逯萍
【摘 要】 居民收入差距的不斷擴(kuò)大有其結(jié)構(gòu)性的體制制約因素,它涉及居民收入與GDP、居民收入與企業(yè)收入、居民收入與財(cái)政收入、居民收入與國民收入以及居民收入與資源收入等方面的關(guān)系。而影響收入分配的政策在于:社會(huì)保障體系不健全、公共服務(wù)不足。收入分配會(huì)影響社會(huì)穩(wěn)定和未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展。解決收入分配失衡,主要在于體制改革:首先,要完善公共服務(wù)和社會(huì)保障體系,改變支出結(jié)構(gòu),改革壟斷性部門收益,更重要的是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。
【關(guān)鍵詞】 收入分配;改革
我國現(xiàn)在面臨收入分配差距過大的問題,其實(shí)從國際視角看,收入差距過大也是發(fā)達(dá)國家在其歷史發(fā)展過程中普遍遇到的問題,收入差距過大帶來尖銳的社會(huì)沖突,也造成了消費(fèi)需求不中,帶來了以生產(chǎn)過剩為特征的周期性經(jīng)濟(jì)危機(jī)。
一、收入分配制度存在的問題
事實(shí)上,我國收入分配制度改革涉及財(cái)稅體制、城鄉(xiāng)關(guān)系、壟斷行業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系以及農(nóng)民工等諸多方面的問題。收入分配不公、極易引發(fā)社會(huì)矛盾,是社會(huì)不穩(wěn)定的最大潛在因素。居民收入差距的不斷擴(kuò)大有其結(jié)構(gòu)性的體制制約因素,它涉及居民收入與GDP、居民收入與企業(yè)收入、居民收入與財(cái)政收入、居民收入與國民收入、以及居民收入與資源收入等面向的關(guān)系。
以企業(yè)職工收入與企業(yè)收入的協(xié)調(diào)增長關(guān)系而論,企業(yè)職工收入與企業(yè)收入屬于國民收入初次分配的范疇。目前我國國民收入的初次分配有待調(diào)整:一是在國家與企業(yè)的分配關(guān)系中,企業(yè)總體的稅負(fù)偏高,使企業(yè)缺乏自我發(fā)展的能力。……