淺談企業(yè)內部審計的重要性及存在問題

文/李慶 山東省泰安高新區(qū)財政局

改革開放進程的不斷深入，大大促進了我國社會經濟的發(fā)展。但是飛速發(fā)展的經濟也帶來了比較激烈的市場競爭，企業(yè)在多元化的競爭環(huán)境中面臨著極大的壓力。為了提高企業(yè)競爭力，企業(yè)也在不斷進行改革和創(chuàng)新，隨著企業(yè)規(guī)模和資產的不斷增加，企業(yè)內部審計的重要性也越來越突出。本文基于全球化的經濟環(huán)境，對企業(yè)內部審計的內涵進行研究，并探究其重要性，同時還要尋找積極措施完善企業(yè)內部審計，以供參考。

企業(yè)/內部審計/重要性/主要問題/有效措施

不得不說改革開放對我們社會經濟帶來的巨大影響，但是機遇往往伴隨著風險而生。為了搶占市場份額，降低企業(yè)經營風險，企業(yè)不斷對其內部審計進行改革和完善，使其適應現階段社會經濟發(fā)展的要求。但是，由于機制不夠完善等問題，企業(yè)內部審計也存在一些突出問題，嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。因此，為了企業(yè)的長遠穩(wěn)健發(fā)展，解決企業(yè)內部審計存在的文藝迫在眉睫。

一、企業(yè)內部審計內涵

社會市場經濟的高速發(fā)展和現代企業(yè)制度的建立催生出來企業(yè)內部審計制度，而且隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)內部審計也在逐漸完善，企業(yè)內部審計是一種重要的內部控制機制，有利于增強對現代企業(yè)的管理【1】。隨著企業(yè)內部審計理論的一次次更新與完善，企業(yè)內部審計的目標和工作方法也發(fā)生了一定的變化。它通過一系列科學的方法進行咨詢、鑒定等服務，旨在促進企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，并對其本身的經營組織等進行更加完善的改進。

二、企業(yè)內部審計的重要性

（一）有利于幫助企業(yè)識別和防范風險

不管是哪種企業(yè)，經營哪種業(yè)務，因為市場經濟的種種特性，企業(yè)經營到帶有極大的風險，這對企業(yè)盈利是極其不利的，為此不得不采取積極措施降低企業(yè)風險。而企業(yè)內部審計的最基本功能就是查錯防弊和監(jiān)督評價。利用內部審計，對企業(yè)內部的各項運營工作進行監(jiān)督和評價，能夠及時有效地發(fā)覺企業(yè)運營過程中存在的違規(guī)行為或是管理上存在的一些漏洞，從而有針對性地提出改進建議，減少損失，最終實現增加盈利的目的。

（二）有利于企業(yè)內部控制的順利執(zhí)行

隨著企業(yè)內部審計制度的一次次完善，企業(yè)內部審計的主要內容已經不再局限于查詢和監(jiān)督。為了適應企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)內部審計工作也在不斷更新，與時俱進。當今的企業(yè)內部審計不光注重監(jiān)督、運營過程和業(yè)務等，對服務和管理工作也能夠予以高度重視，使內部審計已經完善為一項系統的綜合性工作【2】。除了查錯防弊，企業(yè)內部審計工作同時也在高度重視企業(yè)運營過程中可能面臨的風險和管理、溝通等一些問題，并提出具體的防控和改進建議，保證了企業(yè)內部控制的順利進行。

（三）能夠有效改善企業(yè)內部管理效率

市場經濟的發(fā)展和企業(yè)制度的不斷完善，為企業(yè)發(fā)展提供了極大的機遇，但也加大了對內部審計工作的要求。借助一些科技手段和科學的方法，企業(yè)內部審計不再只停留在監(jiān)督和評價等表面，而是逐漸深入到企業(yè)的內部控制和企業(yè)風險管理等層面，對企業(yè)經營戰(zhàn)略有著極大的影響。科學客觀的內部審計可以及時發(fā)現存在的問題，并根據突發(fā)狀況決定是否實施既定方案，及時有效地解決企業(yè)發(fā)展問題，而且能夠有效提高工作人員的工作效率，從而使企業(yè)內部管理效率得到有效改善。

