為了勞動(dòng)者的體面和尊嚴(yán)

西門(mén)

玉溪市紅塔區(qū)研和鎮(zhèn)，被譽(yù)為紅塔區(qū)的“南大門(mén)”，玉元高等級(jí)公路、102省道、昆玉鐵路交匯于此，區(qū)位優(yōu)勢(shì)尤為明顯。

轄區(qū)內(nèi)的研和工業(yè)園區(qū)，規(guī)劃面積31 . 86平方公里，是云南30個(gè)重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)之一，重點(diǎn)發(fā)展了高端裝備制造業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)，特別引進(jìn)了物流、鋼壓延、太陽(yáng)能光電、五金制造、精密機(jī)械制造等產(chǎn)業(yè)，如此企業(yè)密布、熱火朝天的生產(chǎn)場(chǎng)面，自然吸引了來(lái)自四面八方的產(chǎn)業(yè)工人和農(nóng)民工，工人的勞動(dòng)保障維權(quán)工作，成為工會(huì)和勞動(dòng)部門(mén)履職的核心內(nèi)容。

研和街道工會(huì)積極配合勞動(dòng)就業(yè)保障工作小組，成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，通過(guò)專項(xiàng)檢查行動(dòng)，以及日常的勞動(dòng)保障巡視檢查，規(guī)范用工，整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建了和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

老鄉(xiāng)欠老鄉(xiāng)

研和街道工會(huì)的辦公室地處鎮(zhèn)上的一條老街，和周?chē)纳啼佭B為一體，盡管房屋老舊，但大街上總是熱鬧非凡。

2014年1月22日一大早，研和街道辦事處秀溪社區(qū)7組村民柴長(zhǎng)文、柴長(zhǎng)會(huì)、張家弟、唐開(kāi)亮、鄧家平5人走進(jìn)了工會(huì)的辦公室。

他們是來(lái)請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作人員幫忙討要工錢(qián)的。

早在2012年2月，研和街道辦事處宋官村委會(huì)8組村民丁繼光掛靠于玉溪市九建司，當(dāng)起了包工頭，承包了宋官村委會(huì)路面硬化和修廟的活計(jì)，并委托村民潘其學(xué)作為現(xiàn)場(chǎng)考勤施工管理員。柴長(zhǎng)文等5人，就是潘其學(xué)找來(lái)工地干活的。

至于工資如何支付，大家都嫌合同書(shū)太麻煩，不如口頭協(xié)議省事。于是潘其學(xué)代表丁繼光告知柴長(zhǎng)文等人，男的130元每天，女的50元每天（5人當(dāng)中有一對(duì)夫妻）。當(dāng)然這不是定數(shù)，最后的收入還得根據(jù)活計(jì)的完成情況而定。

在工地上干了40多天后，柴長(zhǎng)文預(yù)支了2000元。事實(shí)上，路面硬化和修廟的工作，在2012年6月就干完了。可是活計(jì)干完了，丁繼光的手機(jī)也打不通了。

到2013年春節(jié)前夕，柴長(zhǎng)文死磨硬泡又從潘其學(xué)那里預(yù)支了1000元，即便這樣，柴長(zhǎng)文也還有4880元欠款沒(méi)拿到。參與這次修路和修廟的，總共有35人，其他工友為維持生計(jì)，干活期間或多或少預(yù)支了部分工錢(qián)，但大部分仍然沒(méi)有拿到。5人中的這對(duì)夫妻，總共被欠款28000元。

潘其學(xué)曾經(jīng)代表丁繼光承諾，活計(jì)干完不超過(guò)一個(gè)月，工錢(qián)就可以付清了。可是到現(xiàn)在半年多過(guò)去了，2013年春節(jié)馬上就要到了，工錢(qián)多的預(yù)支了1000元，工錢(qián)少的連一分也沒(méi)有拿到。

