玉溪市企事業單位職工體育活動參與情況的實證研究①

楊安晨　陳玉林　汪雄（玉溪師范學院體育學院　云南玉溪　653100）

玉溪市企事業單位職工體育活動參與情況的實證研究①

楊安晨陳玉林汪雄*
（玉溪師范學院體育學院云南玉溪653100）

摘 要：運用文獻資料、實地考察、問卷調查、二次重測等研究方法，對玉溪市企事業單位職工選擇參與的體育運動項目方式、體育參與動機、體育參與態度方面等進行實證調查研究，并在此基礎上進一步分析其體育參與情況的相關影響因素，根據實際情況，提出如下可行的解決對策：改善和提升玉溪市企事業單位職工的體育消費觀念；激發玉溪市企事業單位職工體育參與興趣，培養玉溪市企事業單位職工終身體育參與的鍛煉意識；改善和營造良好的玉溪市企事業單位職工體育活動參與的良好氛圍。

關鍵詞：玉溪市企事業單位職工體育參與方式影響因素對策分析

①基金項目：云南省玉溪市社科基金項目：玉溪市企事業單位職工體育活動情況調查（YXSK015）。

1　研究對象與方法

1.1研究對象

把玉溪市“紅塔集團、南方電網公司、第一人民醫院、第二人民醫院、玉溪師范學院、玉溪技師學院、玉溪農業職業技術學院、玉溪市紅塔分局、玉溪市交警支隊等10家企事業單位職工作為調查研究對象。

1.2研究方法

（1）文獻資料法；專家訪談法。（2）問卷發放及回收統計情況。

以問卷的形式對玉溪市企事業單位的職工進行問卷發放，共發放問卷800份，回收760份，總體回收率為95.00％。剔除無效問卷，有效問卷744份，問卷有效率為92.93％。

（3）數理統計法。

在Windows2003系統下，運用SPSS13.0版本的社會科學軟件對調查得到的數據和資料進行統計處理與分析，并進行檢驗。

2　研究結果與分析

2.1玉溪市企事業單位職工參與體育項目選擇

由于現代城市環境的美化建設，各類運動場地相對較為完善，在被調查的10家企事業單位中都基本配有相應的網球場、籃球場、羽毛球場、乒乓球館等，優越的球場條件致使球類項目成為玉溪市企事業單位職工的首選，如網球，所占比例高達48.11％；其次是慢跑，占總數的34.27％，再次是羽毛球，占總百數的33.13％；再其次是乒乓球，占總數的22.04％。最后是籃球和舞蹈類項目，分別占總數的14.51％和11.29％。調查還得出：分別有4.43％和4.03％的女生喜歡戶外運動和游泳，這和玉溪市企事業單位的職工的生存意識與自身的運動技能有重要關聯。

2.2玉溪市企事業單位職工體育參與態度調查分析

調查獲知：“花錢買健康”的觀點已經逐漸被大多數職工所接受，且將可能成為職工未來新的消費理念。調查結果顯示：就“體育消費是否是很正常的行為？”的觀點有2.15％的職工非常贊同，有34.40％的職工贊同，不贊同的占29.83％非常不贊同的為8.32％。另外還有25.24％的職工表示進行消費的態度為一般。研究結果最終表明：玉溪市企事業單位職工的體育消費意識相對淡薄，令人十分地擔憂。

2.3玉溪市企事業單位職工體育參與的結構方式

消費結構就是指在一定的社會經濟條件下，人們（包括各種不同類型的消費者）在消費過程中消費的各種各樣的消費資料（包括勞務）的比例關系。它反映了人們消費的具體內容，也反映了消費水平和消費質量。研究結果認為：體育服裝消費是玉溪市企事業單位職工體育消費的最主要選擇，在所有消費結構組成中比例最高，占總數的78.36％；其次是體育彩票的購買，占總數的46.50％。調查數據顯示：排在第三、第四位的分別是健身俱樂部和小型器材，分別占總數的44.35％、34.40％。選擇觀賞型體育消費的職工所占比例不大，據調查獲知大多數職工都是通過電視、電腦等媒體系統觀看比賽直播，很少花錢到現場觀看比賽。調查還得知：從未有過實物型體育消費的人不多，只占總數的1.19％；從未進行過參與型體育消費的職工占總數的17.31％，不去現場，也不在媒體上觀看體育比賽的職工占總數的23.55％。

3　玉溪市企事業單位職工體育活動參與的影響因素分析

3.1主觀因素分析

調查結果顯示：55.91％的職工認為體育價值觀會影響到他們進行體育消費。這足可以說明體育價值觀對其體育消費狀況的影響。40.05％認為體育消費觀對其進行體育消費存在著影響，23.38％的職工認為對某項體育項目的興趣會影響其進行體育消費。過分依賴群體，沒有獨立進行體育鍛煉的習慣和意識，這也是影響體育消費的因素之一，應該引起高度重視，比例占12.76％。個人偏好和生活習慣也是影響體育消費的主觀因素之一，該因素所占比例為8.33％。

