洛南縣
為進一步規范目標責任考核,提高審計質量,洛南縣審計局制定了《審計項目分類及工作量管理辦法》。該辦法按照行業性質和實施方式將審計項目劃分為財政審計、部門單位預算執行審計、投資審計、專項資金審計和審計調查、企業審計五大類,按照工作流程從審前調查、方案編制、實施審計、形成審計報告文書全過程進行審計量化管理,根據審計項目的類別和分級情況,以及審計實施方案規定的審計內容和時間節點確定審計所需時間和人員,采取業務股室公開競標的方式,將審計項目落實到責任股室。該考核辦法的實施,有助于提高審計工作效率和審計質量,節約審計成本。 (治平)
嵐皋縣
近日,嵐皋縣審計局印發了《年度目標管理績效考核實施辦法》。這套辦法以審計機關的基本職能和目標任務為基礎,以局內設機構的業務分工及干部職工的崗位職責為依據,從領導班子成員、機關服務人員、審計業務人員三個層面,分類制定考核標準,實行定性考核與定量考核相結合,日??己伺c年終考核相結合,力求管理精細化。在考核內容上,實行綜合考核和單項考核兩種方式,綜合考核涵蓋審計業務、機關事務、精神文明建設、黨風廉政建設、扶貧幫困等項目,單項考核涉及新聞宣傳、審計成果運用、案件移送查處、優秀項目評選、業務工作創新等內容。突出績效考核,明確獎懲細則,把目標責任考核結果與年度考核、后備干部推薦選拔掛鉤,真正體現了憑實績評價使用干部的管理理念。 (曹明賢)