新常態下組工干部要處理好四種關系

●文/田生華

新常態下組工干部要處理好四種關系

●文/田生華

組工干部應該把學習作為一種習慣、一種責任，要結合工作主動學習、認真學習、全面學習，聯系實際不斷思考、經常思考、反復思考，不斷提升學與思的廣度和深度

田生華鄂托克旗委常委、組織部部長

新常態對組工干部政治素質和職業操守提出了更高的要求。適應新要求、服務新常態，關鍵要處理好以下四種關系。

處理好“權與責”的關系，爭當重公道的組工干部。作為手中掌握一定權力的組工干部，必須時刻緊繃政治紀律和政治規矩這根弦，清醒理智地處理和把握好權責關系，從嚴選好用好管好干部。要保“底氣”。要嚴格自律，常思貪欲之害、常懷律己之心，時時自省自警，筑起抵御誘惑的銅墻鐵壁，不為歪風留空隙、不為“攻關”留門路。要揚“正氣”。始終堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不松懈，帶頭摒棄私心雜念，不以原則換人情、不以親疏看高低、不以背景搞取舍。要強“膽氣”。敢于維護制度的規范性、政策的權威性、紀律的嚴肅性、事實的客觀性和導向的公正性，做到不畏權勢、不徇私情。

把握好“得與失”的關系，爭當講奉獻的組工干部。作為肩負著選賢任能重要職責的組工干部，一定要把握好得與失的辯證關系，以一顆平常心看待工作和生活中的得與失。心要靜，以平常心處世。要恪盡職守，輕名利、重事業，以寬闊的胸懷和寵辱不驚的心態，堅持理想和信念。身要正，以高標準自律。牢記“小節不保、大節必失”“物必自腐而后蟲生”的古訓，做到腦不亂想、心不亂動、嘴不亂講、手不亂伸，不為權色所迷、不為貪斂所累。行要實，為群眾辦實事。常思應盡之責，關心愛護每名黨員，公正對待每名干部，常懷憂民之心，時刻將群眾的利益放在心上，盡最大所能解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。

擺正“主與仆”的位置，爭當作風好的組工干部。黨員干部的本質是人民的公仆。作為公仆，組工干部應當帶頭擺正自己與人民群眾的位置，時刻牢記為人民服務的宗旨，切實增強基層意識和群眾意識。面對面傾聽基層訴求。帶著真誠走進基層一線，俯下身子、沉下心來，虛心聽取群眾提出的意見，認真對待群眾反映的問題，掌握基層群眾的需求，找準服務基層的切入點和結合點。心貼心汲取基層智慧。時刻把深入基層開展調查研究作為聯系群眾、發現問題、科學決策的重要途徑，不斷探索開展工作的新思路、新舉措、新方法，提高科學分析解決問題的能力。實打實解決基層困難。健全聯系服務群眾長效機制，建好民情臺賬、抓好民情跟蹤，重點摸排、匯總梳理，集中力量幫助群眾解決一批實際問題。

提高“學與思”的本領，爭當業務精的組工干部。作為組工干部，應該把學習作為一種習慣、一種責任，要結合工作主動學習、認真學習、全面學習，聯系實際不斷思考、經常思考、反復思考，不斷提升學與思的廣度和深度。理論要通。在做好本職工作之余，多把時間和精力放在學習馬克思主義理論知識和黨的科學理論體系以及立場、觀點、方法上來，力求學深、學精、學透。業務要精。要把“通曉政策、熟悉業務、一專多能”作為考準考實干部、建穩建強基層組織、用好用活人才的一項基本功練好、練實。涉獵要廣。要把學習作為一種興趣愛好、一種生活方式，廣泛涉獵經濟、科技、法律、管理等各領域的知識，不斷優化知識結構，提高綜合能力水平。轉化要快。要始終保持“在學中干、在干中學”的勁頭，時刻注重知識的轉化運用，力求把上級的工作部署和本地實際有機結合起來，探索研究組織工作新思路、新舉措。

（責任編輯/胡麗莉）