新常態(tài)必須要有新作為

·羅云

新常態(tài)必須要有新作為

·羅云

2015年2月，在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神全面推進(jìn)依法治國專題研討班開班式上，習(xí)近平總書記首次把“四個(gè)全面”定位于黨中央的戰(zhàn)略布局。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的新常態(tài)，是我縣搶抓發(fā)展際遇，建設(shè)“生態(tài)旅游目的地、生態(tài)經(jīng)濟(jì)先行區(qū)、生態(tài)文明示范縣”和“生態(tài)青川、美麗家園”的行動(dòng)指南，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

認(rèn)識(shí)新常態(tài)，青川發(fā)展必須要有新思路。我們立足青川的比較優(yōu)勢，在縣委十一屆六次全體會(huì)議上提出了“以人為本、生態(tài)立縣、綠色崛起、富民強(qiáng)縣”的發(fā)展思路。堅(jiān)持以人為本，在加快資源優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的過程中，最大限度地提供能夠滿足人的物質(zhì)與精神需求的產(chǎn)品與服務(wù)。堅(jiān)持生態(tài)立縣，要立足于得天獨(dú)厚的自然生態(tài)稟賦，正確處理好保護(hù)與開發(fā)、涵養(yǎng)與利用、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，讓“綠水青山”變?yōu)楦幻駨?qiáng)縣的“金山銀山”。堅(jiān)持綠色崛起，要突出優(yōu)勢、突破劣勢，著力綠色、生態(tài)、有機(jī)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，持續(xù)不斷地把生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。堅(jiān)持富民強(qiáng)縣，讓老百姓盡快過上富裕幸福的生活，做強(qiáng)做大縣域經(jīng)濟(jì)總量，不斷提升軟實(shí)力、整體競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

適應(yīng)新常態(tài)，助推跨越必須要有新舉措。縣委立足實(shí)際，提出了“基礎(chǔ)先行、三產(chǎn)聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、改革引領(lǐng)、法治助推、黨建保障”的發(fā)展舉措，強(qiáng)力推進(jìn)“生態(tài)旅游目的地、生態(tài)經(jīng)濟(jì)先行區(qū)、生態(tài)文明示范縣”建設(shè)。基礎(chǔ)先行，堅(jiān)定不移支持西成客專、蘭渝鐵路建設(shè)，加快推進(jìn)廣平高速公路和白龍湖跨湖大橋建設(shè)，主動(dòng)融入絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶、長江經(jīng)濟(jì)帶。三產(chǎn)聯(lián)動(dòng)，立足生態(tài)資源優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)，在三次產(chǎn)業(yè)的動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)化過程中，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、追趕跨越。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，按照“提升縣城、開發(fā)竹園、活鄉(xiāng)強(qiáng)鎮(zhèn)、全域新村”的思路，穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均衡化，加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。改革引領(lǐng)，運(yùn)用市場化的思維和創(chuàng)新性的舉措抓改革、謀發(fā)展，積極穩(wěn)妥推進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)文明和黨的建設(shè)改革。法治助推，繼續(xù)依托法治精神、法治思維、法治方式和法治力量，推動(dòng)形成有序的市場秩序和競爭環(huán)境。黨建保障，切實(shí)加強(qiáng)全縣各級(jí)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

引領(lǐng)新常態(tài)，干部隊(duì)伍必須要有新形象。一要在選好人用好人上下工夫。嚴(yán)格落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)、省委“三重”和市委“三用三不用”用人導(dǎo)向。實(shí)施干部“強(qiáng)質(zhì)提能”計(jì)劃，推行五步階梯式培訓(xùn)提能法，探索“問題培訓(xùn)模式”，促進(jìn)干部全方位培訓(xùn)提能。二要在凈化政治生態(tài)環(huán)境上下工夫。繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢和“零容忍”的政治態(tài)度，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾態(tài)勢。針對(duì)權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)制度建設(shè)，注重從源頭找原因，構(gòu)建“不能腐”的防范機(jī)制。健全常態(tài)化思想教育、警示教育機(jī)制，筑牢“不想腐”的思想防線。三要在樹立良好形象上下工夫。抓好教育實(shí)踐活動(dòng)問題整改，認(rèn)真開展“回頭看”，按照整改方案和整改清單，實(shí)行臺(tái)賬管理、逐一銷號(hào)，整改結(jié)果要向群眾公示，自覺接受監(jiān)督。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題，及時(shí)跟進(jìn)對(duì)策，讓不正之風(fēng)無處遁形。（作者系中共青川縣委書記） （責(zé)編：李妍婕）