杜傳迎
面對復雜多變的經濟金融形勢,該行主動把握發展新常態,采取有力措施,切實抓好資產質量、案件防控和風險管理,牢牢守住風險底線,推動各項工作健康持續發展。
壓降不良貸款,措施落實到位。始終把不良貸款清降作為一項“生命工程”來抓,積極研究對策,優化資產質量。一是加大力度對全行不良貸款進行排查,澄清存量不良貸款的真實情況,對每一筆不良貸款進行深度分析,綜合考量不良貸款的清收難易程度、抵押擔保等情況,制定差異化的清收盤活計劃和措施,明確清收時間節點和責任人,增強清收針對性。二是開展支行長清降不良貸款專項競賽,人均清收不良貸款不低于100萬元,對近4年來已經核銷不良貸款列出清單,由網點支行長認領,每人拿出l萬元與績效工資掛鉤,按照比例兌現考核,超額完成的按清降標準獎勵。截至6月末,已清收不良貸款881萬元。三是行長室、信貸部、基層支行按10萬元以下,100萬元以下,300萬元以下及以上四個檔進行崗位包片清收,上下聯動,形成合力,深度打好清非盤活攻堅戰。四是對各支行、分理處不良貸款進行跟蹤監測,督導檢查,并將督導情況形成通報,層層傳到工作壓力。
強化案件防控,機制完善到位。一是圍繞新情況、新問題,結合自身實際,制定2015年度案件風險防控方案,明確工作職責和工作重點,夯實合規管理工作基礎。二是加強流程管理,新出臺《人民幣理則業務操作規程》、《員工交流及崗位輪換制度》等16個規章制度,完善《“陽光信貸”業務管理辦法》、《黑名單管理辦法》等12個規章制度,筑牢業務發展基礎。三是開展內部管控遏制違規經營和違法犯罪專項檢查,員工賬戶排查,非法集資風險專項排查等檢查活動,對風險隱患及時整改,嚴格追究違規人員責任。四是安全保衛常抓不懈。切實做好押運外包交接工作,制定交接方案,開展押運員、提解員崗前培訓,保障外包押運安全無事故。組織開展防暴預案演練2次,印發“三問二看一核對”防范電信詐騙流程2000份。突出營業場所、自助機具、自助銀行、業務庫、運鈔押運和槍支彈藥檢查管理,做到“全覆蓋、零容忍、重實效”。
突出風險管理,問題排查到位。一是組織召開合規風險及案件防控專題工作會議,深入剖析存在問題和不足,對下一步工作提出具體指導意見,加強管理的針對性和有效性。二是根據當前業務發展的需求和違規問題突出的特點,全面加強合規風險控制,制定了《2015年合規管理風險點庫統計表》,按季對風險點統計匯總形成合規風險點庫,有重點地封殺整改。三是開展財政賬戶風險排查、房地產貸款、IOOO萬以上貸款專項檢查,現金業務糾錯整頓活動,現金處理設備冠子號碼識別情況自查,會計標準化服務專項檢查,財政賬戶風險排查等16個檢查活動,做到檢查整改縱向到底、橫向到邊,全面堵塞風險漏洞。四是針對存款保險制度的實施和利率市場化推進步伐的加快,重點加強資金流動性管理,對流動性監測表數據進行數據補錄,并對相關指標進行日常監測。