擰緊思想“總開關” 積極投身“四個全面”實踐

余龍云

習近平總書記在多次講話中反復強調，“要引導黨員干部特別是領導干部切實加強理論修養、政治修養、道德修養、紀律修養和作風修養，加強主觀世界改造。”堅定的理想信念是我們安身立命之本，尤其在我們黨面臨“四大考驗”、面對“四大危險”的現實環境下，我們在任何時候、任何情況下都要把擰緊思想“總開關”，堅定政治方向作為推動“四個全面”發展實踐的基本，須臾不能放松、不能懈怠。那么我們應如何擰緊擰實“總開關”呢？

“深”學理論，融入素質提升全過程

理論修養既是我們修養的根本，也是我們最根本的修養。面對監管執法新形勢、依法治監新任務、從嚴治警新要求，我們應當把加強理論修養融入個人素質提升的全過程，作為一門永不結業的必修課。一要“學率合一”。根據履行工作職責的要求，用好各類渠道，抓住一切機會學習，擠時間學，搶時間學，靜下心來廣泛學習現代經濟、科技、文化、法律、管理等專業知識，彌補知識的“缺陷”，補齊知識“短板”，努力成為領導科學發展的行家里手。要進一步加強學習型干警隊伍建設，組織好干警隊伍思想武裝工作，深入開展科學理論學習宣傳，在干警中興起學習“四個全面”的新高潮，進一步增強貫徹落實“四個全面”部署的自覺性、堅定性。二要“學思并重”。在學習中注重深入推進監獄警察職業精神培育、干警關心的熱點難點、加強基層黨組織建設等重點問題，切實把學習的成效轉化為謀劃監獄跨越發展、實現安全穩定的本領。三要“學用相依”。堅持“干中學、學中干”，善于讀“無字書”，善于向他人學習，堅持走出去、請進來，問計書本、問計基層、問計典型，主動借鑒全國全省先進單位的好經驗、好做法，在依法治監、從嚴治警、公正執法的具體實踐中，創造性地提出有切實依據的新觀點新認識。

“持”政以德，助推集體風清氣正

道德問題始終是黨員干部做人為官的首要問題。我們要把加強道德紀律修養作為人生必修課，立德行、守德性、行德政。一要更加注重修身立德。我們要身體力行，從自己做起，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，珍惜黨和人民的信任，珍惜自己的人格尊嚴，珍惜自己的政治生命，純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈，堅持高尚的精神追求，培育高潔的道德情操，養成高雅的生活情趣，永葆共產黨員的政治本色。二要更加注重班子團結。堅持和完善民主集中制，進一步完善黨委內部議事和決策機制，健全黨委常委會的決策程序。開展好批評和自我批評，努力營造思想同心、目標同向、行動同步、事業同干的氛圍，以領導班子的精誠團結凝聚全獄干警的力量，合心、合力、合拍地推進“四個監獄”目標的順利實現。三要更加注重德才兼備。人們常說“一個人有德有才是精品，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是危險品”。樹立正確的選人用人導向，堅持把忠誠、干凈、擔當作為推薦和選拔任用干部的根本原則，選好人、用好人，引導廣大干警把精力集中到監獄發展上，把心思用在狠抓落實上。

“常”鳴警鐘，貫穿依法從嚴治警

一要從嚴廉潔自律。按照“三嚴三實”的要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，持之以恒落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及58條實施辦法、“八項規定”，以及“兩個意見”等系列規章制度，堅決克服“小恩小惠無傷大雅”的錯誤思想，嚴守思想道德底線、黨性原則防線和法律法規紅線。二要從嚴落實“兩個責任”。嚴格落實“一崗雙責”，圍繞公正規范執法和監獄安全穩定組織開展好黨風廉政建設和反腐敗工作。健全和完善黨風廉政建設責任制，繼續抓好懲治和預防腐敗體系建設，加強營造風清氣正的政治和社會環境。三要常態從嚴治警。著力實現陽光用權，打造陽光司法、陽光警務，進一步清理干警責任清單和職責標準，深化“庸懶散浮拖”專項整治，建立干警八小時外考核懲戒辦法、干警負面行為懲戒制度等管控機制，完善科監區后進班子集體約談、干警違規違紀行為曝光和停崗學習等制度，完善一季度一主題的多渠道督察模式。要通過停崗學習、誡勉談話、通報批評、扣分處理等形式，確保廣大干警以踏石留印、抓鐵有痕的作風抓好各項工作。

“真”轉作風，引領發展聚共識

領導就意味著責任。一要緊扣監獄發展主題。發展是我們解決全部問題的基礎和關鍵。當前推進依法治監、堅持從嚴治警、推動監獄發展，是監獄工作的主題主線。我們要把依法治監作為衡量我們履職盡責、發揮作用的“標尺”，作為反映我們工作作風、工作成效的“鏡子”。要認真做好結合的文章，圍繞中心抓服務，圍繞安全抓監管，圍繞創新抓改革，圍繞規范抓隊伍，圍繞發展抓基礎，真正把廳局黨委的要求部署落到實處，真正把我們美好的藍圖轉化為監獄發展生動實踐。二要提振干事精神。精神狀態問題不解決，勢必嚴重削弱班子隊伍的戰斗力，耽誤監獄發展。當前，全省監獄系統正在為建設“四型監獄”而努力，我獄第二次黨代會明確了未來五年的發展戰略目標。現在的關鍵就是要提振精神士氣，把狠抓落實作為我們的基本功。要結合分管工作實際，制定“路線圖”，排出“時間表”，做到重點工作項目化、項目建設責任化、工作職責具體化，把每一項工作都量化為指標、細化為項目，落實到部門、落實到人頭、落實到標準、落實到時段，環環相扣抓進度，層層推進抓落實。三要增強示范作用。著力創先爭優常態化，加大先進典型的選樹力度，繼續以開展“五好”黨支部創建活動和基層服務型黨組織創建活動，推進基層黨組織從管理型向服務型轉變。要深入開展黨員示范崗、執法之星、服務之星評選活動，激勵各級黨組織和廣大黨員在實現監獄跨越發展中創先進、爭優秀，凝聚和弘揚監獄發展正能量。

“好干部”不會自然成長！我們要擰緊思想“總開關”，堅持加強自我品格修養，不斷改造主觀世界，洗刷心靈上的灰塵、清理思想上的污垢，時刻用黨章、共產黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，自覺投身“四個全面”監獄發展實踐，更好地擔負時代的使命、肩負歷史的責任！（作者系四川省嘉陵監獄黨委副書記、政治委員） （責編：李靜）endprint