官員辭職：新常態(tài)？

文_本刊記者 夏鎮(zhèn)龍

官員辭職：新常態(tài)？

文_本刊記者 夏鎮(zhèn)龍

策劃人語

公務(wù)員辭職本不是什么值得大書特書的事，新中國成立以來也曾出現(xiàn)過幾輪公務(wù)員甚至官員辭職潮，尤其是在改革開放初期有不少公務(wù)員辭職下海。但黨的十八大以來出現(xiàn)的這輪公務(wù)員辭職潮，卻格外引人注目，他們辭職背后的原因成為社會(huì)各界的輿論焦點(diǎn)。一度被人視為光鮮亮麗的公務(wù)員職業(yè)，為何會(huì)有人紛紛卸甲而去？

公務(wù)員辭職之所以會(huì)惹來爭議，一個(gè)重要原因，是黨的十八大以來反腐敗斗爭力度空前，為公務(wù)員尤其是官員的權(quán)力戴上了“緊箍咒”，特別是中央力推的“八項(xiàng)規(guī)定”、反“四風(fēng)”，幾乎將官員的灰色收入和隱性福利連根拔起。在此情境下，一些官員漸感權(quán)力的威風(fēng)不再。權(quán)力“含金量”驟減，而另覓出路；還有一些官員辭職到企業(yè)任職，是為了更好地兌現(xiàn)“期權(quán)腐敗”。倘若因諸如種種上不得臺(tái)面甚至違法犯罪的原因而辭職，豈能不遭人非議、令人不齒？當(dāng)然，不能一棍子打翻一船人，在辭職的公務(wù)員群體中，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想主動(dòng)選擇急流勇退者也并不鮮見。

誠然，公務(wù)員辭職的原因是多元的，不能僅僅歸結(jié)于某一特定原因。對(duì)官員辭職現(xiàn)象也應(yīng)理性看待，它只是職業(yè)流動(dòng)的正常現(xiàn)象；有專家指出，在新常態(tài)下，行業(yè)間人員流動(dòng)是普遍的社會(huì)現(xiàn)象，同樣，公務(wù)員辭職也只是一個(gè)中性概念，沒有必要過度解讀，甚至貼上一些想象的標(biāo)簽。官員辭職能否成為新常態(tài)，自然有待進(jìn)一步驗(yàn)證。但分析官員辭職背后的原因，卻對(duì)完善選人用人和權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步構(gòu)建健康的政治生態(tài)不無益處，這才是我們需要關(guān)注官員辭職現(xiàn)象的焦點(diǎn)。

（本策劃部分稿件的部分內(nèi)容摘引自媒體報(bào)道及相關(guān)資料，特此鳴謝）