三、企業(yè)內部審計存在的主要問題

不管是從起步時間來看，還是從發(fā)展規(guī)模來看，我國的企業(yè)內部審計制度都存在著極大的缺陷和不足。由于起步較晚，我國企業(yè)內部審計不僅遠遠落后于西方發(fā)達國家，至今仍停留在初級階段，在審計理論或是審計方法層面都有待提高。我國企業(yè)內部審計存在的諸多突出問題，如企業(yè)內部審計的獨立性較差，相關的法律法規(guī)不夠完善，以及審計人員的專業(yè)素質及專業(yè)結構有待進一步的完善等問題都在嚴重制約著我國審計的發(fā)展。為了更好地為企業(yè)發(fā)展服務，也逐漸提高我國企業(yè)審計的水平和發(fā)展階段，解決目前審計存在的主要問題迫在眉睫。

四、完善企業(yè)內部審計的有效措施

（一）提高企業(yè)內部審計機構的獨立性

要想切實提高企業(yè)內部審計的工作效率，以便于更好地為企業(yè)發(fā)展服務，必須以實現企業(yè)內部審計機構的獨立性為前提。確保企業(yè)內部審計的獨立性，必須同時保證審計機構和審計人員的獨立性。首先，要確保審計機構的獨立性，這方面可以吸取董事會領導或是監(jiān)事會領導的這種模式。其次，在招聘審計人員是就要嚴格要求、嚴格把關，以此來保證審計人員的獨立性，同時還可以通過后期工作中嚴格監(jiān)督等方式來增強其獨立性。

（二）建立健全相關的法律法規(guī)及機構

我國很早就出臺了《關于內部審計工作的規(guī)定》等相關規(guī)定，這些文件雖然看似對審計工作做了詳細的規(guī)定，但是指導性并不是特別強，因此必須要繼續(xù)完善內部審計的相關法律法規(guī)【3】。首先，針對有些法律缺失的狀況，制定更加完備的法律法規(guī)。同時還可以通過運用法律的形式使內部審計報告的法律效力。而且至關重要的是，還要通過法律確保審計人員的地位，保護他們的合法權益。這能夠極大地提高審計人與或是審計機構的工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值和利潤。

（三）提高審計人員專業(yè)素質，完善審計人員結構

由于企業(yè)內部審計工作要接觸大量的數據，而且工作的復雜度也比較大，因此必須注重審計人員的專業(yè)素質，使審計人員的結構更加完善【4】。企業(yè)內部審計人員不僅要精通會計方面的業(yè)務，對企業(yè)經營也要有一定的熟悉程度。而且，審計人員的職業(yè)素質對審計結果的公正性也有很大的影響，因此必須注重審計人員的個人素質以及專業(yè)素質，從而提高企業(yè)內部審計質量。

四、結束語

企業(yè)內部審計制度不僅關系著企業(yè)的發(fā)展，與現代企業(yè)制度的發(fā)展也是相適應的。為了更好地促進企業(yè)的發(fā)展，完善審計制度，必須不斷更新內部審計理論與方法，緊跟內部審計新要求，找準內部審計工作定位，充分發(fā)揮內部審計工作對企業(yè)的積極促進作用。

[1]薛武.我國企業(yè)內部審計的重要性及完善措施[J].赤峰學院學報(自然科學版),2010,03:62-63.

[2]南順女.論企業(yè)內部審計存在的問題及其改進措施[J].全國商情(理論研究),2010,12:57-59+67.

[3]宋蘇陽,李展祥,林偉香.我國內部審計的現狀、問題及對策分析[J]. 中國集體經濟,2014,21:46-48.

[4]劉鎖華.論加強企業(yè)內部審計的重要性及方法[J].現代經濟信息,2011,20:182.