古田會議對中國共產黨自身建設的重要意義研究

李曉敏

黑龍江大學哲學學院 黑龍江哈爾濱 150080

古田會議對中國共產黨自身建設的重要意義研究

李曉敏

黑龍江大學哲學學院 黑龍江哈爾濱 150080

古田會議細致分析了紅四軍內部長期存在的問題并制定了具體的解決辦法和方案。這些辦法和方案經討論商定后最終以規章制度的形式確定下來，毛澤東思想建黨的原則由此展開。在這個意義上，古田會議是中國共產黨自身建設的新起點

古田會議；組織建設；思想建設；作風建設

1927年8月1日南昌起義爆發，自此中國共產黨擁有了第一支自己獨立領導的武裝隊伍。但從性質上看，這支隊伍距離真正的人民軍隊還存在著很大差距。隊伍內部非無產階級意識泛濫，舊部隊的落后習氣和不良作風也普遍存在。如何改造這支來之不易的武裝力量，賦予其無產階級的先進性，使之真正成為中國共產黨領導下的人民軍隊，成為了當時黨的首要任務。為了達到這一目標，中國共產黨與各種錯誤思潮、傾向進行了長期艱苦卓絕的斗爭，并在斗爭中不斷汲取教訓，總結經驗。古田會議就是這些經驗教訓的系統總結，會議標志著中國共產黨自身建設的全面展開。

1928年4月，毛澤東與朱德分別率領部隊于井岡山勝利會師，并在之后成立了紅軍第四軍。紅四方面軍是當時全國第一支正規的主力紅軍，但由于隊伍初建也存在著很多不容忽視的問題。部隊中有許多來自舊軍隊的軍官，軍閥氣息嚴重；隊伍內部雖然也有共產黨員，但缺乏有力的組織領導，無法發揮黨員和黨組織的先鋒模范作用。這些弊端大大削弱了紅軍的凝聚力。顯然如果任由這種情況繼續下去，革命的前途必將無比黑暗。面對這一嚴峻事實，毛澤東、朱德決定對兩支隊伍進行徹底改造：部隊繼續實行“支部建在連上”的原則；成立士兵委員會；提出了紅軍的三大任務；倡導宣傳“三大紀律六項注意”（后在向贛南閩西進軍過程中增補為“三大紀律八項注意”）。1928年11月，為了進一步增強紅軍的凝聚力和戰斗力，紅四軍又成立了前敵委員會和第四軍軍委會，分別由毛澤東和朱德擔任書記。經過一系列的改革，黨在軍隊中的領導地位開始凸顯出來，隊伍中的落后思想和消極意識也逐步得到改善和消除。

但是由于當時的客觀歷史條件和主觀不利因素，黨對軍隊的絕對領導并未真正在紅四方面軍確立起來，取而代之的則是由個別人來代替黨執行領導職能。黨“不能有絕對的指揮權，小團體主義充分存在而發展……這時候的黨從連到軍從它的實質說是處在一種從屬地位。”再加之隊伍中的個人主義、自由主義等非無產階級思想依然存在，組織制度不健全，紀律松散，最終導致了井岡山時期的“三月失敗”和“八月失敗”。兩次軍事失利的教訓是慘痛的。在這之后，黨在軍隊中的組織建設和領導地位都得到了全面加強，黨委在各級組織中的作用越來越明顯“各級黨部更能無顧忌討論各種各樣的問題……司令部的職權也有了限制了。”然而即便有所改善，舊的問題卻并未徹底解決，新的難題又隨之出現。其中最嚴重的就是各種非無產階級意識的滋長和抬頭。這不僅威脅到黨對軍隊的領導，而且還可能直接導致革命性質的根本改變。歸結起來，這些錯誤思想主要表現為主觀主義、個人主義、自由主義、盲動主義、單純軍事主義等等。這些意識和思想雖然形態各異，但本質上都意在軍事第一，削弱黨的領導。他們反對毛澤東的“黨管理一切”，“一切歸支部”，“黨員在黨內的自由受限制”這三條原則，認為黨內存在家長制，黨凌駕于群眾組織之上。面對這些別有用心的批評和指責，毛澤東同志并未退縮，而是耐心細致地分析問題并有理有據地進行反駁。毛澤東指出，“黨的意志極大限度的伸張，個人意志感到從來未有的痛苦，……一種形式主義的理論從遠方到來”。這里遠方的形式主義即是指來自于共產國際和蘇聯的教條主義。當時黨內有相當一部分人，特別是黨的高層領導干部，將共產國際的指示和蘇聯的經驗奉為放之四海而皆準的真理，不顧中國的革命實際，盲目的照抄照搬。毛澤東認為正是這部分人在排斥并削弱黨的領導。為此他主張向一切危害革命的思想、習慣、制度開火，并明確指出，這不是個人的和一時的問題，而是大是大非的原則問題，是關系到整個黨和紅四軍的問題。在此毛澤東同志顯示出了一個無產階級革命家的堅定立場和高瞻遠矚。由于認識到問題的嚴重性，毛澤東決定對殘留在紅四軍內部的錯誤思想進行一次徹底清算。1929年5月和6月，毛澤東分別在永定縣湖雷和上杭縣白砂召開前委擴大會議，隨后又以“致一縱隊縱隊長林彪的公開信”的形式，在全黨內部公開批評各種錯誤的非無產階級意識，號召全體官兵堅定立場，同錯誤的思想進行堅決的斗爭。毛澤東同志的這種不妥協態度，一方面團結了大部分官兵，鞏固了紅四軍之前改革整頓的成果，加強了黨的領導，樹立了黨的威信；另一方面也遭到了黨內一部分人的激烈反對，中共紅四軍第七次代表大會上，毛澤東被迫離開。

