吳東華
現在房產商大量轉型多元化社區O2O、多元化、互聯網化發展,但是超過八成的轉型均不成功。
能夠成功的只是極少數,比如華夏幸福的產城模式在北京對郊區的擴展中贏得先機,萊蒙國際的健康產業目前已經贏利,星河集團的高端城市綜合體是成功的,金融街的智能綠色家居是成功的,卓越進入寫字樓為企業的全增長周期對接是成功的。
但是很明顯,房產商轉型成功的屈指可數,為何八成不成功呢?個人認為原因如下:
1、房產商玩社區O2O的參與理財,回報率設在9%-12%左右,這是沒有吸引力的。
2、房產商參與社區商業布局,由于每個社區總戶數大多在200-300戶左右,而非2000-3000戶,這決定了人口的稀少,導致消費總量有限。但是,社區店鋪租金、人員的費用是比較高的。
3、房產商物業資產證券化,萬科、萬達已經率先啟動,但是由于回報率不足6%,這是沒有多大的吸引力的,那么如何公募更多的資金是一個問號。
4、房產商進入養老院,但是并沒有出現贏利的模式。
5、房產商布局家裝行業,雖然涉及的金額比較大,但是大多數是在使用別人的商品,如建材、家電,等于是為他人做搬運工。
6、房產商進入企業苗圃、孵化器、加速器等全面發展周期,但是由于并沒有給入駐企業進行綜合創新的能力,所以難以成功。
7、房產商互聯網化,沒有一家是成功的,相反,倒是售房中介互聯網公司,倒是有成功案例。
8、房產商進入酒店,雖然大多數不成功,世茂雖然是成功的,但是度假房將來大量出租后,將會擠壓世茂酒店。從度假房的未來來看,會擠壓3200億元以上的住所市場蛋糕,這說明房產商進入酒店業是兇多吉少,難言成功。
9、房產商進入度假領域的,由于大多數度假房沒有入駐,而且隨著度假房的度假興趣只有3年的持續時間,通過3年連續看度假房周邊景點,已經膩了,沒有胃口了。
10、房產商進入商業的,由于購物中心、百貨受到電商沖擊以及同行飽和,基本上是失敗的。
11、房產商玩互聯網金融,由于眾籌、網貸基本上均是設計投資項目,對投資者來講,最大的就是看回報率,這恰恰是房產商的短板,因為他們并沒有邀請綜合創新專家來改造項目提升利潤率。
綜上所述,筆者認為,房產商轉型成功的不足兩成,大多數都是缺乏全系列人才,缺乏綜合創新方面的人才,比如住宅到社區、商業、理財、品牌、創新,比如眾籌、保險、網貸、理財、信托、銀行如何整合?
比如商業、商廈、管理、自有知名品牌、產品、種類布局、檔次布局、混合種類布局、APP、O2O、WiFi、消費眾籌、產品保險等等如何進行?
如何把管理從商廈進一步延伸進工廠、設計、物流、投資等一條龍?
這些已經明白無誤地告訴我們,需要全產業系列人才的儲備替代房地產開發商的短產業鏈人才,另外綜合創新人才淘汰現在的商廈內部管理的低能力人才。
由于房產商缺乏全產業鏈人才、全面創新人才,所以轉型時八成多都沒有成功。endprint