數百位家族第二代匯聚一起，他們聽到了什么？

家族第二代接班時代到來，他們如何順利接班？

2015年9月25日，由《中國慈善家》雜志社發(fā)起，正和島、慈傳媒、家族財富傳承中心主辦，源坤控股集團作為首席戰(zhàn)略合作的“第二屆中國家族財富傳承峰會”在北京舉行。數十個來自美國、歐洲、日本、韓國、新加坡及中國大陸、香港、臺灣的知名財富家族以及四百多位國內財富家族二代與會。

本次峰會以“財富傳承”為切入點，試圖破解當代中國家族傳承的密碼。匯海內外財富家族傳承典范，成一時頂級商業(yè)世家精神傳承之盛。

本次峰會匯聚數十位商業(yè)、公益和文化巨擘。包括美國印刷大王當納利家族第五代ElliotDonnelley，法國穆里耶家族第五代成員孔艾力，日本月之桂酒株式會社家族第十四代增田德兵衛(wèi)，韓國現代財團家族成員ChungKyung Sun等世界知名家族成員；香港港龍航空創(chuàng)始人曹光彪之女、華翔航空董事總經理曹其敏，三德慈善基金會主席、新加坡三德集團家族第三代之女高千媛，CapitalAsset董事、新加坡陳敬父子私人有限公司董事、家族第三代Tan Hong Beng，TCL公益基金會執(zhí)行理事長、“大宅門”白家后人魏雪，新加坡余仁生等十余位華人家族傳承典范人物；以及均瑤集團總裁王均豪，步長制藥董事長趙濤，原高盛全球合伙人、家族財富傳承中心創(chuàng)始合伙人徐子望，厚樸投資董事長方風雷，中國原駐法大使吳建民，南都公益基金會理事長、“希望工程”創(chuàng)始人徐永光，《中國慈善家》雜志社社長兼總編輯秦朗，中國文化書院副院長陳越光，北京巧女公益基金會執(zhí)行秘書長、東方園林董事方儀，北京老牛兄妹公益基金會理事長牛奔，源坤控股集團董事長李智，香港科技大學陳江和亞洲家族企業(yè)與創(chuàng)業(yè)研究中心副主任彭倩等。峰會由《環(huán)球第一財經》、《波士堂》節(jié)目主持人劉曄主持。

吳建民對與會的企業(yè)家家族二代提出厚望，“你們應該對人類有所貢獻。”

“中國的財富傳承已經成為國際話題。”秦朗表示，“中國的民營企業(yè)和企業(yè)家到了重要的交接班節(jié)點，不僅考驗著企業(yè)家自身的人生和財富傳奇能否持續(xù)，也考驗中國經濟持續(xù)30多年、將近40年的發(fā)展能否持續(xù)。”

徐子望以歐洲羅斯柴爾德家族的傳承為例指出，“當我們的有形財富積累到一定的階段，文化和精神的財富就會演進和發(fā)展，進入到日常生活中，從而讓我們告別土豪時代，進入一個高貴的財富時代。”

“這30年中國改革開放取得的成就，是世界上沒有的規(guī)律，但是中國正在經歷成長中的煩惱，怎么辦？”王均豪提出，“民營企業(yè)能不能可持續(xù)發(fā)展，關乎著中國經濟未來能不能發(fā)展。所以，均瑤要做百年老店的探索者。”

“我們的家族企業(yè)之所以可以傳承到第五代，是因為我們的家族是循環(huán)投資的，不斷地創(chuàng)造平臺，讓家族成員生活在一種透明的環(huán)境中。”埃利奧特·當納利分享了當納利家族的傳承和慈善故事。

增田德兵衛(wèi)揭開了增田德兵衛(wèi)商店傳承340年的秘密。“在日本，很多人都勸我們把公司規(guī)模做大，但是我們都拒絕了。我的父親說，一升瓶子只能裝一升酒，再裝就會溢出來。”

魏雪講述了白氏家族的慈善故事，以及她從中看到的不滅的家族精神財富。“家族的金銀財富可以隨著政治因素、歷史的變故而灰飛煙滅，但是先輩們賦予家族的精神財富是會代代相傳的。憑借著這些精神支柱的力量，即便是家道中落也可以東山再起。”

