經合組織和歐盟聯合報告：移民家庭子女找工作受不公正對待

據經合組織官網2015年7月2日報道，根據經合組織與歐盟最新發布的一份報告，移民家庭子女在經合組織國家，尤其是歐盟國家因受教育水平低下而在找工作方面面臨挑戰。在歐洲國家，移民家庭的青年的失業率比本土家庭的青年的失業率高50%。雖然來自移民家庭的子女比他們的父母的就業率高，但還是不可避免地受到就業歧視。

這份報告是第一份詳細闡述經合組織國家和歐盟國家的移民及其子女發展情況的國際比較報告，尤其關注有移民背景的青年人。其中，關鍵指標包括就業、教育、收入、住房、衛生、公民參與、社會凝聚力等。報告指出，雖然受教育水平較低的移民家庭子女比那些本土家庭子女更容易找到工作，但往往是那種收入很低且工作條件很差的工作。越來越多的移民擁有了打開希望之門的鑰匙——高技能。然而，僅1/3的經合組織國家的移民和1/4的歐洲國家移民擁有高等教育學歷，而且他們的最高學歷是在國外獲得的。與那些受教育水平較低的移民相比，在世界范圍內，擁有高等教育學歷的移民的就業率比本土家庭的人更低。公司在雇傭這些具有較高受教育水平的移民時，往往會提出更高的要求。在歐盟國家，受教育水平較高、擁有國外學位的移民群體中的42%在從事著低層次的工作。

（《世界教育信息》編輯部郭偉編譯）