研和街道辦事處勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作人員經(jīng)過(guò)認(rèn)真核實(shí)，丁繼光所欠農(nóng)民工的工資共計(jì)75921元，工作人員隨后與宋官村委會(huì)、玉溪市九建司和丁繼光等人協(xié)商，最終于2014年1月27日，將所欠工錢(qián)全部付清。

是否到蒙自上班？

2014年8月，研和街道辦事處本地人余愛(ài)華、戚會(huì)仙遭遇了同一個(gè)難題，她們所在的玉溪合匯公司未經(jīng)二人同意就安排她們?nèi)ゼt河鋼鐵廠上班，如不服從公司安排將視為自行辭職。這就意味著，要保住工作，她們將去研和以南200公里以外的紅河州府蒙自上班。

面對(duì)公司的“包辦”行為，余愛(ài)華和戚會(huì)仙實(shí)在有些氣憤。自從2007年9月進(jìn)入合匯公司工作以來(lái)，她們二人也算老員工了，可是公司從未給她們買(mǎi)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)；每逢固定節(jié)假日，加班不少，可從未給過(guò)加班費(fèi)；“三班倒”的輪班，中夜班的補(bǔ)貼也沒(méi)見(jiàn)過(guò)，現(xiàn)在不管個(gè)人意愿，就強(qiáng)制安排員工到外地上班，不去則視為自動(dòng)辭職，而且去了以后的待遇如何，公司也沒(méi)有明確表示，真是讓人情以何堪？

余愛(ài)華和戚會(huì)仙二人向研和街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)，她們的調(diào)解請(qǐng)求是，要求合匯公司把二人上班期間的社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日加班費(fèi)和中夜班補(bǔ)貼補(bǔ)給她們。

為了核實(shí)情況，調(diào)解委員會(huì)將電話打到合匯公司，證明二人反映的情況基本屬實(shí)。8月15日，在調(diào)解委員會(huì)那間老舊的辦公室里，工作人員經(jīng)過(guò)調(diào)解，職工和公司雙方自愿達(dá)成一致，合匯公司一次性支付余愛(ài)華、戚會(huì)仙各1700元補(bǔ)償費(fèi)后，雙方不得以同一事實(shí)再起爭(zhēng)執(zhí)。

事實(shí)上，節(jié)假日加班而沒(méi)有報(bào)酬，不止余愛(ài)華和戚會(huì)仙二人遭遇過(guò)。同樣是在玉溪合匯公司，來(lái)自玉溪市華寧縣盤(pán)溪鎮(zhèn)的農(nóng)民工馮斌2014年9月15日來(lái)到研和街道辦事處勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)反映，他從2010年4月進(jìn)合匯公司上班，承擔(dān)焊工工作。2014年8月份，馮斌應(yīng)公司要求加班96小時(shí)，9月份，公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)生產(chǎn)任務(wù)繁忙，馮斌又加班36小時(shí)，可是本應(yīng)正常支付的加班費(fèi)卻如水中月鏡中花。馮斌找上門(mén)來(lái)，就是要求玉溪合匯公司支付200%的加班工資共計(jì)1950元。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作人員立即打電話進(jìn)行核實(shí)，了解到馮斌反映的情況確實(shí)存在，經(jīng)過(guò)調(diào)解，雙方很快達(dá)成一致。2014年9月23日上午10點(diǎn)，玉溪合匯公司將1950元加班費(fèi)交到馮斌手中，雙方不得為此事再起事端。

研和街道辦事處黨工委副書(shū)記、工會(huì)主席嚴(yán)志東說(shuō)：“我們歡迎更多的企業(yè)入駐研和，但經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不能損害農(nóng)民工的利益，一旦利益受損找到我們的，我們都會(huì)幫他維權(quán)。”

工錢(qián)是心頭的一個(gè)結(jié)

2014年年初，家住昭通市昭陽(yáng)區(qū)的管明富經(jīng)朋友介紹，來(lái)到研和街道辦事處公租房工程項(xiàng)目做工，施工單位是十四冶三建，真正承包工程的小包工頭是李開(kāi)林。管明富與李開(kāi)林約定，每天工錢(qián)180元。

