“吉利”舉行自動化工程師專項人才培養開班典禮采用課題研究結合工廠實踐的培養模式

“吉利”舉行自動化工程師專項人才培養開班典禮采用課題研究結合工廠實踐的培養模式

【本刊訊】2015年9月18日，吉利控股集團自動化工程師專項人才培養項目一期開班典禮在集團總部吉利學堂舉行。來自行業內的自動化設備專家及吉利各子公司的30余名參訓學員歡聚一堂。

集團副總裁魏梅、中國設備管理協會汽車行業設備管理技術中心主任潘海峰、中國機械工程學會設備工程研修中心專家張孝桐、西門子中國有限公司自動化服務總經理王濤及銷售總監徐勇、ABB機器人中國有限公司自動化服務經理田子輝、集團培訓與發展中心企業大學高級經理何衛紅、集團規劃與物流部設備專家張振生等領導及嘉賓出席了此次典禮。開班典禮由集團人力資源中心牛澤平經理主持。

集團副總裁魏梅發表重要講話并宣布開班。魏總指出自動化專項人才培養項目具備深遠的戰略意義。我們具備經濟基礎和技術基礎，可以讓中國制造的汽車走遍全世界。

張振生從培養背景、培養過程，課程安排以及最終的評價標準方面，對自動化人才專項培養項目進行了詳細介紹。

集團的自動化工程師專項人才培養項目聯合了行業領先企業西門子、ABB公司的專業力量，整合行業的優秀資源共同開展人才培養。開班典禮上，來自西門子公司、ABB公司的自動化服務經理王濤、田子輝就自動化行業發展現狀與未來、企業人才培養優勢經驗等進行了分享與介紹。

此次學員分別來自成都公司、臨海公司、杭州灣公司等多個制造公司，經過層層選拔并簽訂培訓服務協議。培養將分為4個階段，歷時1年，通過采用課題研究結合工廠實踐的培養模式，建立一支集團內部的自動化工程師隊伍。

（伊明）