努力造就黨的“人才高地”

文/勞驥

努力造就黨的“人才高地”

文/勞驥

國以人興，政以才治。中華民族歷來具有尚賢愛才的優良傳統。周公旦為了招賢納士，“一沐三握發，一飯三吐哺”；劉備求賢若渴，為請諸葛亮出山，不惜降低身份三顧茅廬。此類渴求人才、舉用高賢的故事早已膾炙人口。放眼世界，“誰擁有人才，誰就擁有一切”，也已成為被實踐證明了的共識。

我黨歷來尊重知識，尊重人才。無論革命戰爭時期，還是社會主義建設階段，無不把熱愛祖國、報效人民的人才作為貫徹落實黨的路線方針政策的決定因素。特別是改革開放以來，科教興國已成為中國的基本國策，科技是第一生產力、人才是第一資源的理念日益深入人心，為中國的科技騰飛和經濟發展奠定了重要基礎。

知識就是力量，人才就是未來。黨的十八大提出了“廣開進賢之路，廣納天下英才”的號召，強調要“充分開發利用國內國際人才資源，積極引進和用好海外人才”。這就明確告訴我們，人才輩出、人盡其才、才盡其用，是國家興旺的大計。無論對一個行業，還是對一個政黨、一個國家乃至一個民族，人才都是最寶貴的資源。只有擁有一支宏大的高素質人才隊伍，全面建成小康社會的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢才可能順利實現。

“致天下之治者在人才。”國家發展靠人才，民族振興靠人才。就目前國內外形勢看，我們比歷史上任何時期都更需要廣開進賢之路、廣納天下英才。一是因為面對經濟全球化、科技信息化、知識經濟化的時勢，國與國之間的競爭變得日趨激烈、復雜和多樣化，人才匱乏就落后，落后就要挨打。誰占有了人才優勢與“人才高地”，誰就擁有雄厚實力，誰就能揚眉吐氣。二是由于當前我國正處在全面深化改革的關鍵時期，經濟轉型壓力大，創新發展困難多，“深水”要渡過，“險灘”要跨越，矛盾要解決，亟需各類人才在聯系依靠人民群眾中發揮聰明才智，披荊斬棘，勇往直前。正如習近平總書記所指出的，中國經濟經過改革開放30多年的快速發展，依靠投資驅動、規模擴張、出口導向的發展模式空間已越來越小，必須更多依靠科技創新引領和支撐經濟發展和社會進步。我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才。對此，全黨上下必須充分認識并切實把黨的人才工作進一步重視起來，抓緊實施，落到實處。

“江河之水，非一源之水也；千鎰之裘，非一狐之白也?！鼻锘鶚I，人才為先。我們要實現兩個一百年的宏偉目標并鑄就中國夢，人才越多越好，本事越大越好。然而，“人才者，求之者愈出，置之則愈匱?！薄俺翉U伏匿”在“州部”的“宰相”人才和位于“卒伍”的“將帥”人才，不會也難以自動走出來，需要黨的各級組織樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能，才能出現“多出人才、出好人才”的局面。有誰對此不認識，就是政治上的麻木；對人才不重視起用，就會給實現宏偉目標帶來障礙。

“尚賢者，政之本也?！睋裉煜掠⒉哦弥?，關鍵是要堅持黨管人才原則。各級黨委既應牢固樹立人才是科學發展的第一資源、人人皆可成才、人才優先發展、人才以用為本等新的思想理念，遵循人才成長規律，推進體制機制改革和政策創新，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，又要激發和調動一切有志之士與高賢大才，集結在黨的旗幟下，把愛國之情、強國之志、報國之行融入實現中國夢的奮斗之中，堅定地同人民站立在一起，同人民奮斗在一起，書寫出無愧于時代、人民與歷史的“中國故事”。長此以往，黨的“人才高地”就會造就，五彩繽紛的“人才的春天”就會展現在我們面前。