學徒制將被納入英國企業法案

2010年以來創造的220多萬個學徒制（apprenticeship）崗位，幫助英國成為G7成員國中發展最快的經濟體。英國新一屆政府擬將到2020年再增加300萬個學徒制崗位的承諾納入法律。

由于學徒制為英國年輕人帶來了希望與機遇，并幫助英國各種類型和規模的企業得到發展，英國商務、創新與技能部于6月14日宣布將把學徒制納入《企業法案》（the Enterprise Bill）予以保護。這一舉措將在維護學徒制教育聲譽的同時，使其正式被認可為相當于高等教育的職業發展階段。此外，此舉也將授權政府采取行動，制止一些機構以學徒制的名義開展質量不過關的勞動技能培訓。

為使更多年輕人獲益，英國政府還宣布相關公共部門將就創造更多的學徒制崗位設定具體目標。英國商務、創新與技能部兼教育部負責技能事務的國務大臣尼克·波斯（Nick Boles）表示，政府鼓勵更多的雇主參與到學徒制教育中，希望所有的公共部門，如學校、醫院、監獄、警察機關等考慮雇傭學徒。

但是，5月公共政策研究所（Institute for Public Policy Research， IPPR）和地方政府協會（Local Government Association，LGA）公布的一份調查報告顯示，學徒制并未能有效解決英國年輕人的失業問題。IPPR研究員雷克斯（Luke Raikes）表示，學徒制對經濟發展應有的貢獻與實施的效果仍存在很大差距。工黨議員布萊恩（Liam Bryne）在發表的聲明中指出，過去五年，英國曾為之驕傲的學徒制聲譽的貶值；目前，學徒制更多的是為已就業的工人提供在崗培訓而不是為年輕人創造就業機會；學徒制應該至少是相當于第3層級教育質量的培訓并且時長為2年。

（中國駐英國大使館教育處胡小芃、匡建江、沈陽供稿）