一是到省級對口部門鍛煉。選派后備干部到東北農大和省直對口部門掛職,提高干部綜合業務能力。二是到服務群眾一線鍛煉。選派優秀后備干部到村黨組織任專職副書記,協調解決實際困難、傳授科技知識、幫扶貧困戶,提高服務基層的能力。三是到項目建設現場鍛煉。抽調后備干部到重點工業項目、道路拓寬改造、棚戶區改造現場鍛煉,提高他們駕馭全局的能力。四是到信訪穩定前沿鍛煉。安排后備干部到縣信訪局任信訪調解員,直接面對矛盾糾紛,有效提高干部解決問題的能力。 (張希哲)endprint
黨的生活(黑龍江)2015年12期
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