衡算法在化工項目環評中確定污染物源強的應用

陜西省國防科技工業環境監測科研所 陜西西安 710054

摘要：化工項目由于項目工藝流程復雜，物料眾多等因素而造成在開展環境評價中確定污染物源強采用其他方法可靠性受限，本文簡述了衡算在化工項目確定污染物源強中應用，通過物料衡算和水平衡兩方面對其進行了分析，提出了污染物源強確定工作中的相關注意事項。

關鍵詞：恒算法；化工項目環評；污染物源強

化學工業是國民經濟的重要部門，它不僅和人民生活息息相關，而且還是發展農業現代化、國防現代化、電子技術現代化等科技尖端技術的重要基礎，在國民經濟發展中占有重要地位。如何有效地完成化工項目的環境評價工作是化工項目建設的重要保障，而化工項目環評中的核心內容是工程分析，工程分析的主要目的是進行項目產排污環節分析，給出污染物源強。確定污染物源強的主要方法有類比分析法、物料衡算法、資料復用法等，由于化工項目工藝復雜，就是同類項目，產排污環節也不盡相同，所以類比分析法、資料復用法等有一定的局限性，實際工作中更多的是采用衡算法。

1物料衡算

物料衡算是根據質量守恒定律而進行的物料平衡計算，包括總物料衡算、有毒有害物料衡算和有毒有害元素物料衡算，它既可用于化工生產全過程或某一階段總物料的平衡計算，也可用于任一組分的衡算。物料衡算其基本原理為投入某系統的物料等于該系統產出物質的產量和物料流失量之和。在繪制物料平衡圖過程中，需注意以下幾點：一是注意轉化率不同于收率。轉化率是指參加反應的原料量和投入反應設備的原料量的百分比，它包括主反應和副反應；而收率僅指生成目標產品的原料消耗量和投入反應設備的原料量的百分比，它僅包括主反應。二是物料的流向要注意結合物質的沸點、溶解度、飽和度、飽和蒸氣壓等理化性質。三是注意繪制重金屬或有毒有害化學品等特征物質物料平衡圖。四是物料平衡圖繪制完成后，要及時與建設方的技術人員溝通交流，核實完善物料平衡圖，進一步保證工程分析的準確性和科學性。

環評中的物料平衡與工程設計中物料平衡有所區別的是，工程設計中考慮主要原料和產品的投入和產出，而忽略了其他排入環境的那部分損失量，在環境評價中物料平衡主要側重損失的部分以何種形式和何種途徑進入環境。

2水平衡

水平衡是環評導則明確的任務，通過工程分析中的水平衡分析，可以核定化工建設項目中廢水排放情況，為廢水質量方案的確定和水污染物總量控制提供依據，同時提出用水計劃和節水方案。水作為工業生產中的原料和載體，在任一單元內都存在著水量和平衡關系，同樣可以依據質量守恒定律，進行水平衡計算。

利用水平衡時應該注意，當項目中使用的水的種類較多，不僅有一次水和循環水，還有回用水、除鹽水和水的另一種形態——蒸汽。在繪制水平衡圖時采用了七種顏色的線條分別表示一次水、回用水、循環水、除鹽水、蒸汽、濃鹽水、排放水。這樣在一張圖上可以清楚的看出每種水的用途和去向，計算各種水的用量、排放量和水重復利用率時也較為簡便。需要注意的是化工項目中還有原料含水、反應生成水、產品和污染物含水等，在繪制水平衡圖時容易遺漏。

3 污染源強和排放量分析

結合工藝流程及產污環節、物料平衡、水平衡、類比調研等工作確定項目生產過程中主要污染因子、特征、性質以及擬采取的污染治理措施，然后按照各生產單元（車間）逐一列出廢水、廢氣、噪聲及固廢的產生與排放源強清單，若是技改擴建工程應包括現有項目排放量、擬建項目排放量和技改擴建后（包括“以新帶老”消減量）總排放量，對于有毒有害污染物還應列出非正常排放的源強。通過對污染源產生、削減和排放量的計算，可以對可行性研究報告擬提出的污染治理措施可行性進行論證，并根據這些污染物特征和達標情況，有針對性地選擇合理有效的污染治理措施，即推薦方案，從而確保污染物最終達標排放。

