踐行『三嚴三實』要注重把握四個要點

文李同亮

踐行『三嚴三實』要注重把握四個要點

文李同亮

李同亮

習近平總書記指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”概括精辟，寓意深刻，是向各級領導干部發出的作風建設新的動員令，顯示了我黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。作為省政協機關黨員領導干部，要始終在思想上擰緊螺絲、上緊發條，在行動上嚴律守己、真抓實干，確保作風建設“不歇腳”“不斷線”，以作風建設新成效推動政協事業新發展。

一、踐行“三嚴三實”，要夯實立身之基。“

三嚴三實”是對古今修己正身之道的凝練和提升，其基本的要求是修身做人，這也是政協工作者的履職要求和立身準則。隨著社會變革加速轉型，一些黨員干部面對種種誘惑，行為失范、道德滑坡，甚至墜入腐敗深淵，背離了“嚴”和“實”的要求，教訓十分深刻。習近平總書記指出，“當干部就不要想發財，想發財就不要當干部”。當干部是一種信念和使命，是一種追求和責任，只有把“做官”與“做人”、“立行”與“立德”統一起來，才能自覺踐行“三嚴三實”。一是剔除私欲來“潔身”。欲望如同水火，一旦放松警惕，就容易出問題，陷入違反黨紀國法的深淵。要始終做到嚴以修身、嚴以律己，才能嚴明黨性、遵守黨紀、符合黨規，不斷清除自身的政治灰塵和微生物，永葆共產黨人的先進性本色。二是增強黨性來“瘦身”。要嚴以用權，常思群眾疾苦，沉到基層，走進群眾，到下面多住幾天，與群眾一塊兒過、一塊兒苦、一塊兒干。切實做到不擺花架子,要結真果子;不開空支票,要因需制宜;不“錦上添花”,要“雪中送炭”,自覺用公權力和“表演欲”的“減法”，換來群眾投身發展、共同奮斗的“乘法”，真正為解決廣大群眾最直接、最現實、最迫切的問題出謀劃策。三是盡心履職來“強身”。要主動挑起應挑的擔子，負起應負的責任，把宗旨意識、群眾觀念融入自身的工作職責中，增強為黨工作、為民服務的榮譽感和使命感，在熱情周到、精細服務中增進群眾認同，在履職崗位、點滴作為中促進各方面的團結，為政協以及自己所從事的事業添磚加瓦。

二、踐行“三嚴三實”，要謹記為政之道。“

空談誤國，實干興邦”。執政為民的基點在于真抓實干，敢于擔當，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。領導干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵擋“形象工程”，努力做實干家，在推進“四個全面”的戰略部署中謀實策、出實招、求實效。一要樹立愛民為民的公仆意識。著名戲劇《七品芝麻官》中，當任知縣唐成講的“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”這句話，真情地道出了唐成的價值追求，反映了老百姓心目中的好官標準。作為黨員領導干部，不論在哪個工作崗位，都應當牢記“公仆”本色，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。事實上，也只有真正摒棄官架子，杜絕“假、大、空”，真正把群眾當家人、把群眾的事當家事，思維才有靈氣、獻策才有底氣、工作才有生氣。二要樹立有位有為的責任意識。努力克服政協工作“二線”意識和“船到碼頭車到站”的思想，始終保持昂揚向上的銳氣、奮發有為的朝氣、開拓進取的勇氣，堅持自我加壓，奮勇爭先，將“樂當政協人、干好政協事”作為自己的本分和責任，自覺圍繞中心、服務大局，緊扣河北轉型升級、綠色崛起主題，盡心盡力投入工作，扎實開展專題調研，積極為“三個河北”建設提出更多有價值、負責任、可操作的意見建議。三要樹立務實求實的服務意識。政協組織是由代表社會各方面、各階層、各界別組成的，與廣大群眾有著天然的、密切的聯系。要始終堅持履職為民，切實把保障和改善民生作為政協工作的出發點和落腳點，充分發揮智力密集、渠道暢通、聯系廣泛的優勢，最大限度地組織和動員委員深入基層、深入群眾、深入實際，傾聽民聲、反映民意、集中民智，幫助解決民憂、民盼、民需，發揮好“零距離”服務群眾的“直通車”優勢。同時，從專委會職能特點出發，要創新聯系和服務委員的方式，建立健全政協組織、委員和界別聯系群眾的有效工作機制，組織港澳委員、海外列席人士繼續開展訪貧問苦、捐資助學、架橋修路、送醫送藥、送文化送科技下鄉等活動，更加真情、更加有效地服務群眾。

