曬清單 強監督

文／劉洋

營口開發區扎實推進黨風廉政建設，以“曬清單”的方式強化監督，整治“為官不為”的現象，使黨員領導干部做到掌權不迷失、用權不逾矩。

曬出“思想清單”，把住嚴以用權思想“總開關”。通過手機“微課堂”平臺，發揮掌上學習方便、及時、全覆蓋的優勢，傳遞黨紀黨規、時事政治和警示案例等內容，引導各級干部時刻牢記“權為民所賦，權為民所用”的權力觀。同時，創建“微言堂”，在微信交流平臺上定期上傳領導干部撰寫的心得體會，警示領導干部嚴以用權、嚴于律己。

曬出“制度清單”，鎖緊嚴以用權管理監督的“籠子”。通過構建嚴以用權的制度體系，在對干部的監督管理中，堅持用制度管人、用制度管事。營口開發區先后出臺了《關于進一步加強黨員領導干部教育管理監督的意見》 《重點崗位領導干部交流辦法》 《關于開展區委書記、區長經濟責任和機構編制情況審計的通知》等一系列制度，強化制度的剛性約束，對各項制度盯緊抓實，一抓到底。

曬出“權力清單”，織密嚴以用權“縱橫”監督網。搭建“上級對下巡視監督、班子成員互相監督、同級之間交叉監督”的橫向監督網，橫向到邊，充分發揮民主生活會的預防和監督功能，不斷增強領導班子解決自身問題的能力。搭建“相關部門配合監督、‘兩代表一委員’請上來監督、居民群眾在身邊監督”的縱向監督網，縱向到底，將黨員干部“八小時之內”單位管、“八小時之外”社區評的24小時干部立體監督效果發揮到最大。真正把評議干部形象的尺子交給群眾，讓群眾衡量；把評議干部分量的“秤”交給百姓，讓百姓去稱。

曬出“責任清單”，張貼嚴以用權責任落實榜。營口開發區著力抓好作風建設整改措施的落實，做到真整真改。根據問題查擺情況，區委四大班子全部列出“責任清單”，分別明確每項問題整改落實的責任人和完成時限，實施項目化管理，推動重點問題一條一條解決、一項一項落實，在整改期限內，面對全區百姓如實發榜，將領導干部權力責任曬在陽光下。