憑什么給生命定價

張振華++龔娜

20、59一樣

早在2004年，我國就對人身損害賠償做出了相關解釋。即“被害人預期收益喪失部分，按受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入標準，乘以20年計算。60周歲以上的，年齡每增加1 歲減少1年；75周歲以上的按5 年計算。”表面看來是給予了生命同等的尊重，但現實證明這種標準其實存在不少問題。比如，30至59歲的被害人，所獲死亡賠償金是一樣的，這對剛剛走上崗位的年輕受害者而言，這筆死亡賠償金難談公平。

相差2.4倍

對于一個家庭，勞動力的意外身亡在精神上是最沉痛的打擊，少了物質上的“頂梁柱”，更可能把整個家庭逼上絕路，而工亡補助金往往是最后的指望。我國《工傷保險條例》規定：一次性工亡補助金為48至60 個月當地職工月平均工資。

工亡補償金雖是給與死者家屬最后的慰藉，但按照“當地職工月平均工資”計算，就造成了“同命不同價”的情況。按我國現行的工亡賠償標準計算，2014年上海市職工平均月薪為5451元，桂林市為2234元，如果都按照補償金的上限60個月計算，上海市的工亡賠償為32.7萬，而桂林市僅為13.4萬，這兩個城市的死亡賠償相差2.4倍。

40萬VS19萬

不僅是地域差異，同一地區的城鄉收入差異也直接導致了“同命不同價”的情況。今年5月，25歲的河南小伙子王超杰在青海打工時，突遇工友落水，為了救出東北工友，王超杰與另一位救人工友一同犧牲。王超杰和工友的英雄舉動受到全社會敬慕，但是到死亡賠償金評估時，王超杰卻因與工友身份不同，死亡賠償金標準也不同。那名東北工人是城市戶口，所以施工方賠償40多萬，而王超杰是農村戶口，只能賠償19萬。

增加10%

面對逝者背后的弱勢群體，國家也制定了相應的政策。例如《工傷保險條例》中，供養親屬撫恤金中配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在此基礎上增加10%。雖然體現出對弱勢群體的幫助，但仍需要相應的幫扶政策來解決弱勢群體所面臨的一些后續生活難題。

總之，城鄉二元標準并非造成“同命不同價”的根本原因。生命二重性、侵權賠償目的、個人收入差異都決定了死亡賠償金應采取不同標準。而受害人預期收益損失部分則更應該考慮個體生命具體狀態，真正做到以人為本，使死亡賠償向公正公平邁出更近一步。