【基層鍛煉】貴州：織金縣實施“雛雁工程”助公務員增才干

【基層鍛煉】貴州：織金縣實施“雛雁工程”助公務員增才干

近年來，貴州省織金縣積極探索實施“雛雁工程”，每年選派一批政治素質好且有發展潛力的新錄用公務員，到工作基礎薄弱的后進村駐村鍛煉，讓他們在農村基層一線不斷提升工作水平和實際能力。

新錄用公務員在原單位的身份、職務、工資及其他待遇不變，工作與原單位工作全脫鉤，每月在村工作20天以上，主抓駐村工作，重點幫助村夯實基層工作基礎，深入推進“六個到村到戶”精準扶貧，參與實施“富在農家，學在農家，樂在農家，美在農家”的美麗鄉村建設，大力調整產業結構，發展壯大村級集體經濟，推動農村經濟發展，維護農村和諧穩定。新錄用公務員在駐村期間實行組織部門和派出單位雙重考核和管理，鄉鎮（街道）配合日常管理。