3.2客觀因素分析

3.2.1環境因素

環境因素是指影響消費者的外界所有物質和社會要素的總和，包括有形的物體，還包括消費者的社會行為，環境因素是影響消費者心理和行為的重要因素。經過研究本文將環境因素分為：消費環境因素、地理位置因素、體育文化氛圍因素、體育設施因素等四個方面，各占比例為15.61％、23.81％、39.87％、55.67％。調查數據顯示：選擇體育設施因素作為影響因素的職工占到總數的55.89％，比例相當高，值得引起重視。地在一s定程度上，自然條件也嚴重制約和阻礙了玉溪市企事業單位職工的體育活動參與。受到體育活動氛圍的影響占23.81％，排在第三位，所以體育氛圍因素也是影響職工的主要因素之一。

3.2.2市場因素

影響玉溪市企事業單位職工體育活動參與的市場因素很多，主要包括幾方面：產品（消費品）因素、價格因素、營銷因素、促銷因素等四個方面，所占比例分別為64.51％、70.16％、16.80％、32.79％。

3.2.3條件因素

調查數據顯示，經濟條件是制約玉溪市企事業單位職工體育活動參與的最主要的因素，占到了總數的90.36％。有57.89％的職工選擇業余時間有限這一因素作為影響他們進行體育活動的影

響因素，占總數的一半以上，值得重視。傳統社會性別因素占總數的2.11％。

4　建議與對策

4.1改善和提升玉溪市企事業單位職工體育活動參與的體育觀念和態度

玉溪市企事業單位職工體育活動參與的思想觀念是影響體育消費的重要原因。多數職工已經具有體育消費意識，但由于傳統文化和傳統消費觀念的影響，大部分女大學生的消費意識不強。隨著健康意識的不斷提高，“花錢買健康”的觀念逐漸被人們所接受。但并沒有更本上轉變過來，大部分仍然受到傳統的消費觀念和意識的影響，玉溪市企事業單位職工體育活動參與也不例外。作為影響玉溪市企事業單位職工體育活動參與體育消費的重大因素之一的體育消費觀在調查中引起高度關注，盡管從調查數據顯示的結果看，已經有67.89％的職工認為體育消費是很正常的事情，但是從調查的總數中看同樣還有高達32.11％的職工不選擇高度贊同體育消費是正常的事情，所以針對玉溪市企事業單位職工體育活動參與的體育觀念的現狀，還必須從整體上努力改善和提升職工的體育觀念，使其進行合理的體育活動。

4.2激發玉溪市企事業單位職工體育活動參與的體育興趣，培養終身體育意識

愛因斯坦說過：“興趣是最好的老師”，如果對某項運動項目或是某些運動項目感興趣，就會積極的參加。所以說體育興趣是職工參與體育活動的動力源泉，同時也是影響職工進行體育活動的重要原因之一。調查結果顯示：23.41％的職工認為對某項體育項目的興趣會影響其進行體育消費，這在一定程度上已經對玉溪市企事業單位職工體育活動參與的體育行為造成了不小的影響，必須引起重視。所以應該創造一切有利條件努力激發玉溪市企事業單位職工體育活動參與的體育興趣，只有興趣被高度激發并養成習慣之后，意識才會伴隨而來。所以激發職工的體育興趣在一定程度上也能夠起到培養其終身體育意識的作用。

4.3正確認識體育消費行為，不求盲目從眾攀比

玉溪市企事業單位職工在選擇體育活動時應該時刻關注自我體育參與行為，在體育活動方面做到適度，合理地使用有限的經濟來源。不要盲目從眾，為了滿足自己的虛榮心而過分追求沒有必要的體育消費行為，防止體育消費行為向歪曲化方向發展，所以相關部門應該正確認識職工的消費心理，努力構建適合職工進行體育消費的良好消費環境，使職工形成良好的、健康的、合理的體育消費行為。

4.4改善消費環境，營造良好的體育消費氛圍

職工參與體育消費時，很容易依賴于最初的消費環境印象，此印象在很大程度上決定了她們是否愿意進行同樣的消費。通常來說，優越的環境很容易使人產生消費的欲望。體育活動氛圍通俗來講就是指主體參與體育活動的氣氛。如體育活動氛圍良好可促進職工參與體育活動的積極性。

參考文獻

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通訊作者：汪雄（1982—），男，漢，云南昭通人，碩士，講師，研究方向：少數民族傳統體育文化。

作者簡介：楊安晨（1992—），男，摩梭族，云南麗江人，本科在讀，研究方向：少數民族傳統體育文化。

中圖分類號：G812.44

文獻標識碼：A

文章編號：2095-2813（2015）04（b）-0168-02