基層組織部長要有定力

●文/布仁其木格

基層組織部長要有定力

●文/布仁其木格

布仁其木格

鄂托克前旗委常委、組織部部長

旗縣組織部長作為基層組織部門的負責人和組工干部隊伍的領頭人，處于承上啟下的重要位置，必須不斷加強自身建設，在大風大浪的考驗中始終保持定力，率先適應從嚴治黨新常態。

要在政治信仰上有定力。習近平總書記曾講過，“有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向?！笨梢哉f，在政治信仰上有定力是對基層組織部長的第一位要求，要始終做到信仰如炬、理想如幟，不僅要教育引導黨員干部堅定理想信念，發現和選拔信仰堅定的干部，推進基層黨組織和黨員隊伍建設，自己在靈魂深處，也要有對信仰的深刻感知、執著堅守，這樣才能做到在干部、組織、人才等重大政策、重大問題、重大部署上講政治、顧大局、守紀律，才能在思想上政治上行動上始終同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，才能在推進組織工作創新發展、服務“四個全面”戰略布局中體現人生價值。

要在公道正派上有定力?！笆坑泄煜轮?，然后能舉天下之賢”。習近平總書記在全國組織工作會議上指出，組工干部特別是組織部長要把公道正派作為立身之本?；鶎咏M織部長處于服務群眾、服務改革、服務發展的最前沿，如果在公道正派上失去定力，必然會污染明朗清澈的政治環境。因此，要深懷公道正派之心，勇于堅持組織原則，嚴格按照黨的政策辦事、按規章制度辦事、按組織程序辦事，秉公用權，用公道正派的辦法選公道正派的人。要夯實公道正派的基礎，把知人善任作為基本功，全面地、歷史地、辯證地看干部，注重把功夫下在平時，在急難險重任務、街談巷議、坦誠溝通中了解干部。要涵養公道正派的境界，養成平靜、平實、平和的心態，默默地、實實在在地做工作，培養“為干部健康成長而喜”的胸懷、“為干部出現問題而憂”的品格，始終讓干部群眾感受到組織上的公心、公平、公正。

要在敢于擔當上有定力。習近平總書記指出，“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。”“為官避事平生恥”，作為管干部的干部，組織部長必須要有擔當的意識、擔當的能力、擔當的底氣和擔當的定力。要把高標準履職盡責作為基本要求，學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明；面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難；面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去；面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。

要在廉潔自律上有定力。善治人者，能自治。組織工作是“高危職業”，據調查，組織部長被列為高危崗第五位。做到危而能守、誘而不動，就要按照習近平總書記對黨員干部提出的“三嚴三實”要求，始終緊繃廉潔自律這根弦，保持廉潔自律有定力。要心存敬畏，基層組織部長面臨的考驗和誘惑很多，稍有不慎就可能在人情世故糾纏中、形形色色誘惑中失去原則、沾上污垢,一定要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，帶頭從嚴律己，以更高的自律，更嚴的他律，純潔自己的朋友圈、生活圈，做到明確底線、守住底線、遠離紅線，始終保持清正廉潔的政治本色。

（責任編輯/胡麗莉）

在政治信仰上有定力是對基層組織部長的第一位要求，要始終做到信仰如炬、理想如幟，不僅要教育引導黨員干部堅定理想信念，發現和選拔信仰堅定的干部，推進基層黨組織和黨員隊伍建設，自己在靈魂深處，也要有對信仰的深刻感知、執著堅守