王佑愫：用創新為喬治白披上夢想新裝

唐濤　楊芳

她年方四十，面容姣好，身材窈窕；她既有江南女子的婉約情懷，又有北方女子的爽朗熱忱。她有著沉著而又冷靜的個性，在工作中，雷厲風行、認真負責、愛崗敬業、團結同事、勤懇好學；在生活中，熱愛祖國、熱愛家庭、樂于助人、品行端正、思想上進。她，就是全國“講理想、比貢獻”創新標兵——浙江喬治白服飾股份有限公司商務部經理王佑愫。

18年前，20出頭的王佑愫走進浙江喬治白服飾股份有限公司（以下簡稱喬治白），并成為了其中一員，從此王佑愫的人生便與喬治白連在了一起。在18年的時間里，王佑愫從一名基層員工做起，兢兢業業一直做到高層骨干。18年來，面對繁重的工作她無怨無悔、積極奉獻。面對公司領導的拳拳重托，她勇于承擔，積極圍繞公司核心價值理念，立足創新、追求卓越，用飽滿的激情回報公司的信任。她用實際行動詮釋了新世紀員工積極奉獻的真諦，用創新、進取、團結理念為公司的“中國夢”披上美麗的新裝。

銳意進取 開拓公司新局面

作為浙江喬治白服飾股份有限公司的高層骨干，王佑愫在工作中不甘滿足，銳意進取，不斷開創新局面。18年來，她先后負責企業研發中心建設、國家高新技術企業認定申請等眾多技術創新工作，并在這些工作中具體負責相關技術管理，通過自己的努力為公司的發展奉獻智力支持。

2006年，喬治白組建了技術研發中心，王佑愫受公司領導委托，全權負責該中心的工作。如何開展工作，王佑愫胸中有溝壑，“做研發最重要的是人才，人才到位了，研發工作才能順利進行。”王佑愫是這么想的，也是這么做的，為此，她牽頭制定了一系列中心管理制度，積極引進高端研發人才，協調與上海東華大學建立了科技合作，并形成常態。與大學的合作保證了喬治白人才引進的持續性，高端人才的引進為公司的新產品研發奠定了堅實的技術基礎，保證了中心的快速發展。經過4年的發展，2010年喬治白技術研發中心通過縣級認定，之后兩年連續通過市級認定和省級高新技術企業研發中心認定。從此，技術研發中心成為了喬治白發展的重要助推力，極大地增加了公司新產品的研發效率，增強了其市場占有率和競爭力，促進了公司的快速發展。

除了具體負責公司內部的技術研發中心外，王佑愫還積極為公司重大科技創新活動獻言獻策。在喬治白申請“國家高新技術企業”稱號過程中，她負責組織協調各部門的技術力量和資源。在她的組織下，全體員工做到“心往一處想、勁往一處使”，沒日沒夜地奮斗在“申高科”前線。多少個白天，王佑愫穿梭在工廠之間，與每個員工交流，不斷探討，在毫厘之間把好技術關；多少個夜晚，她徹夜難眠，查閱相關資料，在數據之間探尋技術攻克之道。最終在她和全體員工的努力下，喬治白終于順利通過了“國家高新技術企業”的認定和復審，喬治白的發展邁上了新的臺階。而作為功臣的王佑愫依然堅持以“能力素質強、創新意識強、工作作風強”為標準，對照檢驗自己的一言一行，構建、帶領和諧文明的創新團隊，不斷開創新局面。時至今日，喬治白的發展成就了千萬個王佑愫，也正是這千萬個王佑愫正努力為公司的發展貢獻自己的一磚一瓦。

科技創新 永不止步

作為一名優秀的服裝人才，王佑愫深切地熱愛著服裝加工工藝和服裝設計事業，在專業技術工作中，她勇于探索科學真理，不斷總結實踐經驗，最終在專業技術水平上獲得了豐碩的積累，不但能獨立主持完成新型的服裝設計、新產品研發等技術工作，也在服裝加工工藝領域有一定的見解和解決技術難題的能力，能獨立主持完成新產品研發項目的技術及管理工作，并取得了可喜的成績。多年來陸續承擔了多個省市級創新課題，成為了浙江省著名的創新標兵。

在王佑愫主持的新產品試制研發工作中，她先后主持完成了EEQ分子交叉記憶襯衫、防靜電服等9個省級新產品研發工作。白天王佑愫工作在一線，指導員工生產，為他們解決技術難題；晚上寫項目方案、預算及設計說明編制以及相關產品款式。在數月的時間內，她積極參與新產品研發工作的實驗及工藝的制定并撰寫項目鑒定技術報告。最終9個項目中的EEQ分子交叉記憶襯衫、防靜電服、女士防走光記憶襯衫等3個項目通過了國內權威專家的鑒定，被證實其技術達到了國內領先水平。不僅如此，“EEQ分子交叉記憶襯衫”項目還獲得了溫州市科技進步三等獎、平陽縣科技進步一等獎等殊榮。目前，其主持研發的這些項目完成情況良好，極大提高了產品的質量，為喬治白創造了顯著的經濟效益。

面對成就，王佑愫直言：“科技創新是我骨子里堅持的信念?！庇谑嵌鄠€國家實用新型專利在她手上完成，“一種防輻射衣服、一種百變衣領、一種多用服飾”等三個實用新型專利如夢幻般實現了它們的華麗登場。從此“技術骨干、創新人才”等贊譽接踵而來，面對盛譽，王佑愫并不滿足，她表示“讓更多消費者認同、研發更好的產品、保證產品質量更加優良、為公司創造更大的經濟效益才是我孜孜不倦的追求”。

如果說專利的發明是王佑愫技術創新的見證，那么高技能人才培養和技術創新活動資助項目則是其將創新應用到方方面面的實例。該項目主要是進行全棉記憶襯衫整理技術與工藝改進研究，作為該項目的負責人，王佑愫要統籌全局。從項目的申報，到項目的方案設計以及可操作性預計再到項目的實驗及工藝的制定乃至于最后的驗收資料撰寫，王佑愫都親力親為。在項目實施的各個階段，她帶領著公司的技術骨干全力以赴，最終，該項目不僅完成良好，還鍛煉了一大批年輕的技術人員，使他們快速勝任相關的技術工作，并形成了內部培養人才制度的常規化。

王佑愫，這個已過不惑之年的江南女子，已穩穩地站在了服裝圈！“我現在很癡迷這種狀態，用技術在業務中取得一個個突破，并且堅持做服裝加工工藝領域的排頭兵，永不后悔。”當陽光透過紗窗折射在王佑愫臉上時，朦朧中卻見她異常堅定。

時代在召喚，科技在發展，王佑愫正迎著公司“科技創新、永不止步”的東風與喬治白共同成長，為喬治白的“中國夢”努力奮斗！