四個一起

裴桂革

今年，一師七團棉花種植面積達12.2萬畝，由于棉花市場不景氣，為了提升棉花品質(zhì)、提高市場競爭力，早在今年8月，團黨委就決議改過去幾年機采棉花的方式，把其中的11.52萬畝棉花改為手采棉，并層層動員全團10個植棉單位主動聯(lián)系人手，加快人工采摘棉花的進度，務(wù)必按時結(jié)束拾花工作。

任務(wù)下達后，團場工會、社政科及承包職工紛紛展開了對外聯(lián)系拾花工的工作。從9月初開始，短短2個多月的時間里，先后有9000余名周邊維吾爾族拾花工涌入七團，在與漢族職工一起學習、一起生活、一起維穩(wěn)、一起致富的“四個一起”活動中，共同演繹了一曲在學習中增進共識、生活中增進感情，維穩(wěn)中共同履行使命、致富過程中相互推動兵地融合發(fā)展的“新樂章”。

9月14日至15日，隨著一份七團與莎車縣恰熱克鎮(zhèn)《拾花勞務(wù)輸出用工合同》的簽訂，該鎮(zhèn)3100余名維吾爾族拾花工統(tǒng)一乘坐125輛大客車，浩浩蕩蕩地來到了七團。

家有10口人，11畝地，全家人一年收入僅4000余元的29歲維吾爾族小伙熱孜·買買提便是其中一員，“在老家靠那幾畝地生活，掙的錢總是不夠花，七團給我們提供了這么好的掙錢機會，我真是說不出的感激，信心一下子滿滿的。”下車后，熱孜·買買提開心地說。

為了確保這些維吾爾族拾花工安心拾花，七團黨委曾多次召開會議，要求全團各植棉單位務(wù)必做好安置工作，加大管理力度、提高服務(wù)水平，全方位做好安全、生活和服務(wù)保障。

為增進民族團結(jié)，促進拾花勞動，七團在10個植棉單位都開展了“比安全、比質(zhì)量、比拾花進度、比團結(jié)穩(wěn)定”的“四比”勞動競賽，要求各單位必須每天核對好拾花數(shù)量，團里每10天兌現(xiàn)一次獎勵，并做到職工與少數(shù)民族拾花工同評比、同表彰、同獎勵。對拾花效率高的少數(shù)民族個人，除每階段進行獎勵外，團里還免除他們的返鄉(xiāng)路費。

維吾爾族小伙買買提·依提在家養(yǎng)成了睡懶覺、貪玩的習慣。剛來團場拾花的頭兩天，他還興致勃勃，等到新鮮勁兒一過，每天清晨承包職工李長明來接他們下地拾花時，他都要磨嘰一番，嘴里還嘟囔著說：“我棉花拾得慢，起得再早也拿不到獎勵。”每當這時，李長明并不勸他，只是微笑著拍拍他的肩膀，等到晚上過完秤算賬時，他再把其他人拾花的成績一一拿給他看。

如此幾天以后，買買提·依提坐不住了，等李長明再來接他們時，他便迅速起床，一點也不拖沓。見到李長明，他撓撓后腦勺不好意思地說“為啥我拾棉花拾得這么慢呀？”李長明笑著回答他：“你的手夠快了，只是還沒掌握好竅門，今天下地，我一定教會你雙手拾花，那樣你也能拾得快快的。”

拾花期間，為確保團場穩(wěn)定，七團黨委2名主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，6名團領(lǐng)導(dǎo)分片包干，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊干部共同掛鉤連隊的維穩(wěn)小組，全團21各基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)紛紛駐連，自始至終和連隊的干部職工勞動在一起、維穩(wěn)在一起。

9月底，在古爾邦節(jié)來臨之際，各農(nóng)業(yè)連隊的干部職工專門組建了5個應(yīng)急維穩(wěn)小分隊，24小時在連隊的各個角落巡邏站崗，同時還幫助少數(shù)民族拾花工搭建場地、連接好音響設(shè)備、買來瓜果和羊肉，讓他們安心慶祝他們的節(jié)日。

在七團各植棉單位，平均每個單位都分有900余名維吾爾族拾花工，短短2個多月，他們?nèi)站盎?0萬公斤以上，既有效解決了團場拾花勞動力不足問題，也增加了地方少數(shù)民族群眾收入。

今年，七團“三秋”拾花工作比往年提前半個月結(jié)束，達到了快拾、快交、快銷售目標；而在這2個多月的拾花勞動中，維吾爾族拾花工通過自己勤勞的雙手，人均增收5000余元。

10月28日至29日，七團黨委連續(xù)2天隆重表彰優(yōu)秀民族拾花勞務(wù)工，在這9000余人的拾花大軍中，有200人被評為優(yōu)秀民族拾花勞務(wù)工。

11月2日，恰熱克鎮(zhèn)鎮(zhèn)長周高峰與七團黨委簽下了《民族團結(jié)共建協(xié)議書》。在這份協(xié)議書里，七團黨委與恰熱克鎮(zhèn)明確表達了民漢共建的目的：推動兵地黨政之間、干群之間、百姓之間嵌入式、融合式發(fā)展，構(gòu)建團結(jié)、和諧、互助、共贏的社會主義新型民族關(guān)系，實現(xiàn)兵地長治久安和共同發(fā)展，最終實現(xiàn)一起維穩(wěn)、共同管理，一起勞動、相互幫助和尊重目標。

（作者單位：一師七團）