直到同年十一月，毛澤東的建黨理論和軍事思想才重新受到重視。在這一歷史轉折過程中，周恩來發揮了決定性的作用。在聽取了陳毅關于紅四軍的報告后，當時主持中央工作的周恩來明確指示，“黨的一切權利集中于前委指導機關，這是正確的，絕不能動搖。不能機械地引用‘家長制’這個名詞來削弱指導機關的權力，來作極端民主化的掩護。”中央還決定恢復毛澤東的前委書記職務。這就是我黨歷史上著名的“九月來信”的主要內容。

為了貫徹“九月來信”的精神和指示，毛澤東決定召開古田會議。“大會根據中央九月來信的精神，指出四軍黨內各種非無產階級思想的表現、來源及其糾正的方法，號召同志們起來徹底加以肅清。”1929年12月28—29日，中共紅四軍第九次代表大會在古田召開。會上，毛澤東作了政治報告并提出了八項決議，全稱《中國共產黨紅軍第四軍第九次代表大會決議案》，即著名的“古田會議決議案。”

決議的主要內容有：1.加強黨的組織建設，黨內實行“民主集中制”，即少數人在自己的意見被否決之后，必須擁護多數人所通過的決議，不同意見可以保留。2.加強黨的思想建設，創作性地提出批評與自我批評的方法。會議指出，批評與自我批評是我黨在實踐中形成的優良傳統，是解決黨內思想分歧的有效武器。批評不是攻擊，最終目的是求同存異，力圖達成共識。3.加強黨的作風建設。會議對紅四軍內部存在的軍事本位主義、個人主義、主觀主義、平均主義、小團體主義、盲動主義等種種錯誤進行了嚴厲的批判，要求黨員改變不良作風，深入群眾，扎實工作。

古田會議后，紅四軍由以農民和其他無產階級組成的舊軍隊轉變為中國共產黨領導下的新型人民軍隊。更為重要的是，會議提出的一系列有關黨建工作的正確原則和方法，為后來黨的建設奠定了堅實的理論基礎。1.古田經驗證明，能否對組織成員進行有效的思想改造是決定一個政黨能否保持純潔性的關鍵因素。會議召開之前，紅四軍中存在大量的非無產階級的落后思想和意識，究其原因，除了組織成分復雜，更為主要的是缺乏有力的思想教育和思想改造。會議后，隨著“批評與自我批評”等一系列重要的思想改造的方法的提出和運用，紅四軍在沒有觸動其階級結構的情況下實現了思想上的升華。自此思想教育成為保持我黨先進性和凝聚力的重要武器。1942年的延安整風運動也繼續驗證了這一經驗：思想建設搞得好，黨就能保持自己的純潔性、先進性，反之，黨的自身建設就會遭到嚴重破壞。土地革命時期，王明“左”傾錯誤路線大行其道，宗派主義代替了思想教育，許多持不同意見的同志受到殘酷的打擊報復，黨組織蒙受了巨大損失。直到整風運動，黨又重新拿起思想教育和思想改造這一武器，對有問題的黨員一方面進行嚴厲的批評，一方面又不過多地追究單個人的責任，而是重點分析問題產生的環境和溫床，以期避免日后類似錯誤的發生。整風運動后全黨高度團結統一，思想教育這一法寶又一次成功發揮作用。2.早在農村根據地創立初期，毛澤東就十分重視黨的組織建設。1927年“三灣改編——支部建在連上”就是我黨組織建設的創舉。“三灣改編”后，黨對軍隊的絕對領導開始確立起來，1929年古田會議繼續重申了這一絕對領導原則。同時會議還明確要求黨員干部必須接受組織監督，黨的凝聚力、威信力由此增強。可見，任何情況下都不能忽視黨的組織建設，只有組織建設搞好了，黨才能真正成為堅強的戰斗堡壘。

綜述所述，古田會議細致分析了紅四軍內部長期存在的問題并制定了具體的解決辦法和方案。這些辦法和方案經討論商定后最終以規章制度的形式確定下來，毛澤東思想建黨的原則由此展開。在這個意義上，古田會議是中國共產黨自身建設的新起點。

[1]毛澤東選集第一卷 [M].北京:人民出版社1993年版,第66頁.

[2]毛澤東文集第一卷 [M].北京:人民出版社1993年版,第66-67頁.

[3]周恩來選集上卷[M].北京:人民出版社,1980年版,第40-41頁.