三、踐行“三嚴三實”，要堅守成事之本。

干事創業是一個人成長進步的前提。只有通過多謀事、真干事、干成事，才能增長本領，才能被群眾認可，才能在更寬廣的舞臺上展現自我。要不斷清除思想和行為上的一些垢病，譬如說到基層調研擺樣子，真正同群眾面對面交流不夠，知民情、察民意不全面；例行公事“蜻蜓點水”式調研多，真正沉下去“解剖麻雀”少；“官本位”思想嚴重，與基層群眾打不成一片，疏遠了與群眾的關系；習慣于高高在上，閉門造車，主觀臆斷，改不掉官僚主義習氣，等等。這些問題如果不徹底解決，就會損害黨群關系，甚至傷民心、失民意。就政協履職特點來講，調查研究是人民政協的履職之要，政協機關既是調研活動的組織者，又是調研報告的“捉刀人”，確實需要在提高調研能力上下功夫。一方面，要做到“身入”。堅持從調研選題到擬定提綱，從記錄整理到謀篇布局，從歸納提煉到反復修改，從研究論證到民主協商等，都要在翔實深入、綜合分析、嚴密考證、文字核對等方面親歷親為，更多地接基層“地氣”，傾心地聽群眾呼聲，廣泛地集委員智慧，從而防止“調研工作無序化、反映情況一般化、研究問題表面化、對策建議空泛化”；另一方面，要做到“心入”。磨礪調研功夫，就必須加強思維能力訓練，做到五個強化：強化戰略思維，善于把握事物發展總體趨勢和方向；強化歷史思維，善于運用發展的眼光認識各種規律，指導現實工作；強化辯證思維，善于抓住關鍵，分析矛盾，解決具體問題；強化創新思維，破除陳規，因時制宜，守正出新；強化底線思維，見微知著，未雨綢繆，富于前瞻。從而，以增強議政建言的“底氣”，做到謀事謀在關鍵處，建言建在點子上。

四、踐行“三嚴三實”，要錘煉率下之要

。“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。作為領導干部，只有心存敬畏、慎獨慎微、勤于自省，才能自我凈化、以身作則、率先垂范。特別要發揮領導干部帶頭示范作用，主動把自己擺進去，形成以上率下、上行下效的生動局面。一方面，要始終守規矩。反腐敗斗爭沒有禁區，沒有特區，也沒有盲區。政協機關雖不處于黨風廉政建設的高風險地帶和主要防控點，但也不是“世外桃源”，同樣面臨著形形色色的誘惑。所以，時時處處都要帶頭按制度辦事、按原則辦事、按法律辦事。自覺接受群眾和社會的監督，堅決擺脫在“暗箱”中操作的困惑，堅持在“陽光”下行使權力、在“聚光燈”下開展工作，自覺養成在法治軌道上用權、在紀律約束下工作的習慣，樹立遵規守紀的良好形象。同時，注重提升人格魅力。實事求是地審視自我，客觀公正地看待他人，接人講和氣，待物講正氣，以樸實的人格和敦厚的道德，贏得同事們的認同和支持；另一方面，要善于講團結。合作共事是人民政協的優良傳統，是政協機關干部基本的政治素養和必備的工作能力。要堅持經常參加高質量的專題民主生活會，批評與自我批評動真格、有“辣味”，真正做到紅紅臉、出出汗、排排毒。堅持防微杜漸，及時扯扯袖子、大喝一聲，早提醒、早糾正，防止小毛病演化成大問題。同時，要強化合作共事的理念，守得住立場、辨得明是非、聽得進意見，求同存異、體諒包容，把協商協同、合作共融貫穿于工作全過程。在實際工作中，要遇事多溝通，辦事多商量，處事多尊重，共事多體諒，善于與不同信仰、不同民族、不同閱歷的社會各界人士打交道，樂于與絕大多數人合作共事、協作配合、補臺補缺，發揮每一個人的積極性，依靠集體的力量，形成推進各項工作的強大合力。

(作者為河北省政協常委、港澳臺僑和外事委員會主任)