遺憾的是，兩人并沒(méi)有約定工錢(qián)的支付時(shí)間和方式，就這樣干了幾個(gè)月后，管明富除了預(yù)支點(diǎn)生活費(fèi)和零花錢(qián)以外，他算算自己的工錢(qián)已有一萬(wàn)多元了，可是都在李開(kāi)林那里。

就在這時(shí)，管明富因?yàn)榧依镉惺拢缓秒x開(kāi)。走的時(shí)候，李開(kāi)林說(shuō)，到了年底一起結(jié)賬。管明富是實(shí)誠(chéng)人，他相信這個(gè)小老板，于是回家處理事情去了。

到了年底，管明富收到李開(kāi)林打到賬上的5000元工錢(qián)，還說(shuō)到2015年年初一定付完余款。管明富算了一下，除去預(yù)支款，自己還應(yīng)有4900元。

2015年的上半年時(shí)間，4900元的工錢(qián)始終是管明富心頭的一個(gè)結(jié)，真要拿不回來(lái)的話，那些汗水就白流了，包工頭就撿著了。

所以他不甘心，時(shí)不時(shí)給李開(kāi)林打電話討要工錢(qián)，可是李開(kāi)林總是說(shuō)沒(méi)有。直到6月7日管明富再次打電話時(shí)，李開(kāi)林在電話中破口大罵。管明富回憶說(shuō)：“他幾乎什么都罵，他還說(shuō)，要是我在他面前，他會(huì)打死我。”

6月9日，走投無(wú)路的管明富來(lái)到研和街道辦事處勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，工作人員經(jīng)過(guò)核實(shí)情況，立即打電話給李開(kāi)林，由于李開(kāi)林身在外地，工作人員要求他回到研和即前來(lái)協(xié)商處理。6月20日，管明富終于拿到了自己的4900元。

每一分工錢(qián)的討要都不容易，通常是費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦才能成功。在研和街道工會(huì)的辦公室內(nèi)，工會(huì)委員兼首席調(diào)解員柴建富向記者出示了一份調(diào)解筆錄，從中可見(jiàn)調(diào)解的周折和辛苦。

“2015年8月6日，黎曉波到我處反映拖欠6000元工資一事，致電臺(tái)升宏祥公司老板王小剛，未接電話。

8月8日下午，致電公司車(chē)間劉主任詢問(wèn)情況，劉答應(yīng)私下溝通解決。

8月10日致電黎，黎稱未接到劉電話，再次致電劉，劉答應(yīng)向老板請(qǐng)示后，與黎面談。

8月11日再次致電黎，黎稱未接到劉電話，致電劉，劉稱自己在外面。致電王（老板），不接電話。

上午10點(diǎn)18分，劉致電我處，答應(yīng)本周內(nèi)將黎工資發(fā)放。

10點(diǎn)36分，聯(lián)系上王小剛，王表示已讓財(cái)務(wù)準(zhǔn)備發(fā)工資給黎。

11點(diǎn)10分，臺(tái)升宏祥何姓財(cái)務(wù)人員來(lái)電表示近一兩天就解決。

下午14點(diǎn)零5分，電話聯(lián)系黎，獲知臺(tái)升宏祥財(cái)務(wù)何女士已與其取得聯(lián)系，并讓其本周內(nèi)到財(cái)務(wù)處簽字領(lǐng)取工資。

8月17日致電黎，獲知黎曉波6000元工資已拿到。”

這樣的流程，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作人員不厭其煩，有時(shí)還需召集當(dāng)事人進(jìn)行前期調(diào)解。當(dāng)然，也有個(gè)別調(diào)解不成的，只有請(qǐng)當(dāng)事雙方選擇仲裁等法律程序。

5年來(lái)，研和街道辦事處勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)為勞動(dòng)者立案163件，調(diào)解154件，追討農(nóng)民工工資達(dá)508萬(wàn)多元，涉及勞動(dòng)者913人，涉及企業(yè)105家。