關于新時期國有企業黨建工作的思考

摘 "要：在社會主義深化改革的新時期，現代企業要想在發展中有所突破，必須充分認識到黨建工作對于企業發展的重要性，加強與改進企業黨組織建設。本文分析了新時期國有企業黨建工作的難點，提出了加強新時期國有企業基層黨建工作的對策，希望可以為其他企業提供參考。

關鍵詞：國有企業黨建工作;難點;策略;

中圖分類號：G627.2 " " "文獻標識碼：A " " "文章編號：1674-3520（2015）-11-00-01

黨建工作作為事業企業管理的重要組成部分，主要是針對員工在思想上存在的各種矛盾、問題，通過宣傳科學的道理和觀念，幫助員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，解決問題，從而促進員工的成長和企業的持續發展。在社會主義新時期，黨建工作是企業各項生產經營活動開展的重要基礎保證，但由于各種因素的影響，導致目前我國企業在黨建工作中仍然存在很多不足。因此，在新時期如何做好企業的黨建工作，提高員工的思想政治覺悟和工作的積極性，是現代企業發展需要思考的關鍵問題。

一、新時期基層黨建工作的難點

（一）企業對黨建工作不夠重視

目前我國部分企業黨政領導對于黨建工作的認識還不全面，重視程度不夠，這也是我國企業黨建工作面臨的重要問題，市場經濟的發展和企業改革的進行，使得現代企業經濟布局和結構都發生變化，而還有部分企業領導還是堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好經濟促黨建”的原則，完全沒有意識到企業黨建工作……