4其他污染源強的確定

4.1廢氣污染源強的確定

廢氣污染源可分為有組織廢氣和無組織廢氣。有組織廢氣源強是從物料平衡圖中直接確定的，確定時利用克拉佩龍方程將氣體質量換算成標準狀態下的體積。無組織廢氣來源主要有設備和管道泄漏、有害物質露天堆放、儲罐大小呼吸、敞口容器等，這些無組織廢氣排放量都有相應的計算公式。計算參數不足時也可采用類比法和反推法確定。

4.2廢水污染源強的確定

由于廢水中COD、Cr、BOD5、氨氮等污染物指標不是具體物質，即使確定了廢水中的各種組分，也難以直接確定出這些污染物的量。因此，確定廢水污染物源強時，廢水量采用水平衡數據，污染物濃度優先采用實地考察企業的常規監測數據，類比同類環評報告數據作為補充。工程分析中運用類比方法時要注意對類比對象的可比性進行分析，可比性分析時應從能影響污染物種類和產生量的方面進行分析。

參考文獻：

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[2]鄭韶青，多金環，謝黎明.如何把握石油化工項目環評重點[J]，環境保護，2006.

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展示自我的平臺，提升青年自信；通過開展團隊建設與青工交友活動，增進青年之間的認識與交流，增強青年的歸屬感與團隊意識；通過青年志愿者服務隊伍建設和組織青年志愿者服務活動，為青年提供發揮自我特長與擴展交往圈的平臺，增強青年自我效能感與社會責任感。

如組織攝影愛好者小組、雜志社、籃球隊、青年歌手大賽、青年送文藝下基層等。又如為廣大青年提供團隊建設和青工交友服務，增進青年的認識與交流，增強青年的歸屬感。

（五）幫助青年開展職業發展規劃

要讓青年完全融入企業就要讓青年對企業有依賴感，歸屬感，要讓青年的職業規劃與企業發展同步而行。施工企業可以通過企業文化、制度體系等輔助性措施從外部加以指導。恰當地參與青年職業生涯規劃，這樣使企業及時掌握青年的個性化特征和職業發展動向，了解青年的需要、能力及自我目標，加強個體管理；再輔以按照青年興趣、特長和公司需要相結合的培訓發展計劃，充分挖掘其潛力，使青年真正安心于企業工作并發揮最大潛能，創造出企業與青年持續發展的良好氛圍與條件。

（六）在家庭生活上幫助青年

剛踏上工作崗位的青年員工工資不高，經常淪為“月光族”，尤其是房價一路高歌，令很多面臨著結婚、買房的青年倍感壓力之大。施工單位的青年長期在外工作，戀愛結婚成為最大、最現實的問題。這些問題長期無法解決可能導致青年悲觀情緒。針對目前青年員工存在的結婚、買房、工作等壓力，施工企業要力所能及地去關心。如可以舉辦集體婚禮，效緩解青年經濟壓力；及時掌握經濟房、限價房等房地產優惠消息，有效緩解青年購房壓力。在條件允許的情況下，提供集體宿舍、集體食堂，緩解他們的生存壓力。只有這樣，他們才能完全釋放自己的活力，才能把更多精力投入到工作中去。

結語

綜上，施工企業要準確把握當代青年員工的思想特點，緊扣時代脈搏，不斷總結新經驗，解決新問題，探索新思路，充分調動青年員工的積極性和創造性，樹立青年員工的企業主人翁意識，發揮青年員工在企業改革和發展中的重要作用。相信隨著企業青年員工思想政治工作經驗的積累，企業青年員工將成為企業健康發展的中流砥柱，發揮著越來越重要的作用。

參考文獻：

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