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加強職工教育 促進地勘單位發展

2018-05-26 09:48:08丁微微
卷宗 2018年10期
關鍵詞:形勢素質建設

丁微微

摘 要:由于我國地勘行業內部在近幾年不斷進行體制改革,使得地勘行業內部情況及結構發生了很大的變化,對于行業內部的工作人員必定會帶來各種思想上、工作上的沖擊,所以在地勘行業不斷進行改革過程中,保證行業內部的穩定首先要保證地勘職工在情緒方面、工作方面的穩定性,因此對于地勘行業的職工進行相關教育十分必要,這樣對于地勘單位的發展十分有利。文章主要探討如何加強對于地勘職工的教育,促進地勘單位的發展。

關鍵詞:地勘單位;職工教育;重要性;策略

想要在激烈的市場競爭中站穩腳跟,地勘單位就必須要明確目前面臨的新的形勢,同時要加強單位建設,加強對于職工的教育,重視職工在專業素質、心理素質等綜合素質上面的提高,只有具備強大并且優秀的職工隊伍才能在形勢日益嚴峻的地勘行業中立足,才能實現地勘單位的長足發展。因此,如何建設一支擁有高水平,較高的專業素質的地勘隊伍成為各個地勘單位都在著力解決的一個重要問題。

1 加強地勘單位職工教育的必要性

1.1 加強地勘單位職工教育是新時代下的必然選擇

當今世界,任何行業想要有長久的發展都必須要有高水平的職工作為強大的支撐和保障。在知識和人才已經成為推動社會發展、科技創新,行業進步的主要動力。地勘工作在剛興起的時候由于工作的需要,大量招工,并沒有一個嚴格的職工準入標準,使得地勘單位職工的素質普遍低下,后又開展對于職工的教育活動,使得部分職工的素質有所提升,但是仍然不能夠適應時代發展的需要。所以在新的時代之下,一些職工必然會受到企業改革的沖擊,職工想要盡快適應新的工作環境與形勢就必須重視自身素質的提高,無論是在專業素質還是在文化素質方面都要有所提高,只有這樣才能夠符合新時代下地勘單位對于職工的新的入職準入標準。

1.2 加強地勘單位職工教育是行業建設的必然要求

任何行業想要在時代的變革過程中生存與發展都必須要做到與時俱進,根據社會發展的新形勢主動對于行業內部作出相對應的調整與創新。地勘單位職工作為地勘行業發展最為關鍵的一部分,低素質的職工對于就會對于地勘單位的發展產生阻礙,進而嚴重影響整個地勘行業的進步[1]。面對新的改革形勢,對于地勘行業的建設提出了新的要求,這就促使地勘單位不得不改變原有的工作策略,制定符合行業建設的發展計劃,進而為地勘行業的建設做出自己的貢獻。如果職工的綜合素質在地勘單位的教育中有所提升就必然會加快地勘行業建設速度,以適應新的工作形勢。

1.3 加強地勘單位職工教育是保障隊伍穩定的需要

由于地勘工作的特殊性,許多職工在失去“鐵飯碗”的情況之下,在不了解單位相關形勢的情況下,在心理上會出現波動,進而影響到單位的發展和改革。所以在新的形勢之下,要加強對于員工的教育,目的是保持員工在身心方面的穩定,保證職工隊伍的穩定性。在接受教育時候,職工隊伍就能夠在變化的形勢中能夠之中保持穩定,適應新的工作要求,不斷針對新的形勢創新新的工作思路與方式進而可以使得地勘單位在新的歷史時期實現新的發展。

2 加強地勘單位職工教育的策略

2.1 加大對職工教育的投入

加強對于職工的教育是時代進步的必然要求,所以地勘單位首先要重視對于職工的教育工作,并且加強對于職工教育的投入力度。一些單位應該摒棄舊有的重效益輕教育的觀念,正是由于長期只重視地勘工作的經濟效益,忽視對于職工隊伍的素質教育,才使得地勘單位轉型困難。所以,應該把職工的教育工作提到日程工作當中,并且加大對于職工教育的投入力度,重視建設適應新形勢的職工隊伍才可以在整體上提高職工各方面的水平。

2.2 完善企業人才培養體系

在一些地勘單位中,存在著只空喊教育口號,而不進行實際工作開展的情況。這種情況的產生就是由于地勘單位,沒有一個完善的人才培養體系,并且不能對職工進行針對性的培養。首先,要建立新員工的入職培訓體系,對于新入職的員工根據其崗位要求進行培訓,并且進行單位相關職業準則的教育,這樣就可以從根本上保證員工的素質。

同時,針對技術職工來說,要重視對于他們專業技能,專業水平的教育,以便于在工作中運用專業技能提高工作效率,為單位獲得更高的工作效益;對于地勘單位的管理者來說,對于他們的教育就應該側重管理水平的提升,要提升他們與職工的溝通能力,提升對于單位事物的決策能力等[2]。

2.3 運用恰當手段進行職工教育

教育手段的運用對于地勘單位教育工作的開展十分重要,在對職工進行教育的過程中要做到點面結合,結合地勘工作的實際情況進行教育工作的落實。同時也要堅持“全方位、多層次,走出去,引進來”的教育原則,既要重視職工整體素質的提升,也要重視職工個體的發展;既要多向其他單位行業進行學習,又要將前沿的教育經驗運用到具體的教育中去,最終形成符合地勘工作實際需要的教育體系。

結語:隨著我國地勘單位改革地不斷深入,各地勘單位必然會面臨許多新的問題,同時地勘行業的競爭也必然會有所加劇。因此,必須重視對于職工的教育問題,地勘單位應該采用適當的方式手段開展職工教育工作,這樣才可以推動行業的與時俱進。

參考文獻

[1]趙鑫,張寧.探究加強職工教育培訓促進地勘經濟發展[J].科技經濟市場,2015,05:229-230.

[2]石長玲.加強職工教育培訓促進地勘經濟發展[J].對外經貿,2014,03:71-72.

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