巴頓選人

美國四星上將巴頓在提拔下屬之前，通常會把所有的候選人集中到一起，然后將一個需要解決的問題擺在他們面前。

一次，巴頓說:“伙計們，今天我要在倉庫后面挖一條八英尺長，三英尺寬，六英寸深的戰壕?！闭f完，他就走開了。其實這只是裝裝樣子，在那幫候選人旁邊，有一個帶著窗戶的倉庫，巴頓就待在里面悄悄觀察外面的人。

那些人領到工具以后議論紛紛，他們奇怪為什么要挖這樣一條戰壕。

“六英寸深，連個人都藏不住!”有人大聲嚷嚷。

“這樣的戰壕不行，待在里面一定很冷?！薄安?，是很熱。”也有人這樣爭論。

“這種事情怎么能叫軍官來干?”還有人提出質疑。

最后，有個人對大家喊道:“讓我們把戰壕盡快挖好再趕快離開這個鬼地方吧，那個老畜生想用它干什么都和我們沒關系?！边@個人后來被巴頓提拔了。

巴頓總結說:“我必須挑選不找任何借口完成任務的人。”

巴頓為什么要堅持這樣的選人用人標準呢?

他在西點軍校學習的時候，就已經養成了不找任何借口堅決完成任務的習慣。因為，西點軍校的學員在回答長官問話時必須非常簡明，而且只有下面的四句話可以選擇。第一句是:“是的，長官!”第二句是:“不是的，長官!”第三句是:“我不知道，長官!”第四句是:“沒有任何借口，長官!”這四句話，是西點軍校的校規，也可以說是名言和傳統。

這其中的第四句，就是要求軍人必須做到:無論在什么情況下，無論做什么事情，都必須牢記自己的責任，不準用任何借口來為自己開脫或搪塞。因此，挑選不找任何借口堅決完成任務的人，也就成了巴頓選人用人的一個重要標準。

其實，不止是軍人，在任何職業中，都需要這種不找任何借口而去堅決完成任務的人。

摘自《民族文匯》