劉家利 哈爾濱電業局 150000
電力企業勞動安全防護用品淺析
劉家利 哈爾濱電業局 150000
在電力企業生產活動的過程中,安全防護用品的使用十分必要。這是實現電力安全生產的前提條件。本文重點對勞動安全防護用品進行了詳細的論述,希望通過人們安全意識的提高能夠進一步強化管理,以達到預防為主的作用。在國家嚴格監管的基礎上,各電力單位也要加強相關措施的執行,這樣才能保證工作人員的安全。整個過程中,應該始終遵循安全第一,預防為主的原則。希望通過本文的論述能夠進一步提升安全防護用品的管理,實現電力企業的進一步發展。
電力企業;防護用品;管理
在現代化的電力生產過程中,安全防護用品是電力企業中不可或缺的內容之一,只有加強對其進一步的管理,才能有效的實現電力企業的進一步發展。我國在這一問題的管理上雖然已經具備了初步的規模,但是需要進一步優化的問題還有很多,在現代化市場經濟的引領下,新工藝帶動了安全防護用品市場的進一步發展,為了滿足市場的發展,國家也投入了大量的資金與物力支持,所以如果安全防護用品的性能在這種情況下仍然不能達到理想的標準,那么所產生的損失無疑是巨大的。綜上,為了提高人們對這一問題的認識程度,還需要加強對安全防護用品的探討。
在進行關于安全防護用品的管理過程中,需要注意的是關于安全防護用品的相關管理法規依然存在不足之處,所以要進行進一步的研究與深入發展,這樣才能滿足迫切性的要求。安全防護用品對于人們的生命安全具有重要的作用,但是當前人們對于管理的意識并沒有達到令人滿意的階段,這是因為在管理的過程中的沒有嚴格制定出一個安全的計劃,這也是當前工作中所缺失的,綜上所述,在安全防護用品的管理上還應該多下功夫才能實現更加理想的效果。此外,在電力企業生產的過程中,安全始終是企業的核心任務所在,如果一個企業缺少安全意識,那么是很難得到長遠發展的,所以在以人為主體的前提下,加強安全防護用品的管理也是勢在必行的工作任務。
首先是從勞動用途方面進行的劃分,主要可以分為防沖擊、防觸電、防機械傷害、防墜落、防腐蝕等幾種性能,每種不同的安全防護用品都具有不同的功能,以防沖擊防護用品為例,主要是為了避免受到嚴重的打擊而設計出來的一種產品,能夠對人們起到保護性的作用。在電力企業中主要應用于駕駛員的工作,也就是人們常見的安全帽,在應用時應該定期對其維護,這樣才能確保電力企業的安全。
其次是按照勞動衛生學進行分類處理,可以將其分為以下幾種類型。一種是頭部的防護用品,二是進行呼吸器官的防護,三是進行眼部防護,四是對聽覺器官進行防護,以此類推,還有對軀干以及足部等的相關防護,通過對身體不同器官的有效防護,能夠確保電力工作者的安全。例如在發電廠的工作中,防塵口罩是必備的安全防護用品之一,如果人們吸入較多的粉塵,就會影響到呼吸系統的健康。另外,如果長時間在工作中,皮膚的防護工作也是十分重要的,這樣才能在長時間的工作環境中對身體狀況得到有效的緩解。
在電力企業進行生產活動的過程中,安全防護用品是其中不必可少的重要防護措施之一,因此只有選取經過國家檢驗合格的產品才能保證工作人員在生產過程中的安全。國家有國家的標準,不同的電力企業在內部也對安全防護用品的質量做出了相應的規定,所以選用安全防護用品時,應該重視起相應的規定,既不能隨意亂用,也不能使用不合格的產品,這樣反而會產生事倍功半的效果。綜上所述,加強安全防護用品的選擇是十分必要的。
其次,在選用安全防護用品的過程中還應該遵循可靠性的特點。以防護服裝的選擇為例,當前市場上出售的防護服裝可以說是種類繁多,但是我們在選擇時不能只看重其美觀性,同時還應該兼顧安全系數高的特點,畢竟安全防護產品的使用應該更加注重其實用性,在不同的環境下所選用的防護服裝也具有一定的特色,有些情況下就必須要求其具備防腐蝕性的特點,而有些情況下還要兼顧防有害氣體的特點,只有具有針對性的選擇安全防護產品,才能將其性能得到有效的發揮。我國相關規定中表明,工作服的選擇應該嚴禁以尼龍、化纖等為主要材料,這些材料是極容易引發火災的材料,一旦出現火災隱情,極有可能引起燒傷情況的發生。同時,在工作中也不能穿著過于暴露的服裝,防止出現安全事故對人體皮膚造成傷害。
第三,在安全防護產品進行管理的過程中,應該選用具有國家認證的產品,其舒適度應該符合工作人員的要求,同時嚴格管理工作人員的穿戴,一定要采用正確的穿戴方法,這是確保工作人員安全的重要措施之一,一些工作人員不注重正確使用安全防護用品,進而造成意外的發生,這些問題原本都是應該可以避免的。所以在今后的工作中應該將安全防護用品的正確選擇當做重點任務來抓。
在進行安全防護用品的監督與管理的過程中,應該始終遵循相應的規章制度予以執行,定期對使用情況進行檢查,同時還要重點按照國家的相關規定對從業人員的安全裝配進行檢查,一些電力企業為了應付檢查經常應付管理機關的檢查,這一點是需要注意的,并且采用統一配備的方式對從業人員的相關防護用品進行管理。
當相關部門不按照規定的要求向員工進行安全防護用品的配發時,可以向上級部門進行反應,對相關的管理工作要加以嚴格的規定并執行。有些情況下會出現管理松散的狀況,這就對員工的工作造成了極大的危害。這種情況應該予以嚴厲的查處。特別是參加高處作業和接觸發電廠煤粉、灰渣、有毒EH抗燃油等物品的工種,應嚴格執行國家標準或行業標準。
電力企業的員工有權依法向本單位行政和工會提出配備所需勞動防護用品的要求;有權對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。勞動防護用品的使用與驗收應當接受工會的監督和定期的專項檢查。工會對生產經營單位勞動防護用品管理的違法行為有權要求糾正,并對糾正情況進行監督。
在電力企業的安全生產管理工作中,切實保護廣大職工人身安全和健康,完善勞動防護用品的監督和管理體系,嚴格企業安全生產市場準入制度,從思想上、行為上實行安全生產關口前移,重心下移,依法保障電力企業職工免除或減輕因勞動過程中環境污染和能量意外釋放而造成的人身傷害。所以說,勞動安全防護用品的使用與管理是電力企業安全管理工作規范化、科學化、法制化的具體體現。
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