘為改革促進者；安心本職，勇成改革實干者，真正成為推動改革的內在動力。

改革；擁護；促進；實干

面對國防和軍隊改革，身為軍人要始終保持軍魂不變、傳統不丟、本色不褪，堅定做改革的擁護者、促進者、實干者，真正成為推動改革的內在動力。

一、堅定信念，爭做改革擁護者

信念是指引行動的先決條件，唯有堅定改革必然成功、強軍必會實現的信念，才會真心擁護改革，真正支持改革，真干推動改革。

（一）篤信，必然成功。縱觀軍事發展史，古有“胡服騎射”“商鞅變法”的鏡鑒，今有美、俄等軍事強國改革的借鑒，都使得不同時期、不同國家的軍事實力大幅提升。誠然，此次國防和軍隊改革涉及深層利益關系變動、根本體制結構變化、全局政策制度調整，是在深水區打攻堅戰。但我們要始終堅信，歷史的車輪不會因阻力而停滯，強軍的使命不會因壓力而中止，更要堅信在黨中央和習主席的英明領導和強勢推動下，在廣大官兵的熱盼中，改革必然成功，強軍定然可期，復興指日可待。因為只有共同的改革共識凝聚成的改革意志，才會眾志成城、無堅不摧、一往無前。

（二）責任，上下同欲。從海灣戰爭的專業式聯合，到科索沃戰爭和阿富汗戰爭的協作式聯合，再到伊拉克戰爭的內聚式聯合，聯合作戰已經成為現代戰爭的基本形態。構建高效聯合作戰指揮體系，實現諸軍兵種聯合作戰，是世界軍事發展的趨勢，更是構建打贏信息化戰爭、有效履行使命任務的中國特色現代軍事力量體系的必需。歷史一再告誡我們，落后就要挨打。面對美國亞太利益再平衡、周邊國家領土爭端頻發的國際國內環境，改革興軍的責任落在我們這一代軍人身上，我們責無旁貸、義不容辭。否則，就會成為軍隊發展的罪人、人民的罪人、歷史的罪人。

（三）擔當，風雨同舟。既是改革，必然會面臨困難、挑戰甚至是挫折，正如俄羅斯軍隊的“新面貌”變革，期間出現多次往復。我們的改革也不可能一蹴而就，需要一個不斷完善的過程。這其間的陣痛、風險、付出，需要每名軍人勇敢面對、共同承擔，而不是改革傷及利益、出現波折，就無端指責改革、開始貶損改革者，甚至全盤否定改革成效，只想分享改革紅利，卻不愿承擔改革風險。

二、顧全大局，甘為改革促進者

就是要在進退走留、利益取舍中，以大義為重，以大局為先，以大德為要，積極推動改革前行。

（一）服從命令，在行止間見忠誠。我們常講對黨忠誠，是真忠誠還是假忠誠，是絕對忠誠還是比較忠誠，是停留在口頭上還是落實在行動上，就看在改革大局中服不服從命令、聽不聽從指揮、接不接受安排。此次國防和軍隊改革，要打破體制性障礙、革除結構性矛盾、解決制度性問題，深度廣度力度前所未有，如果沒有堅決的貫徹力執行力，改革勢必會阻力重重，甚至會出現逆水行舟不進則退的情況。作為個體的軍人，要始終牢記軍人職責，堅決服從命令，不論組織讓走讓留、留下分配什么樣的工作，都堅持做到老老實實、勤勤懇懇、本本分分，以“微塵”的力量推動改革順利進行，而千千萬萬個“微塵”力量總和就是一個“宇宙”。

（二）正視利益，在取舍間顯覺悟。軍人職業，本身就與犧牲奉獻為伍，在建國以來的數次裁軍和改革中，一茬茬一輩輩軍人，舍棄小我、成就大我，犧牲利益、成全大業，為我們樹立了榜樣。面對此次改革大考，也許夢寐以求的地方生活可以開始，或者預想順暢的發展進步戛然而止，這些都是各級組織的考慮，但更需要每個個體的考量和犧牲。在這個過程中，我們要甘當“奠基石”、樂做“栽樹人”、愿為“修橋者”，在看似成全別人的同時，其實更是在成就軍隊政策的變、結構的調、體制的改。相反，如果人人都抱著既得利益不放，如果人人都只為自身發展考量，改革的結果就是走了一場轟轟烈烈的形式。因此，面對改革大考每名軍人都要有自我犧牲奉獻的準備和行動，才能換來改革的最后成功。

（三）嚴守底線，在破立間現本色。堅守底線，其實是一種態度、一種胸懷、一種修養，更是一種本色彰顯。而正在改革的當口，堅守底線某種意義上又是是否托底可靠的具體體現：一是政治底線，不背后揣測妄議論，不陽奉陰違假擁護，不態度中庸搞曖昧，以自己的實際行動擁護和支持改革；二是做人底線，無論身在何時、何地、何位，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩，改前改后、改與不改一如既往；三是辦事底線，在改革過程中，杜絕權力在手狠撈一把的補償心理、冒險一次享受余生的僥幸心理、有權不用過期作廢的迷戀心理；四是安全底線，樹牢我的安全我負責、他人安全我有責、單位安全我盡責的意識，持續用力抓好安全穩定。

三、安心本職，勇成改革實干者

安心本職是擁護改革、支持改革的最直接體現，越是改革期間，越要保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成。

（一）敬業不懈怠。身為革命軍人，越是在改革推進中，越要堅持把兢兢業業工作作為落實改革的起碼要求，作為推動改革的現實需要，作為實現改革的實際舉措，自覺克服靜不下心、豁不出去的浮躁心理，勇于探索、大膽創新、銳意進取，切實把強軍目標轉化為聽黨指揮的堅定信念和自覺行動，轉化為建設發展的科學思路和有力舉措，轉化為履行使命任務的更高標準和能力素質，推動改革前行，促進事業發展。

（二）勤業不荒廢。堅決克服等改革塵埃落定后再努力的思想，堅信一切難題，只有在實干中才能破解；一切機遇，只有在實干中才能把握；一切夢想，只有在實干中才能實現。這樣，才會腦子里永遠有任務、眼睛里永遠有敵情、肩膀上永遠有責任、胸膛里永遠有使命，才會能力強弱都盡心、職務高低都盡力、事情大小都盡責，才能把工作中的每顆“螺絲釘”上得緊而又緊、實而又實。

（三）精業不糊弄。不以改革為借口，影響心無旁騖干事業、追求卓越創一流、一張藍圖干到底的工作熱情；不以改革為理由，產生放松自我要求、降低工作標準、大打任務折扣的思想。要自覺樹立標準意識、精品意識，保持一股勁頭、一腔熱情、一種精神，干一行、愛一行、鉆一行，干一項、成一項、硬一項，始終做到工作中敢為人先、敢爭第一、敢扛紅旗，切實以高標準高質量搞好改革前后工作對接。

【作者系77618部隊政治部宣傳科科長、律師】

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