淺議工商管理對市場經濟的促進作用

摘 要：工商管理學科體系不僅包含著行政管理、人力資源管理，而且還包含著財務管理與戰略管理。充分發揮行政管理在當前企業經營管理、國家政府行政部門監管等方面的重要作用，將能夠促使企業實現經濟效益，給我國企業經營、國家發展提供健康與穩健的經濟環境。為此，作者結合自身多年學習與研究該領域經驗，在對大量文獻進行閱讀與研究基礎上，對工商管理對市場經濟的促進作用展開研究，并探討如何利用工商管理提升市場經濟效益的對策與建議，以期為該領域發展做出自身貢獻。

關鍵詞：工商管理；市場經濟；促進機制

一、引言

自我國改革開放以來，國內經濟快速騰飛，各行各業的發展得到了極大的促進。在現有良好經濟環境的促進之下，我國政府大力推進城市化建設、新農村建設與振興老工業地區，在國內實現了以點帶面、先付帶動后付的政治理想。在國家戰略及政策影響下，企業已經成為了當前我國經濟增長的重要支撐點，加之地方公共管理部門建設完善程度不斷提升，給我國市場經濟發展提供了充足的營養與堅實的土地，從而在我國形成了以企業發展為中心，以地方政府管理部門監管為主體的有機系統。但是，由于我國經濟發展的速度與規模日趨加大，給我國企業與政府的經營管理、戰略發展帶來了巨大壓力，從而致使經濟快速發展背后產生了大量問題，影響并制約了我國市場經濟的發展速度。而這些問題的產生使我國經濟的發展重新進入了“新常態”的環境之下。為此，我國政府及企業主管部門已經開始針對上述問題給予高度重視，對其產生的原因進行了刨根究底。

政府監管體系的薄弱、企業委托代理關系的制約、企業人力資源管理環節重視程度不足及缺乏風險管理意識等種種原因逐漸浮出水面，成為了市場經濟穩定發展，促進我國順利度過經濟新常態時期勢必解決的問題。因此，針對該問題展開研究，探討治理機制、改革政策的方針與方法就變得尤為重要。對于工商管理學科體系而言，其不僅包含著行政管理、人力資源管理，而且還包含著財務管理與戰略管理。在當前經濟“新常態”背景下充分發揮行政管理在當前企業經營管理、國家政府行政部門監管等方面的重要作用，將能夠促使企業實現經濟效益，給我國企業經營、國家發展提供健康與穩健的經濟環境。因此，找準當前市場經濟發展中的盲點，有節奏推進工商管理職能建設，提升企業與政府對工商管理工作的重視程度與參與力度，將極為有利于市場經濟健康、穩定、和諧的發展。

二、市場經濟發展中所存在的問題

1.企業在市場經濟發展中所存在的問題

對于企業而言，其在市場經濟快速發展背后所出現的問題主要有以下幾個方面：

（1）企業委托代理關系導致管理層對利益的追逐。在委托代理關系影響下，企業管理者與股東之間存在著利益矛盾，他們會為了取得更多自身利益而產生矛盾。企業管理者作為企業一線管理人員，他們會通過舞弊、不作為等方面來謀取自身利益或閑暇時間增加，從而致使企業管理環節出現問題，損害利益相關者的權益。

（2）企業風險抗擊能力較差。隨著市場經濟的快速發展，經濟環境逐漸朝著開放化、自由化與信息對等化方向發展，從而就給某一本處于行業領頭羊企業帶來了巨大的壓力。為了更好的抗擊風險，諸多企業開始減少對產品開發、維持產品質量生產等重要環節投入，試圖通過大規模生產來增強企業在市場中競爭地位。但是，卻起到了恰恰相反的作用，不僅嚴重損害了當代消費者與合作客戶的利益，而且給企業的聲譽及其口碑產生了重大不利影響。

