韓宏升：一束光華寫傳奇

文/韓志英 贠志茹

韓宏升：一束光華寫傳奇

文/韓志英 贠志茹

韓宏升

韓宏升，遷西縣政協委員，唐山瑞兆激光技術機械修復有限公司掌門人。就是他，一個只有初中文化的退伍軍人，用幾年時間，把一個只有20多名工人、三五臺小型設備的小作坊發展成為科技含量高、經濟效益好的一流規模企業。他的創業歷程告訴我們：一束光華，便可以書寫人生的傳奇。

早在部隊時，韓宏升就對激光技術心存夢想。有一次，部隊一架蘇27飛機的葉片壞了，用一般的技術根本修不了，必須采用激光熔覆，但這項技術當時在國內還很稀罕，技術要求高，操作難度大?！斑@激光修復這么好，將來咱要能掌握了，再應用于民用，那該多好??！”當時，心氣極高的韓宏升便有了這樣的想法。

2000年，韓宏升轉業到地方，自己開了家商貿公司，專做東北貿易。但韓宏升并沒有因此滿足，因為他心里始終有一束光亮著。最終，夢想促使他關了商貿公司，一頭扎進了激光技術機械修復這個陌生的領域，跑院校，找資料，拜訪教授、工程師，有了對激光技術前景的深入了解，韓宏升拿出全部積蓄，又把自己在大連居住的房屋賣掉，在大黑汀水庫邊上租了個400平米的地方，建起了瑞兆激光技術機械修復有限公司。

為了解決廠房問題，韓宏升揣著一大摞資料去拜訪有關領導，找相關部門，用真實的數據來印證激光技術在遷西發展的可行性，用自己的真誠來贏得關心和支持。終于，經過不懈努力，2006年，在有關領導親自過問和縣工業管委會及興城鎮政府的大力支持下，瑞兆激光技術機械修復有限公司落戶栗鄉工業園區，一個總投資1.6億元，占地110畝，擁有1萬平方米廠房的現代企業出現在人們面前。

韓宏生深諳“重視人才企生金”這一道理。為了引進人才，留住人才，韓宏升以求賢若渴的誠懇態度，以及對人才的放手使用、大膽提拔的管理方法，讓企業集聚了眾多行業精英，使瑞兆激光成為激光修復領域的人才高地。不僅對專業技術人員，對普通員工，他也非常注意培養成才。公司100多名員工中，具有工程師以上職稱的技術人員超過30人，具有大專以上學歷的員工占公司員工總數的80%。人才，為瑞兆激光插上了騰飛的翅膀。

創新，是瑞兆激光技術機械修復有限公司的又一制勝法寶。灤縣一家鋼廠，機械部件損壞，在唐山找了很多家企業，無人敢接，有人推薦瑞兆激光，抱著試試看的心態，鋼廠提出了一個有些刁難的條件，限定12個小時修復。當晚，機械部件運來了，韓宏升二話沒說，指揮工人展開技術攻關。第二天上午9點，鋼廠負責人驚喜地發現，部件完好如初。在國內同行業中，還沒有人能夠做到機械與電機同時修復，攻克了這個堡壘，就等于占據了國內同行業的制高點。如今，瑞兆激光已有多項技術在國內領先。TRT葉片修復，離心式除塵風機修復等獲得了專家的稱贊。

韓宏升用執著實現了他一束光的夢想，但這一束光的傳奇遠沒有結束?！?/p>