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傳統企業轉型互聯網:如何打造一個企業培訓O2O平臺

2015-12-23 19:39:57李雪漫
世紀人物 2015年10期
關鍵詞:轉型培訓用戶

李雪漫

隨著移動互聯網、云計算、大數據的成熟,傳統管理軟件產業的商業模式面臨著全新考驗。

云學堂創始人盧睿澤,在軟件行業深耕十幾年,在互聯網大潮的影響下,2011年選擇轉型。“2011年開始動手,選擇了熟悉的企業培訓行業,但從傳統軟件行業走出來做互聯網模式的云學堂,我們遇到了很多坎。”他說。

盧睿澤及其團隊之所以選擇企業培訓做切入點,是因為這個市場足夠大,用戶足夠多,但是這個市場也存在著嚴重的問題:一是信息不匹配,二是資源分散嚴重,交易效率低,最重要的還是缺乏平臺。

為此,盧睿澤打造了一個企業員工培訓B2B在線服務平臺,把企業和培訓機構連在一起,形成教育閉環,他介紹云學堂的邏輯是,打造一個O2O的服務入口級平臺。企業培訓85%花費在線下,線下培訓是存量市場,同時通過增量市場切入一個95%的空白市場,在存量市場變現,再通過線上增量,切入線下的存量,來做整個入口級的平臺。

云學堂未來還會連接更多的企業服務,把企業選人、育人、留人、用人以及招聘這些服務直接連接,做一個去中間化的平臺。

傳統的軟件行業目前都面臨著巨大的轉型壓力,云學堂也不例外。盧睿澤說,云學堂從傳統軟件向互聯網服務轉型的過程中遇到了不少問題,第一大問題就是他自己,“傳統行業轉型互聯網,最大的問題不是我的團隊,而是我自己。因為我已經習慣了原來的商業模式、資源的獲取模式和快速賺錢的模式。”為了找到解決辦法,他以屑絲的心態混進互聯網,并以互聯網屑絲的心態去學習,去想問題,以此來轉變自己在理念、商業模式、團隊、股權架構、融資、產品、組織體系等方面的做法。

云學堂在短短三年多時間里,已發展15萬家客戶,一千多家培訓機構,兩萬門課程,并且已經有400多萬家企業的員工帳號,增長很快。總結其成功經驗,有以下幾點:

首先,把用戶放在第一位。站在客戶的角度做解決方案,解決客戶痛點;站在用戶的角度做產品和服務。

第二,抓用戶的痛點。雷軍說過極致就是做到最好,所以要抓用戶痛點,就要產品簡單、好用、免培訓。

第三,精益創業,產品快速迭代,免費。

第四,媒體化。大市場小銷售,業務全面媒體化,未來的公司就是媒體,媒體就是公司,每個公司都要學會成為一個媒體。

第五,數據運營。以數據驅動運營,推動用戶個性化服務提升和增值業務發展。

第六,生態圈。以重度垂直的策略,構建企業服務生態圈,讓參與者共生、共融、共發展。

第七,精益創業的核心,一是天使用戶。其基本特征是,愿意購買企業早期的垃圾產品,愿意給企業付費,愿意宣傳,陪著企業一起走,強烈需要這種產品的人。

二是MVP策略,就是針對天使用戶最小可行化產品,即針對天使用戶的最小功能組合,這個功能是針對用戶最重要的痛點,剔除“可有可無”和“暫時不需要”功能點,產品出來以后,做驗證迭代和發展,從用戶的真正痛點開始驗證,之后目標切換到第二痛點,第三痛點,并非一上來就盲目做大產品,

盧睿澤說:“做產品要講用戶痛點,自己想出來的用戶痛點不是真正的痛點,要分清楚真正的用戶痛點和想象中的用戶痛點的區別。這意味著你提供的到底是有效解決方案,還是想象中的解決方案。”

責任編輯/張元奕

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