（3）企業中人才流動頻繁。在生活基本物質需求逐漸滿足的今天，企業員工開始對個人職業發展、心理滿足等諸多方面產生了更高水平的需求。在面對企業內關系網復雜、職責權限不明、不重視人才薪酬制度等諸多問題的背后，致使了當前我國企業內員工的流動較大。而員工頻繁的流動，極為不利于保證企業日常管理效率提升，也不利于企業內某一價值創造環節質量的維續。除此之外，還有諸多問題的存在。而企業作為給市場經濟增長作為貢獻的中堅力量，解決上述問題勢在必行。

2.政府在經濟發展中所存在的問題

對于政府而言，其在市場經濟發展中扮演著政策制定者、制度踐行者、秩序維護者等重要角色。在經濟快速發展的背后，同樣使其開始面對下述問題：

（1）政府的不作為。政府部門是權力與職責的結合體，其權力的使用建立在職責履行之上。而當前我國政府將諸多問題向其他部門轉移，向民眾身上轉移，減少自身在事態發生之后的責任，從而極為不利于有效解決市場經濟中的問題，減弱了政府在市場經濟發展中所發揮的重要作用。

（2）政府作為偏離實事求是的根本。政府應以民眾利益為行事根本，關心群眾語言、體會群眾感受。但是，我國政府在經濟飛速發展的環境下，過于樂觀，并沒有針對問題進行全面考慮，從而致使經濟發展環境中出現的某些違法違規行為沒有得到有效解決。

三、基于工商管理視角提出對市場經濟促進的對策

通過上文的研究，能夠發現，工商管理功能特性的發揮能夠在市場經濟飛速發展中起到重要解決問題的作用。針對當前我國企業與政府而言，其都在市場經濟環境良好發展中扮演著重要的地位。因此，對其當前中所遇到的問題，積極以工商管理視角給予應對，將能夠為促進我國市場經濟健康穩定發展提供重要作用。

針對企業而言，其可以通過如下途徑來發揮工商管理職能。

1.緩解委托代理關系。提升企業內部信息透明度，將能夠有效解決企業內部委托代理關系雙方存在的矛盾。為此，可以利用工商管理建立企業內部審計部門、內部風險管理部門，從而促使信息被第三方充分獲取，起到制衡兩者不良關系作用，也能夠為企業其他利益相關者提供健全企業營運信息。

2.增強企業風險控制。通過建立起以戰略管理為目標，以財務管理為中心，以生產、運營、開發管理為價值體系的全面企業管理體系，能夠使企業在應當存貨積壓、生產成本增加、企業運行效率低下、缺乏健康監管方法等諸多方面起到重要作用。通過利用這種科學化管理方式，加強對產品質量、產品開發等方面投入，保證企業資金鏈穩定，增強抗擊風險能力，促使企業健康發展。

3.提升人力資源管理水平。人力資源是構建企業價值運作體系的重要資源，企業應當全面把握人力資源六個要素，從職工關系、職工薪酬等方面為員工提供一個和諧健康工作環境，優化企業文化建設，提升員工對企業認同觀，關注員工心聲，提供員工發言渠道，從而使企業與員工之間關系得到緩解，提升企業經濟利益。

針對政府而言，其應當增強政府與民協作良好機制的形成，從而起到規范國家工商管理體系的作用。

4.利用政府職能的發揮，結合經濟發展背景與社會發展現狀，有針對性的調整有關工商管理領域法律法規，積極開發政府工商管理職能，從源頭對影響市場經濟前行的問題給予管控。

5.有效促使法律法規的恰當制定與有效運作，從而能夠帶動政府與企業、政府與民眾之間的交流，營造政府廉政良好氛圍，樹立政府在經濟發展中的重要形象。政府部門應關注廉政建設，從政府部門做起，進行從上到下職責崗位認定制度、職責與權限分配檢查，做到一人一崗、一人一責、崗位制約，提升政府部門辦事效率與效果，改變以往做事風格。

通過上述兩種途徑與方式，將市場經濟秩序的維護與政府績效的考核充分連接，為未來我國市場經濟的發展提供健全制度背景與和諧社會環境。

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作者簡介：楊華（1984.02- ），男，南昌理工學院，福建龍巖市人，本科，助教，研究方向：企業戰略管理