新媒體背景下公安科研單位黨建工作創新研究

盛小寶

公安部第三研究所安全防范技術部

新媒體背景下公安科研單位黨建工作創新研究

盛小寶

公安部第三研究所安全防范技術部

伴隨著網絡和數字技術的裂變式發展帶來了信息資訊傳播工具的調整變化，從而產生形成了區別于電視、廣播、雜志等傳統媒體，而又形式開放、傳播迅速、內容多樣的新載體稱為新媒體，它正以迅猛發展的燎原之勢，全面深刻影響著我國政治、經濟、文化、社會等各個方面，也成為黨建工作不可或缺的新陣地。

當前公安科研單位堅持為公安科研、為實戰服務的宗旨，不斷破解公安實戰中的關鍵技術難題，為社會發展穩定做出了重要貢獻。黨建工作對于公安科研單位提升核心競爭力和實現科學發展具有重要作用。

一、新媒體對公安科研單位黨建工作的影響

（一）新媒體對公安科研單位黨建工作帶來的優勢

毫無疑問，新媒體對公安科研單位黨建工作賦予新形式、拓寬新視野、登上新高地提供難得的機遇，也創造了傳統格局下不可比擬的新優勢。其主要表現在以下幾個方面：

有利于架起黨組織與職工群眾之間的“高速公路”。傳統條件下，公安科研單位黨組織與職工群眾聯系渠道多為召開征求意見會、下發調查問卷、設立意見箱等方法來了解民意。受時空所限，有時會產生不及時、錯位等問題的出現。新媒體為黨組織與職工群眾之間架起一條“高速公路”，隨時隨地實現“無縫對接”。

有利于黨員教育內容、載體、方式多樣化互動化。一是內容多樣化，為黨組織發揮主導作用增添了新動力。二是載體現代化，為黨組織發揮主導作用搭建了新平臺。三是方式互動化，為黨組織發揮主導作用提供了新手段。通過微信群、QQ群等即時通訊群，黨組織能夠及時了解黨員的思想動態，有針對性地開展教育管理，更好地把握主動權。

（二）新媒體對公安科研單位黨建工作帶來的挑戰

輿論導向的掌控力面臨挑戰。公安科研單位既面臨事業單位改革的考驗，又正面臨科研產出的壓力，既要服務公安實戰，又要做好生產經營，員工構成復雜，思潮涌動。在這種情形之下，公安科研單位的改革思路、發展方略、科研成果、員工福祉都將直接影響公安科研單位的輿論導向和公安科研單位的語言發聲。

正面教育的公信力受到挑戰。網絡空間“水軍”“推手”泛濫,虛假信息泛濫成災，各種違法行為屢禁不絕，越是反主流、反權威、反傳統的聲音越能贏得喝彩，而理性、正義、正面的聲音則常常遭到排斥、擠壓，這些由網絡釋放的負效應，已成為社會不可承受之“痛”，給意識形態工作，給黨組織開展正面教育引導帶來巨大壓力。

二、新媒體背景下公安科研單位黨建發展現狀

公安科研單位向來重視新媒體的影響和作用，在黨建工作方面取得了長足的進步。一是網絡黨建產品日益豐富。開通了黨建網站，建立了黨建微信公眾號；二是黨員網上互動交流日益繁榮，擁有了黨員微博、黨建QQ群、黨建微信群等多種網絡模式，組織發動黨員參與互動交流，開展網上研討。三是正面教育引導的聲音日益強化。經常組織廣大黨員進行收看教育片并開展網上觀后感評議活動，并借助新媒體平臺進行廣泛傳揚，不斷增強網上團結穩定鼓勁正能量。

新媒體背景下公安科研單位黨建工作也存在一些問題。一是利用新媒體的主動意識還不強。二是部分黨員干部思想顧慮多跟不上。三是黨員教育作品質量還不高。

三、新媒體背景下公安科研單位黨建工作的創新

（一）創新公安科研單位黨建工作理念

公安科研單位黨建工作者要有高度的政治意識和時代擔當，面對新形勢，積極適應新要求，借力網絡新媒體傳播公安科研單位黨的建設工作的新認識、新理念、新思考，以此推動公安科研單位黨建工作實現科學化水下的新提升。

利用新媒體傳播公安科研單位黨建工作“管理”觀念。要學會利用新媒體的傳播技巧，潛移默化、潤物無聲地傳輸正確認識，凝聚共識力量。通過生動活潑的傳播方式，讓干部員工都進一步樹立公安科研單位黨建工作也是一項管理工作的新觀念，公安科研單位黨建工作是做人的思想工作，做調整生產關系的工作，其本身就是一個過程，一項管理。對此，有些公安科研單位已把黨建工作引入ISO9000質量管理體系，實踐證明是行之有效的。

利用新媒體傳播公安科研單位黨建工作成果。當前部分黨建工作者還沒有完全認識網絡新媒體的巨大能量和重要價值。有些黨建專家也包括職稱評審專家認為互聯網是草根媒體，公安科研單位黨建工作成果只有由報紙、雜志等核心期刊發表采用才合適，才有含金量。

（二）提高公安科研單位黨建工作者的媒介素養

新時期以新技術體系支撐的新媒體，不僅是當今信息來源的主平臺，也是各種思想交鋒的最前沿，還是公安科研單位黨建工作的第一線。公安科研單位黨建工作者要要進一步增強緊迫感、壓力感和責任感，不斷提高善用善管的媒介素養，從而掌握媒體主動，把握信息主流，培育正確導向，實現黨建工作的不斷加強和創新。

（三）拓展公安科研單位黨建工作的路徑

利用新技術推進新媒體平臺發展。大數據和云技術是當前最具有代表性的兩種新技術，這兩種技術的運用和發展為公安科研單位精神產品生產開辟了廣闊空間。

利用新媒體建設多渠道傳播黨建文化的有效途徑。針對新媒體高效互動的特點，建立相互分享的互動傳播途徑，通過組織微信群、QQ群等形式，對公安科研單位黨建文化的理念展開討論，讓員工團隊之間在網上進行“零距離”接觸，“面對面”溝通，這既是民主化的表現形式，又能讓黨員和群眾在互動中加深對公安科研單位黨建文化深刻內涵的理解，在思想碰撞中增強對公安科研單位黨建文化的認同度，進而能夠分享知識和經驗，將這種認同感轉化為執行力，互動中還有可能激發出團隊干勁，從而把公安科研單位黨建文化與推動促進公安科研單位科研、生產和技術創新工作結合起來，用黨建文化對員工形成有效的引領，從而提高公安科研單位黨建文化落地的實效性。