試論油田企業黨建工作開展的新舉措

文/長慶油田第五采油廠 李立異

試論油田企業黨建工作開展的新舉措

文/長慶油田第五采油廠 李立異

文章從油田企業黨建工作的重要性出發，結合油田企業黨建工作開展存在的問題，對油田企業黨建工作開展的新舉措做了有關論述。

油田企業；黨建工作；存在問題；改進措施

隨著國有企業的不斷改革，國有企業黨建工作也在不斷地發生著社會轉型。在油田企業的發展過程中，要不斷地實行創新式發展，黨建工作在其中發揮著重要的作用。黨建工作是油田企業管理的基礎，也是核心，只有思想政治工作不斷地創新，才能為企業在思想上注入新的活力，更好地去迎接新的機遇和挑戰。然而在企業黨建工作中存在著一些問題，影響著黨建工作的進行。

一、油田企業黨建工作的重要性

（一）有利于落實科學發展觀。科學發展觀的落實有利于提高企業的工作效率，促進企業統攬全局，使企業的工作能夠順利進行。黨建工作作為科學發展觀重要的一部分，在油田企業中進行黨建工作有利于加強企業的創新能力，加快企業的發展，以及促進人才的培養，從而實現企業發展的科學性。

（二）有利于增強企業的凝聚力。加強油田企業黨建工作，有利于提高職工的思想政治素質，解決問題和矛盾，能夠增加解決問題的決心，找出問題的所在，及時解決，加大解決問題的針對性和有效性，更好地協調單位、部門及人與人之間的關系，并善于化解矛盾，增進團結，以調動其積極性和凝聚力。面對緊急情況，要沉著應付，不要驚慌，齊心共謀油田建設，提高油田企業的凝聚力，增強職工的認同感，實現科學高效的發展。

（三）有利于實現企業的和諧發展。加強黨建工作的進行可以統一思想，使職工攜手合作，共謀發展。如果思想政治工作不到位，將使企業發展的問題和矛盾擴大，影響穩定和諧的局面。強有力和有效的思想政治工作，能激發員工的積極性，增強員工的主人翁和責任意識，為構建和諧油田提供強大的精神支持，消除改革和發展業務的問題和矛盾，使所有員工積極從事企業發展，實現企業的和諧發展。

二、油田企業黨建工作開展存在的問題

（一）黨建工作沒有深入到企業內部。隨著全球化的發展和改革開放，西方思想被引進到中國，石油企業受到強大的沖擊，員工的觀念不強，容易滿足現狀，缺乏積極進取的精神，完全被動工作，不愿為企業發展貢獻自己的全部力量。黨的建設，完全按照中央的指示，一成不變地開展思想工作，不符合該企業的實際情況，要調整和創新傳統企業黨組織工作的方式，而不是融入現代理念，造成黨建工作不能順利地進行。

（二）黨建工作缺乏相應的人才。在油田企業中的黨建工作者，領導者的平均年齡比較大，無法快速掌握社會動態，難以接受新事物。理科生不能正確理解黨的建設，無法很好地把握黨建思想政治工作內容的核心思想工作，不能很好地發揮示范作用。整體管理水平不高，沒有能力開展黨建工作，沒有正規的訓練，不能及時更新自己的知識，工作流于形式，不能充分發揮思想政治工作中的作用。

三、油田企業黨建工作開展的新舉措

（一）創新黨建工作的工作內容。要把握時代發展的方向，調整落后、傳統的工作內容，由國有企業和社會主義經濟建設的發展，推動保持與人民群眾的聯系，創新內容和要求，推動時代精神和民族精神，堅持以中國特色社會主義為核心，發揚傳統觀念，遵守法律規范和職業道德，奠定社會主義道德建設的基礎。在人才各方面，則推行以人為本的文化。開展黨建工作是實現企業高效運轉的發展途徑，發揮黨組織的前提作用。推進參與監督公開、公平、公正，建立完整科學的監督考核體系。

（二）創新工作體制和機制。黨建工作要從基層開始，在油田企業內部打好群眾基礎。鞏固和加強基層組織建設，這關系到我們黨的思想和目的，可以傳播給群眾，不僅是關系到我們黨，還關系到我們黨的未來的可持續發展。油田企業作為國有企業，其工作非常重要，一定要創新工作體制和機制，確保黨的宗旨和理念，可以傳達給每一位員工，是國有企業和其他企業走上發展道路的唯一途徑，引導中國經濟的繁榮和昌盛。

（三）創新領導班子的建設。企業發揮黨的政治優勢的關鍵在于領導班子以及黨員干部，因此在進行黨建工作時要不斷地增強領導班子的責任意識以及憂患意識，目前，我國正處于改革發展的關鍵時期。需要我們黨，特別是黨的各級領導干部一定要保持清醒頭腦，增強對黨建工作的新形勢下的極端重要性的深刻認識。增強緊迫感和責任感，把黨建工作放在重要的地位，充分認識到黨建工作的重要性，從而不斷地提高領導班子的工作素質以及決策能力。

（四）堅持以人為本的工作主線。黨建工作的主體是人，要想黨建工作充滿活力，就必須使人充滿活力，因此油田企業在進行黨建工作的時候要充分堅持以人為本的工作為主線，充分以員工的利益為出發點和落腳點，重視員工在企業發展中的主體性，盡量滿足員工提出的一些合理要求，使員工能夠全身心地投入到企業的發展當中。

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