爭當“四有”好干部

文/鐘祖文

爭當“四有”好干部

文/鐘祖文

心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，努力成為黨和人民信賴的好干部。

在建黨94周年之際，經黨中央批準，中央組織部對全國涌現出的102名優秀縣委書記進行了表彰。此次受表彰的縣委書記，是成千上萬好干部的縮影，是全國縣（市、區、旗）委書記的先進代表，是廣大黨員干部學習的標桿。表彰先進，一個重要目的，就是要以他們鮮活的正能量、有形的價值觀，引導更多黨員干部在學習先進中見賢思齊、在領悟精神中砥礪前行，進一步凝聚起昂揚向上、奮發有為的強大合力。

心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，努力成為黨和人民信賴的好干部。習近平總書記在親切會見受表彰的優秀縣委書記時，對廣大縣委書記提出了重要要求。這既是對全國縣委書記的殷切期望，也應當是黨員干部特別是領導干部的努力方向。郡縣治，天下安。在黨的組織結構和國家政權結構中，縣一級處在承上啟下的關鍵環節，是發展經濟、保障民生、維護穩定的重要基礎，也是干部干事創業、鍛煉成長的基本功訓練基地。縣委是黨執政興國的“一線指揮部”，縣委書記作為“一線總指揮”，責任不小，壓力不小。幾萬、幾十萬乃至上百萬人口的縣域能否治理好，黨與群眾的血脈聯系能否牢固，黨的執政之基是否鞏固，事業發展能否常青，直接取決于縣委書記的政治素質、思想修養、品德操守、治理能力和工作作風。當前，“四個全面”戰略布局正在協調推進，面對社會深刻變革的復雜環境，適應引領經濟發展新常態，有效應對艱巨任務和挑戰，需要更多的優秀縣委書記擔當重任，也需要培養造就一大批好干部來支撐推動。實踐證明，好干部越多，爭當好干部的氛圍越濃，我們的事業就越興旺、前途就越光明。事業發展需要更多的好干部，時代前進呼喚更多的好干部。

榜樣的力量是無窮的，崇高的精神穿越時空。無論是焦裕祿、楊善洲、谷文昌等縣委書記的好榜樣，還是此次受表彰的優秀縣委書記，他們身上都集中體現了“四有”要求，詮釋了好干部“20字標準”，展現了“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”。黨員干部特別是領導干部學習他們，就要認真踐行“四有”要求，踐行好干部標準、“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”，做政治的明白人，對黨絕對忠誠，堅定理想信念，嚴守黨的紀律和規矩，真正做到頭腦清醒、立場堅定；做發展的開路人，適應和引領經濟發展新常態，把握和順應深化改革新進程，保持攻堅克難、改革創新的銳氣，真正做到為官一任，造福一方；做群眾的貼心人，自覺貫徹黨的群眾路線，視群眾為“家人”,視民生為“家事”，多做雪中送炭的事情，解決好群眾生產生活困難，真正做到心系群眾，熱愛群眾、服務群眾；做班子的帶頭人，講黨性、重品行、作表率，清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正做官，真正做到率先垂范、以上率下。要自覺把先進典型當標桿，明方向、見行動，聯系實際學，帶著問題學，正反典型對照起來學，融入到“三嚴三實”專題教育中學，以實際行動向先進看齊。

官德彰則民風淳，官德毀則世風降。要通過黨員干部特別是領導干部的示范帶動，在全黨全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍和環境。要深入宣傳優秀黨員干部的感人事跡和崇高精神，展示干部主流，彰顯正風正氣，激勵廣大黨員干部學趕先進、見賢思齊。要發揮好干部工作“風向標”“指揮棒”作用，深入貫徹好干部標準、“三嚴三實”和“四有”要求，大力選拔各方面都表現優秀的好干部，注重樹立重視基層導向，理直氣壯地為他們撐腰鼓勁，支持干事創業，營造風清氣正的用人環境和蓬勃進取的干事氛圍，為更多的好干部成長起來打開廣闊空間。

□本欄編輯/石妍