蔡先生 38歲銷售總監
曹女士 33歲民營醫院職工
小趙 27歲國企職工
今年你休年假嗎
【被采訪者言論不代表本刊主持人觀點】
【主持人】黃金周大休假帶來的問題,讓勞動者的帶薪休假成為焦點性話題。政令法律中,帶薪休假天經地義。但實際操作上,看上去很不錯的制度,離勞動者又有多遠呢?

蔡先生 38歲銷售總監
【訴說】2015年必須休年假,不給假就辭職。在這家企業工作8年了,一年只休三四天。春節這么隆重的假日,我也就休兩天,初二就上班了。為什么?忙工作唄。我是一家洗滌用品企業東北地區的營銷總監,一年365天,360天在奔波。停一下?想,但停得了嗎?一來掙得確實高,二來花銷也確實大。住別墅,開豪車,全是貸款,老婆沒工作,孩子正念小學,養家糊口全我一人擔著,一停,每月兩萬多的花銷就沒著落了。
父母身體一向很好,跟我一起生活,還幫著兒媳照顧家。我東奔西跑打拼,但家中有他們,井井有條,舒適整潔,我心安更欣喜。但在兩個月前,父親突然感覺腹脹,偶爾出現幾下絞痛,挺一下就過去了,都沒在意。可一星期過去了,父親感覺還是不好,老婆說去醫院吧,我瞪了她一眼,說多大點兒事,上什么醫院,你別神經啊。
我奔忙依舊,年終歲尾大人事多,小孩也跟著添亂。女兒學校搞圣誕聯歡會,好家伙,春晚水準,租的會場是正兒八經的演出劇場,每班出的節目都經專業老師編排指導。所有家長都動起來,出錢是必須的,出力更要隨叫隨到。老婆被安排負責女兒班級的演出服,為了省錢,她帶著我父母一起縫制。一家人都瘋狂地忙著,誰也沒留意父親的身體變化,包括他自己。到女兒的圣誕聯歡結束時,父親的腹脹已經到異常程度了。
當時我人在石家莊,趕不回去。老婆帶著父親去了醫院,先做腹部片,醫生說有腹水,要入院詳查。父親不同意,他不明白腹水意味著什么,我們其實也不懂,他只知一個勁地說,等南瓜(我的乳名)回來再說吧。
十來天后我回來了,但馬上要過春節,根本沒空,就把家里的事都推給老婆。父親死活不想去醫院,他的心理我后來才明白,是怕查出大病,年就沒法過了,所以能拖就拖。就這樣,馬年過去了,父親的腹脹日益嚴重,連走路都困難了,我這才認真起來,帶著他去了省腫瘤醫院。B超一探查,問題大了,被確診為“乙狀結腸癌并肝轉移、腹腔轉移”。我五雷轟頂,醫生拿著CT片不無惋惜地說:“這種腸癌一般由大腸息肉轉變而成,早發現治療效果非常好。提前半年做個大腸鏡檢查,就能撿回一條命,可現在……”
我當著醫生的面抱頭痛哭,突然想起大半年前,我好像聽母親說了一句“你爸最近火大,大便總是干的,還帶血”。當時我正準備東三省的訂貨會,忙得一塌糊涂,就說是痣瘡犯了吧,我也常這樣,就推門走掉了。
現在回想起來,一切都晚了。我能做的就是抽出時間做最后的陪伴。所以,這個年假必須得休了。今年經濟形勢不好,我的銷售壓力極大。生活上各種費用都在漲,父親沒做手術,而是直接進行化療,各種可能出現的不良反應都出現了,體重一下掉了十幾斤。我什么也不想了,心里只有一個念頭,盡量讓父親多活一段時間,哪怕一天也好。我這個當兒子的實在不孝,我要抓住有限的時間,彌補這一重大缺失。我已經向老板口頭提出了,他理解并同意,讓我把手頭工作安排好,下月就正式休年假了。
曹女士 33歲民營醫院職工
【訴說】我是民營醫院的中層,收入不錯,但真累呀,或者說,為了一年十來萬的薪水,我把自己交出去了,交給了老板,交給了患者。一周只休一天,還要在醫院值兩次夜班。老板對患者可謂關懷備至,但對員工,可以用一個字來形容,那就是“狠”。不過她對自己也狠,一年365天,我一周能休上一天,她除了出差,幾乎天天都上班。她離婚多年,女兒在英國讀書,醫院是她開的,也是她的家,辦公室是套間,生活設施應有盡有,所以她上班也是在家,休息也能工作。
但要命的是,我們都不是她呀,不可能像她那樣以院為家。但她本能地要求我們這么做,還相當苛刻。比如辦內刊,水準要跟業內一流期刊看齊,但錢卻算到分分角角。我提出的每一筆花費,哪怕是三頭二百的稿費,她都要親自過問,并要求財務嚴控支出。我做的那叫個累呀,常常為三頭二百的錢跟財務、跟她費盡口舌,受屈挨訓是常事,時間一長,整個人都要瘋掉了。
