既要勇作為 又要守規矩

文/鐘祖文

既要勇作為 又要守規矩

文/鐘祖文

近年來，隨著反腐敗斗爭的不斷深入，“能吏腐敗”現象引起社會關注。一些領導干部能力較強，也曾做出了好的政績，有的還頭頂“新星”“闖將”的光環，最終卻因貪腐而失足，輸在了不守規矩上，讓人扼腕嘆息。廉而不能是庸官，能而不廉是貪官。黨員干部特別是領導干部既要勇于作為，又要嚴守規矩，踏踏實實干事，清清白白為政。

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。為官一任、造福一方，是領導干部應有的價值追求，當干部就要敢闖敢干、勇于作為。但敢闖敢干不是亂作亂為，勇于作為不能破壞規矩。一段時期，一些人把敢想敢干和遵規守紀對立起來，以為改革、干事就要敢于善于闖紅燈，打擦邊球，甚至偶爾越界犯規，這種不正確的思想傾向有著一定市場。有的借口特事特辦，規避程序，搞先斬后奏，或先上車后買票；有的動輒“只要結果、不管過程”，即使不能辦的事也硬辦，不惜違紀違法；有的甚至把一些潛規則、歪門邪道奉為謀事謀人的“不二法門”，樂此不疲；有的還認為不按規矩辦事，是有魄力、有本事、會辦事。這些，有時看似辦成了一些事情，卻傷害了黨紀國法，敗壞了社會風氣，污染了政治生態，有的還使發展背上了不輕的歷史欠賬。無視黨的原則，改革就容易偏離軌道；模糊法治底線，“強拆血拆”之類的悲劇難免重復上演；踩踏紀律紅線，能干更易滑向貪腐泥潭。隨著改革的深化、法治的完善、社會的進步，按黨紀國法、紀律原則辦事，必然是一條任何人都不可突破的基本規矩。

真正的作為，是善于在規矩紀律、法律法規框架內攻堅克難、開拓前進的作為；真正的擔當，是有膽有識、有勇有謀的擔當。紀律、規矩是高壓線，也是保護線，本身就是最持久、最穩定的干事環境。規矩硬了、潛規則少了，風氣正了，環境好了，更能把心思和精力用在事業上，更能使謀事創業的智慧和勇氣得到充分發揮。而那種規矩嚴了、約束多了，就感到干起事來束手束腳、沒法甩開膀子，甚至干脆出現“為官不為”的現象，不僅是規矩意識不強的表現，也是科學決策、依法辦事能力亟須提高的反映。遵守規矩不是無所作為，為官不易更當為官有為。黨員干部特別是領導干部要堅決貫徹落實中央決策部署，既切實增強規矩意識，又不斷提高干事創業的能力水平，立足實際創造性開展工作，在科學化、法治化的軌道上推動各項事業發展進步。

勇于作為、嚴守規矩，都是對黨員干部的基本要求，二者有機統一、缺一不可。兩者的結合點，就是“嚴”和“實”。當前，“四個全面”戰略布局正在協調推進，改革發展處于攻堅克難期，從嚴治黨全面深入推進，這是對黨員干部特別是領導干部黨性、能力、作風的綜合考驗，同時也對擔當精神、為政本領提出了更高要求。每一名黨員干部都要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持按照“三嚴三實”要求謀事創業做人，摒棄“權力任性”，奮發拼搏進取，不斷提振精氣神、錘煉新作風、展現新作為，唯有如此，方能善始善終、善作善成。

□本欄編輯/石妍