摘 "要:從圖書館職業規劃的概念出發,論述職業生涯發展規劃,對公共圖書館館員隊伍建設的意義和作用,在進行職業生涯規劃時應采取的措施,以及如何引導館員開展職業規劃,為館員建功立業創造良好的職業發展氛圍,更好地促進公共圖書館的發展和建設。
關鍵詞:公共圖書館;職業規劃;研究;
中圖分類號:G25 " " "文獻標識碼:A " " "文章編號:1674-3520(2015)-11-00-01
一、圖書館職業規劃
職業生涯規劃,是指個人與單位組織相結合,根據時代特點和自身的職業傾向,在對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡的基礎上,對其職業生涯的主客觀條件進行測定、分析和總結,確定其最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。作為公共圖書館員,應站在時代的角度,從實際工作出發,立足圖書館崗位發揮個人價值進行思考與設計,確定最佳的奮斗目標,并為實現這一目標而付諸于安排和行動。這就是圖書館員的職業生涯規劃。
二、公共圖書館開展職業規劃的意義
(一)加強館員職業規劃,是圖書館健康發展的根基。隨著經濟的發展,社會就業人員在擇業的過程中,考慮更多的是職業的價值取向和經濟回報率的問題。圖書館作為公益性服務單位,館員待遇與經濟發展水平不相平衡,工資與物價不能同幅增漲,而且從當前公共圖書館館員的成長過程來看,部分館員缺乏有意識、有目的的引導,難以準確的給自己的職業生涯進行定位,所以圖書館應對館員的職業生涯進行規劃,并為他們實現自己的職業目標提供幫助。……