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基于新形勢下行政事業(yè)單位預(yù)算管理模式分析

2015-11-18 01:38:10肖士高
時代金融 2015年5期
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位資金考核

肖士高

(淮安市淮陰區(qū)財政局,江蘇 淮安 223001)

行政單位的預(yù)算管理就是單位為了實現(xiàn)既定的經(jīng)濟目標,通過編制預(yù)算、內(nèi)部控制、考核業(yè)績所進行的一系列財務(wù)管理活動,它是國家公共管理的重要組成部分,貫穿于單位財務(wù)預(yù)算編制、審批、執(zhí)行和調(diào)整的全過程,直接關(guān)系到單位總體目標的實現(xiàn)[1]。所以對于行政單位預(yù)算管理方法的探討是有重要意義的。

一、行政事業(yè)單位預(yù)算管理模式創(chuàng)新的重要性

在現(xiàn)在的社會生活中,改進行政事業(yè)單位的預(yù)算管理模式直接關(guān)系著陽光、高效、透明、廉潔政府的建立。

(一)行政事業(yè)單位的預(yù)算管理模式創(chuàng)新能增強宏觀調(diào)控

行政事業(yè)單位創(chuàng)新預(yù)算管理模式能夠有效的規(guī)范政府行為,優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),提高政府對于重點建設(shè)項目的資金支持力度,保證政府預(yù)算能夠及時的落實并執(zhí)行,能夠保證資金使用效率的提高,增強國家的宏觀調(diào)控能力[2]。

(二)行政事業(yè)單位創(chuàng)新預(yù)算管理模式能提高辦事效率

行政單位創(chuàng)新預(yù)算管理模式能夠為行政單位的施政行為提供一個合理的標準,在這個標準范圍內(nèi),通過制定合理的計劃,能夠有效的控制自己的施政行為,提高行政單位的辦事效率。

(三)行政事業(yè)單位創(chuàng)新預(yù)算管理模式能增強財政管理水平

財政管理的核心就是預(yù)算管理,行政事業(yè)單位創(chuàng)新預(yù)算管理模式,制定一個資金支出標準,按照具體部門的需要進行合理的分配,保證資金使用的有效性。在這個過程中,還能提高行政人員的預(yù)算管理水平,保證政府的相關(guān)條例能夠有條不紊的得到落實,提高整體的財政管理水平,推動財政管理體系走上法制、科學(xué)、規(guī)范的軌道。

(四)行政事業(yè)單位創(chuàng)新預(yù)算管理模式能促進經(jīng)濟發(fā)展

隨著全球化進程的推進,如今競爭愈演愈烈。行政事業(yè)單位創(chuàng)新預(yù)算管理模式能夠有效的支配資金的流動方向,合理分配資金的使用范圍,保證在大的經(jīng)濟形勢下能夠選擇最有力的項目投入有效的資金支持,這樣不僅能夠促進經(jīng)濟的發(fā)展,更有利于提高我國的整體競爭力。

二、行政事業(yè)單位現(xiàn)有的預(yù)算管理模式分析

現(xiàn)在事業(yè)單位的預(yù)算管理模式基本上有兩種,分別是“一級預(yù)算”管理模式和“二級預(yù)算”管理模式。

“一級預(yù)算”管理模式的含義是:以事業(yè)單位的整體活動為管理對象的預(yù)算管理模式,我們可以稱之為“一級預(yù)算”管理模式。“一級預(yù)算”管理模式的特點是以控制支出為重點。缺點是:很難對資產(chǎn)的存量進行全面的管理和控制。

“二級預(yù)算”管理模式的含義是:以事業(yè)單位內(nèi)部的業(yè)務(wù)部門和職能部門的預(yù)算管理為主的模式,我們稱之為“二級預(yù)算”管理模式[3]。“二級預(yù)算”管理模式的特點是以部門預(yù)算為主。優(yōu)點是:能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)算資金使用的科學(xué)化和合理化。

三、行政事業(yè)單位預(yù)算管理模式存在的問題

目前我國行政事業(yè)單位的預(yù)算管理模式依然是以一級預(yù)算管理模式為主,就是在預(yù)算編制中把側(cè)重點放在了控制投入(支出)的增長幅度和數(shù)量上;在預(yù)算執(zhí)行中,把控制超支為重點。這種情況下,很難對資產(chǎn)的存量進行全面的管理和控制。主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面:

