逃不開的現實語境

周群鋒

當下，在太多的晉官眼中，反腐依然是他們最敏感的話題。因此，在聯系采訪時，大多的官員依然電話不接、短信不回，或把皮球踢給上級。有的官員好不容易答應接受采訪，但是不久又連發多條短信，以“山西官場的特殊性”為由婉拒采訪。

毫無疑問，山西官場的重建之路仍任重道遠，不過從反腐目標、選官模式的變化等角度講，三晉大地的反腐之路正在越來越顧及現實語境。

2014年9月，王儒林臨危受命，履新山西省委書記時提出過“弊絕風清”的反腐目標，但是不久后改為了“弊革風清”，這也是山西反腐之路由理想主義向現實主義靠攏的一個例子。2015年全國兩會期間，談到山西選官模式時，王儒林明確表態“要在全省范圍內選干部，為腐敗重災區配齊配好干部”，但是2015年7月，山西卻打破“省內選干部”的慣例，從陜西省調入兩名70后縣委書記。省內選官的年齡也有所放寬，近來，山西省委組織部甚至頻頻公示一些59歲“新廳官”。這些變化一方面有晉官缺口過大，組織部門急需發現合適的、有能力的人補位的考量，但也確符合當下山西官場的現實語境，具有一定的積極意義。

一個更現實的語境是，經濟的持續下滑與部分官員的不作為。當下的山西經濟狀況并不樂觀：去年，山西GDP增速僅為4.9%，跌至31個省份之末。今年第一季度山西GDP增速更是創紀錄地下降到了2.5%。對經濟出現“斷崖式”下滑的山西而言，轉方式、調結構的難度依然巨大。同時，在高壓反腐的背景下，由于擔心“因做事而出事兒”，現在部分晉官繼續把懶政當成明哲保身的上上策。

山西官場重建，難逃這些現實語境。而如何在這種背景下，健康有序地發展經濟，服務民生，調動官員積極性，依然是王儒林的難題。

王儒林知道這一點，他說：“全面從嚴治黨也好，反對腐敗、加強黨風廉政建設也好，歸根結底還是為了讓老百姓過上好日子。發展始終是第一要務！”王儒林的秘書楊軍也曾告訴記者，現在（山西）各項工作剛剛鋪開，還需要時間去檢驗、調整和思考。

（摘自《中國新聞周刊》）