組工干部要做學(xué)法用法講法守法的表率

文／王文集

黨的十八屆四中全會對全面推進(jìn)依法治國作出重要戰(zhàn)略部署，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須帶頭抓好貫徹落實，組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員，必須在著力提高法治思維和依法辦事能力上下功夫，做學(xué)法、用法、講法、守法的表率。

組工干部要做學(xué)法的表率。當(dāng)今，我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展黃金機(jī)遇期和各種矛盾凸顯期并存的特殊階段，法治已成為化解社會矛盾、保障公平正義、維護(hù)社會穩(wěn)定的根本手段和重要工具。要把從嚴(yán)治黨、依法治國的要求貫徹落實到強(qiáng)化管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任上，進(jìn)一步強(qiáng)化組工干部的法治意識，讓自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)成為組工干部的新常態(tài)，通過讀書會、學(xué)習(xí)會、討論會等形式，熟練掌握憲法、公務(wù)員法、黨章、干部選拔任用條例等法律法規(guī)，推動組工干部學(xué)法在前、用法在前。要帶動其他黨員干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)，做帶頭學(xué)法的典范，在全社會形成以學(xué)促用的良好氛圍。

組工干部要做用法的表率。會用法、用好法，是檢驗每名組工干部依法辦事能力的試金石。每名組工干部要自覺在思想上牢固樹立法律法規(guī)至上的意識，做到重大決策都要從法律法規(guī)的角度去分析、去思考，真正做到依法用權(quán)、理性用權(quán)、按程序原則用權(quán)。要用“法”的程序和標(biāo)準(zhǔn)選人用人，著力把能夠遵守法律、依法辦事的干部作為選賢任能的重要條件，注重在實踐中提高組工干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。要加強(qiáng)用法工作的研究，注重加強(qiáng)對法治人才的培養(yǎng)、使用和責(zé)任追究機(jī)制，積極探索基層黨建與依法履職相融合的有效載體，實現(xiàn)依法依規(guī)與推進(jìn)基層黨建工作的有機(jī)結(jié)合。要健全制度，加強(qiáng)監(jiān)督，重點通過建立學(xué)法用法考核制度及年度依法行政情況考察制度，督促組工干部善用法、用好法。要敢于對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象或苗頭性、傾向性問題進(jìn)行批評教育，堅決同各種違法亂紀(jì)行為作斗爭，使每一名組工干部真正做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、推動工作。

組工干部要做講法的表率。組工干部要帶頭做黨紀(jì)國法的宣講示范者，把搞好法治宣傳教育作為切入點，通過舉辦豐富多彩、形式多樣的法治宣傳活動，切實將學(xué)習(xí)貫徹法律法規(guī)與爭做“三個之家”、服務(wù)基層和群眾的切身利益結(jié)合起來，將法治宣傳教育融入到組織工作和黨員群眾喜聞樂見的文化娛樂生活之中。要通過開設(shè)法律宣傳欄，定期公布黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員管理工作流程、組織部日常工作管理規(guī)定等規(guī)章制度，實現(xiàn)從“普及法律條文”向“培育法治精神”的轉(zhuǎn)變。要結(jié)合組織工作的實際，以群眾的法律需求為導(dǎo)向，充分利用新興的普法微博、微信等新平臺為重要載體，發(fā)揮社會主義法治文化的教育引導(dǎo)作用，增強(qiáng)基層群眾法治觀念。通過把群眾威信高、法律知識豐富的組工干部設(shè)為法律專職調(diào)解員等方式，引導(dǎo)所在轄區(qū)的居民正確處理涉法事務(wù)，維護(hù)個人合法權(quán)益，以身說法，影響周圍居民群眾實現(xiàn)信“法”而不信“訪”，保持社會和諧穩(wěn)定。

新區(qū)黨工委組織部集體學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神

組工干部要做守法的表率。組工干部必須能夠堅持原則，守住法紀(jì)防線，努力做到“言必合法，行必守法”。要常存“慎獨”之心，常守“法治”之道，時刻保持清醒的頭腦，變他律為自律。要帶頭從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊小事做起，堅持公行權(quán)、慎交友、嚴(yán)治家，常把自身“廉潔門”、常吹廉潔“枕頭風(fēng)”、常念家庭“廉潔經(jīng)”。要盡公仆之責(zé)、守黨員之本，自覺做到不義之財堅決不取、不法之物堅決不拿、不凈之地堅決不去，把遵紀(jì)守法、依法辦事作為自己安身立命的最基本的要求、最基本的職責(zé)和最基本的素養(yǎng)，時時事事以黨紀(jì)國法約束自己，清廉自守，潔身自好。要配合有關(guān)部門做好防止領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法辦案工作，推動建立責(zé)任追究制度，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動，堅持一切事情嚴(yán)格依法依規(guī)、按程序來辦，努力爭做學(xué)法、用法、講法、守法的表率，不斷提高依法決策、依法用權(quán)、依法辦事的水平，切實為全面推進(jìn)依法治國戰(zhàn)略的最終實現(xiàn)提供堅強(qiáng)的組織保證。