人才是打開電商之門的鑰匙

人才是打開電商之門的鑰匙

發(fā)展電子商務(wù)已經(jīng)成為紡城面料企業(yè)的共識，但是對于這一新興業(yè)態(tài)，很多企業(yè)還是一知半解，大家都是“摸著石頭過河”。同時由于電商人才十分緊缺，成熟的電商人才更是重金難求。在此背景下，人才成為了企業(yè)打開電商大門的關(guān)鍵鑰匙。

老牌企業(yè)：

紹興亞星貿(mào)易有限公司

企業(yè)運(yùn)營特點(diǎn)：

校企合作，解決人才短缺難題

作為中國輕紡城工裝面料企業(yè)的龍頭，紹興亞星貿(mào)易有限公司在輕紡城東市場擁有自己的門市，同時還配備了強(qiáng)大的銷售團(tuán)隊和生產(chǎn)工廠。為了提高產(chǎn)品的競爭力，亞星貿(mào)易與國內(nèi)的科研院校合作密切，常常一起研發(fā)設(shè)計新的纖維和花型。今年亞星貿(mào)易就主推特定工種的功能性面料。據(jù)悉，今年6月份，亞星貿(mào)易的銷售額達(dá)到了歷史最高點(diǎn)，在紡織大環(huán)境不景氣的情況下實(shí)現(xiàn)了逆勢上揚(yáng)。

作為亞星貿(mào)易的總經(jīng)理，胡雄煒也是一個標(biāo)準(zhǔn)的“布二代”。計算機(jī)專業(yè)出身的他，對互聯(lián)網(wǎng)的嗅覺比一般企業(yè)管理者更加敏銳。除了自己開發(fā)簡易的軟件優(yōu)化公司運(yùn)作和管理流程之外，胡雄煒對電子商務(wù)的前景十分看好。“亞星貿(mào)易是第一家要求和全球紡織網(wǎng)簽署10年合約的企業(yè)，而當(dāng)時全球紡織網(wǎng)最長的合約都不到10年。”胡雄煒告訴記者，“我既然認(rèn)定了電商是未來的發(fā)展方向，就不會奢望在短期內(nèi)獲益。我要把亞星打造成一個有著互聯(lián)網(wǎng)基因的工裝品牌。”

雖然這幾年電商發(fā)展如火如荼，但是優(yōu)秀的電商人才卻十分緊缺。企業(yè)發(fā)展一段時間后，胡雄煒想到了校企合作。“我在大學(xué)時一直擔(dān)任學(xué)生會主席，和母校一直保持著良好的聯(lián)系。”這為他提供了極大的便利。今年7月，亞星貿(mào)易和溫州大學(xué)甌江學(xué)院展開全方位合作，亞星貿(mào)易成為了溫州大學(xué)甌江學(xué)院“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)踐基地”，同時雙方就學(xué)生課外作品成果、專利轉(zhuǎn)化等方面達(dá)成合作意向。

胡雄煒表示，校企合作不僅能為在校的大學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會，讓他們提早接觸市場，同時也為企業(yè)輸送了源源不斷的人才，降低了企業(yè)的人力成本。這對學(xué)校和企業(yè)而言，是一件雙贏的事，何樂而不為？目前，亞星貿(mào)易和越秀外國語學(xué)院網(wǎng)絡(luò)傳播學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院等院校也在洽談合作。

輕松自由的工作環(huán)境有利于企業(yè)吸引和留住人才。

創(chuàng)業(yè)公司：

紹興春崛紡織品有限公司

企業(yè)運(yùn)營特點(diǎn)：

團(tuán)隊合作，充分發(fā)揮每個成員的作用

一走進(jìn)紹興春崛紡織品有限公司的門市，青春和朝氣便撲面而來。這是一個年輕的團(tuán)隊，四個80、90后的小伙子在電腦前忙碌地工作。公司總經(jīng)理李祖鎧是這個團(tuán)隊的核心成員。離開網(wǎng)上輕紡城之后，李祖鎧召集了其他三個小伙伴開始了他們的創(chuàng)業(yè)之旅。

李祖鎧在網(wǎng)上輕紡城從事過銷售、運(yùn)營和后臺數(shù)據(jù)的維護(hù)工作。“這段經(jīng)歷讓我對電商有了更多了解，而且堅信電商的未來發(fā)展前景一定很美好。”正是在這種理念的引領(lǐng)下，春崛紡織開始了電子商務(wù)之路。

默契合作的團(tuán)隊是春崛紡織最大的競爭力。“團(tuán)結(jié)力量大。如果我一個人干，可能我們的業(yè)務(wù)只有100萬，但是如果是4個人一起干，就有可能把業(yè)務(wù)做到1000萬。”李祖鎧告訴記者。在他們這個團(tuán)隊中，每一個人既有明確的分工，又有機(jī)動的協(xié)助。李祖鎧是絕對的核心，秘書專業(yè)出身的他擁有出眾的口才和優(yōu)異的文字寫作能力，主要負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)籌工作。團(tuán)隊中另一位80后伙伴，成熟穩(wěn)重，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，主要負(fù)責(zé)對內(nèi)工作，例如網(wǎng)上店鋪的維護(hù)和圖片的更新等工作。其他兩位相對更為年輕的90后性格外向，待人熱情，主要負(fù)責(zé)對外工作，以客戶接待、找樣為主。“對于春崛紡織這樣的小型貿(mào)易公司而言，團(tuán)隊合作是充分發(fā)揮人才優(yōu)勢的最好模式。”李祖鎧笑言。

李祖鎧是一個很隨性的人，崇尚自由，愛交朋友，但是卻并不冒進(jìn)。他身上有著超乎同齡人的沉穩(wěn)與豁達(dá)。“雖然我十分看好電子商務(wù)的未來，但是我認(rèn)為電子商務(wù)也是一個需要慢慢積累和拓展的過程，從來沒有想過‘一口吃成一個胖子’，我愿意將目標(biāo)默默放在心中，靜靜等待它實(shí)現(xiàn)的那一天。”