在重慶市部分區、縣,一個“定期注冊”周期(5年)內連續兩年以上(含兩年)年度考核不合格的教師,將注冊不合格,不得從事教育教學工作。這是近期重慶市教委發布的信息。
近年來,教師隊伍的準入和退出機制正發生著巨大變化。在入口方面,從過去的“師范院校包打天下”逐步過渡到其他院校也可參與;出口方面,作為教師正常退出的制度設計,定期注冊制意味著過去的“一個飯碗端到退休”的格局將發生變化。
“總體來講,這次教師資格考試改革的目的是提高教師職業的準入門檻,教師定期注冊制度改革的目的是建立教師的退出機制。”重慶市教委有關人士表示,兩項舉措旨在為教育事業可持續發展選拔和儲備一支質量優良的師資隊伍,逐步形成和建立教師退出機制,打破教師終身制的管理制度。(文/田文生據人民網)