第一,在這種以控制支出為重點的管理模式下,預(yù)算管理的主要目標是保證當年預(yù)算的收入和支出保持一致,而對于那些支出活動結(jié)束之后形成的資產(chǎn),尤其是固定資產(chǎn),還有那些與支出預(yù)算沒有直接關(guān)系的資產(chǎn)往往不被納入到考慮范圍之內(nèi)。

第二,在以控制支出為重點的管理模式下,單位或者部門往往自主的占用那些固定資產(chǎn),部門和單位的績效考核制度不健全,考核意識不強,沒有明確的考核指標,也沒有相關(guān)的能夠激勵工作人員的條規(guī)條款或者獎懲機制,導(dǎo)致很多資產(chǎn)閑置,資金得不到合理的利用。

第三,在以控制支出為重點的管理模式下,管理資產(chǎn)的方法比較簡單,預(yù)算的編制不夠科學(xué),同時缺乏健全的考核和監(jiān)督體制,不能夠保證預(yù)算管理能夠得到很好的落實,不能滿足資產(chǎn)管理的需要。

四、改進行政事業(yè)單位預(yù)算管理模式的方法

第一,完善預(yù)算管理模式。預(yù)算管理不僅要加強對那些包括預(yù)算有關(guān)的資金的控制,同時要加強對那些與預(yù)算沒有關(guān)系的資金的管理,保障預(yù)算體系的科學(xué)合理性,加強預(yù)算體系的包容性。

第二,編制合理的預(yù)算體系。編制合理的預(yù)算體系就要從一級預(yù)算管理模式向二級預(yù)算管理模式轉(zhuǎn)變,具體方法如下:首先要建立科學(xué)的一級預(yù)算體系。一級預(yù)算是行政事業(yè)單位預(yù)算管理的大綱,是二級預(yù)算編制的依據(jù)。要以業(yè)務(wù)計劃為中心,在科學(xué)分析和科學(xué)預(yù)測的前提下,采用零基預(yù)算、增量預(yù)算、彈性預(yù)算、滾動預(yù)算的科學(xué)方法,建立科學(xué)的一級預(yù)算體系,為二級預(yù)算的編制提供一個科學(xué)的依據(jù)。其次要編制科學(xué)的二級預(yù)算。編制科學(xué)的二級預(yù)算體系要分為三個階段來進行,第一階段要委派專業(yè)的人員進行二級預(yù)算的編制;第二階段采用零基預(yù)算的編制方法來編制二級預(yù)算;第三階段二級預(yù)算編制完成后要上報給預(yù)算管理委員會進行審核和確認。

第三,認真執(zhí)行預(yù)算。首先,預(yù)算的管理人員要將預(yù)算視為“法規(guī)”,嚴格的遵守預(yù)算的條例;其次,建立并規(guī)范日常的管理制度,規(guī)范工作行為,防止出現(xiàn)預(yù)算資金隨意支出的現(xiàn)象;最后,要盡量做到預(yù)算的透明化管理,做到預(yù)算方案的公開透明,資金支出的公開透明,執(zhí)行結(jié)果的公開透明。

第四,加強預(yù)算的考核和監(jiān)管。考核是預(yù)算管理的重要環(huán)節(jié),行政事業(yè)單位實行科學(xué)的預(yù)算管理模式必須加強對預(yù)算的考核。首先,要制定規(guī)范的考核制度,做到一事一結(jié);其次,預(yù)算管理單位要按照季度或者月度來進行預(yù)算管理的總結(jié)工作,自查自糾,提高預(yù)算管理水平。最后,將考核制度和績效掛鉤,通過獎懲制度提高預(yù)算管理水平。

五、結(jié)語

行政事業(yè)單位的預(yù)算管理是我國公共事業(yè)管理中的重要組成部分,進行有效的預(yù)算管理不僅能夠提高整體的宏觀調(diào)控能力,同時還能促進經(jīng)濟的穩(wěn)定增長。目前我國行政事業(yè)單位在預(yù)算管理模式方面還存在一些問題,預(yù)算管理模式尚不完善,急需通過一定的途徑和方式進行轉(zhuǎn)變,完善行政事業(yè)單位的預(yù)算管理模式,促進管理水平的提高,保證經(jīng)濟穩(wěn)定健康的發(fā)展。

[1]蘭曉翠.新形勢下構(gòu)建行政事業(yè)單位預(yù)算管理模式探析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2014,(15):54-55.

[2]姚華.新形勢下行政事業(yè)單位預(yù)算管理模式研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2014,(12):159-160.

[3]劉雅晨.新形勢下行政事業(yè)單位預(yù)算管理模式研究[J].企業(yè)改革與管理,2014,(16):143-144.

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