徐永光圍繞“家族基金會—家族精神和財富傳承的不二之選”這一主題指出，“一個家族基金會的建立能夠為家族注入一種精神，讓家族的后人把家族的榮譽看成是自己的生命，不斷地追求卓越，從而使家族從富一代變成創(chuàng)二代、善二代、善百代。”他特別提到了蓋茨基金會的運作。“蓋茨基金會一是做風險慈善，通過創(chuàng)新來解決社會問題。第二個是建立了雙治理結構—蓋茨基金會+公益信托，信托賺錢，基金會花錢。這種模式中國正在學習。”

陳越光以“企業(yè)傳承之道上三大路口”為題，對與會的家族傳承者們指出，“30年內，你們在傳承時會遇到三個路口。第一個路口，德爾菲神廟路口：點亮你的心燈，照亮自己—找到你最喜歡、最可行、最擅長三者重疊的部分。第二個路口，弗洛伊德路口：在父業(yè)中認出自己—在企業(yè)的愿景中理解自己的人生意義和生命的價值。第三個路口，哈姆雷特路口：穿越生死的生命融入志業(yè)中—真正懂得并完成被命運召喚的事情。”陳越光勉勵他們，“雖然這些路口只能一個人孤獨地通過，但每一次的突破都是一個新的境界的開始。”

在由《中國慈善家》雜志執(zhí)行出品人、慈傳媒總裁吳金豪主持的“家族慈善與家族傳承”的論壇上，方儀指出，“家族基金會最主要的任務就是凝聚和團結家庭的成員，在這個平臺上傳承家族的思想。家族成員包括所有的工作人員有沒有讀懂家族的精神，真正了解家族的需求，對家族基金會的發(fā)展至關重要。”

徐永光、Elliott Donnelley、牛奔、Kyungsun Chung、高千媛、方儀在這一論壇上作了精彩辯論。

“我們最近做了一個家族企業(yè)壽命跟所在行業(yè)的關系的研究，發(fā)現有三個特色行業(yè)對家族企業(yè)的壽命有不太好的影響。一是周期波動性明顯的行業(yè)；二是資本密集型的行業(yè)；三是成長性需求比較高的行業(yè)。所以家族企業(yè)在IT業(yè)中難以存活。”彭倩介紹。

孔艾力、趙濤、彭倩、新加坡余仁生集團總經理Joanna Wong、安徽森隆集團總裁黃、集美控股集團董事趙寧參加了“家族企業(yè)轉型升級與家族治理”論壇的討論。

第二場論壇之后，源坤控股集團旗下的坤裕基金與坤融財富聯合發(fā)布《中國家族財富暨源坤經濟評價基準指數》與《家族財富現狀及未來趨勢預判》，用數據的方式對中國家族發(fā)展現狀與財富管理需求增長進行了專業(yè)的解讀。源坤控股集團董事長李智發(fā)表了“傳承與變革—家族基業(yè)榮耀的智慧之旅”主旨演講，從產業(yè)投資戰(zhàn)略高度為家族財富的傳承提出了新的思考方向。

在由源坤控股集團旗下坤融財富合伙人、私行部總經理李征主持的“家族財富的管理與傳承之道”論壇上，增田德兵衛(wèi)，Kyungsun Chung，銀鷺集團董事陳朝宗，日本立命館大學經營學部助理教授竇少杰闡明了對家族財富管理的理解。

在由家族財富傳承中心創(chuàng)始合伙人郎贏主持的“青年企業(yè)家成長與接力”論壇上，紅嘴集團偉達包裝CEO、吉業(yè)長青執(zhí)行理事長盧健衛(wèi)，北京三替城市管理集團總裁、北京青年企業(yè)家商會會長李萌，高千媛，翰立商業(yè)管理（上海）有限公司總裁馬莉，Tan Hong Beng在這一論壇上分享了自己的創(chuàng)業(yè)心得。

各主題圓桌論壇結束之后，“大承未來 | 傳承之夜”暨中國家族財富傳承峰會晚宴開啟。徐子望與家族財富傳承中心創(chuàng)始合伙人王釗，就創(chuàng)辦家族財富傳承中心的宗旨、規(guī)劃、使命、未來，展開了對話。最后，家族財富傳承中心專家委員會主席、高盛高華證券董事長、厚樸投資董事長方風雷與中國家族財富傳承中心其他創(chuàng)始人及部分首屆學生，啟動了“大承未來 | 師徒傳承”計劃。（整理：安平）endprint