我太恐懼上班,太想休假了,但家中的經濟狀況也太不給力。老公曾經是個公司老板,生意不錯,一年有二三十萬地進賬。那時我們很膨脹,覺得未來盡在掌握中,就貸款買了高檔公寓和高檔轎車。唉,人生無常呀,他的生意從2012年開始不景氣,到了2014年,公司就處于破產狀態了。巨額貸款,跟婆婆一起生活的四口之家,用度全指我了。我曾私下找過其他工作,均不成功,一度都想到街上擺地攤,卻遭到全家人的一致反對,婆婆甚至這樣跟我說:“為了每年的十幾萬,你再苦再累也值呀。家不用你管,我全包了,你在前方拼,我在后方幫。”
長輩把話說到這份兒上,我只能硬著頭皮繼續干了。我曾提出過休年假的要求,老板臉一沉,說了一堆工作上的事,言外之意是不行。如果拿《勞動法》逼她,她只能視我為未完成目標定額,大幅扣錢。規避了違法,但從內部的收入分配規則上,照樣治我。一聽損失錢,且高過5位數,我傻眼了,只能斷了此念頭。
從元旦開始,我明顯覺得體力不佳,又得了重感冒,1月7日那天突然發高燒,一度達到39.8度。老板一聽我感冒這么重,也怕了,不是怕我怎么樣,而是怕我帶病上班,把病毒傳染給患者,影響到她的生意。
就這樣,我因感冒偏得了幾天假,當然,超過兩天是要扣錢的,但我管不了那么多了。但愈后上班體力大不如前,有一天居然眼前一黑,一頭裁到地上。如此看來,我確實吃不消這么高強度的工作了,休假是勢在必行,老板扣錢就隨她扣吧,開除我都不在乎了。健康要緊,再不做出身體調整,我怕要“英年早逝”了。
小趙 27歲國企職工
【訴說】我是國企職工,搞質檢的,工作很輕松,環境也優越,年假有保證。但我老姨就沒我幸運了,她是個下崗女工,所謂再就業,就是做保姆。先是在雇主家中,后來到了一家養老院。那是一家國營醫療養老機構,機制還是國企那一套。在編的都是坐辦公室的,做體力活的都是臨時工。護工是最累最臟的體力活,既無勞動合同,也無各種保障。老姨10年前就離婚了,兒子自己開了個小公司,還跟一女雇員談上戀愛。老姨決定騰出房子給我表弟當婚房,自己便一頭扎進養老院,過上以院為家的生活。
院長當然樂見她這么做,既然上班如同在家,那還休什么假呀!所以老姨一個休息日也沒有,若有私事需要親自辦的,就同服務的老人和家屬商量。跟領導講沒用,人家給的只有兩個字,不行。
有一次,老姨要會會準親家,咋的也得半天時間,工作上需要有人替一下。我媽要替,老姨說院里規定不許外人接近老人,偷摸的發現了事就大了。最后,她給老人家屬打了電話,人家非常理解,偷偷過來替了老姨一上午。
老姨的經歷讓我了解到保姆這一行的休假情況,休一天半天的,經雇主同意,可以。再就是法定的假期能休,但也不能休全假。像春節,一般過了初五就得上班。年假她們聽都沒聽過,一聽休那么長的假還給工資,都說哪有那美事,雇主早把你給開了。
老姨今年借著春節大休了一場。話說半年前,養老院來了位有錢人家的老爺子,83歲了,身體不錯,行動能自理,就是品性不太好,俗話講的“老不正經”。老姨50出頭,普通婦女一個,但勤勞活好,能說會道,老爺子很是喜歡,經常向她動手動腳。
這種事雖不大,但挺煩人。老姨不好向領導匯報,怕遭閑話,就自己應對。有一天早上,老姨正在盥洗室刷牙,那老頭不知從哪鉆出來,從老姨背后一把摟住。老姨嚇了一跳,本能地用肘部猛地一擊,老爺子撲通一聲坐到地上,結果尾骨來了個粉碎性骨折。
事鬧大了,當時沒有證人,老爺子仗著有錢,又是養老院的VIP顧客,說自己在老姨身邊洗漱,老姨嫌他漱口聲音大,就推了一把,云云吧,老姨百口莫辯,院方還算公平,出面平息了事態,但老姨也不能再干下去了。
春節前夕,老姨辭職回到自己的家,卻發現兒子跟女友及女友母親一起入住好幾個月了。看兒子為難,老姨含淚離開,暫住我家。我跟她說:“正好,你在羊年好好給自己放個長假吧,拼了快10年了,沒休過一次像樣的假。”老姨一聽,眼淚撲簌簌地落下來,我知道,她是身累心更累,人生百味她已嘗遍,是該停下來休整休整了。