在“嚴”與“實”中錘煉干部

陸勁松

自古到今“嚴”與“實”一直伴隨著各級官員，是為官做人的態度，更是修身齊家平天下的內在要求。那么，如何才能更好地運用“嚴”與“實”這兩把戒尺，淬煉干部、提升隊伍的素質？

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，這是習近平總書記多次對黨員干部特別是領導干部提出的要求。只有真正做到“三嚴三實”，才能心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，才能自覺把心思和精力放在敢干事、多干事、會干事、干成事上。

古人曾經說過：“天下難治，人皆以為民難治也，不知難治者非民也，官也。”古語意為：國家難以治理的根源，并非在于老百姓難以管教，而是不自覺的官員。可見，從古到今“嚴”與“實”一直伴隨著各級官員，是為官做人的態度，更是修身齊家平天下的內在要求。那么，今天，如何才能更好地運用“嚴”與“實”這兩把戒尺，淬煉干部、提升隊伍的素質？筆者認為需從以下幾個方面去考量。

黨性修養 做政治上的明白人

當下，我國經濟發展進入新常態，改革發展穩定任務艱巨繁重，反腐敗斗爭面臨嚴峻復雜的形勢。面對新階段新形勢，廣大黨員干部更要以“三嚴三實”為準繩，講規矩、講黨性，嚴守黨的政治紀律，自覺做政治上的“明白人”。

正所謂修身不嚴，黨性不純，如社會潰瘍，不可小覷。縱觀改革開放歷史進程中，有一批黨員和領導干部，沒有經受住物質利益的巨大誘惑，理想信念缺失、道德水平滑坡、歪風邪氣泛濫、低級趣味盛行；有的黨員領導干部在工作中違反客觀規律、缺乏科學精神，謀事虛夸、好高騖遠、脫離實際；有的人前說的是忠誠道德的冠冕堂皇話，暗地里干的全都是一己私利的勾當……種種行徑，違背了黨風國紀，惡化了社會風氣，辜負了黨和群眾的期盼，使群眾失去安全感，政府失去公信力，社會失去凝聚力，影響了黨群關系，透支折損了政府形象，動搖了黨的執政之基，可謂危害猛于虎。

習近平總書記在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調：“作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。”習近平總書記這段話是對抓作風必先強黨性的深刻詮釋，修好對黨忠誠之心，才能堅定共產黨人為政之魂。

黨性說到底就是立場問題。黨員干部保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住，這是考察一個黨員是否合格的基本標準。而對黨忠誠，首先就是必須把牢理想信念這個總開關，必須把理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓艙石，煉就共產黨人的鋼筋鐵骨，鑄牢堅守信仰的銅墻鐵壁。對黨忠誠，就必須自覺維護中央權威，自覺同違背黨性原則的言行劃清界限，在任何時候、任何情況下，都在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執行黨中央的決策部署。

當前，中鐵五局六公司正處于深化改革和推進精細化管理工作的關鍵時期，對于領導干部尤其是副處級以上領導干部來說，必須做政治上的明白人，強化黨性修養，永葆先進性，把嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己當作一次嚴格的政治洗禮、嚴肅的政治生活、嚴明的政治紀律認真對待，在知黨、愛黨、信黨中增強道路自信、理論自信、制度自信，真正做到思想上堅信不疑、意志上堅韌不拔、行動上堅定不移，真正做到見人見事見思想。

求真務實 做干事創業的實在人

開展好“三嚴三實”專題教育的關鍵，是鞏固好群眾路線教育實踐活動的成果。說到底，就是要將已經發現的問題繼續進行整改落實，不斷提升黨員干部解決實際問題的能力。

在前段時間的群眾路線教育實踐活動中，中鐵五局六公司也發現了一些問題和癥結。例如：有的領導干部安于現狀、甘于平庸、不求有功但求無過，落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題東閃西躲；有的甘當“滑頭官”，拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想分享公司發展的成果，卻不愿為公司的發展付出更多的努力，只想搶著做容易出成績的工作，不愿做艱苦細致和有挑戰性的工作。這些雖是極少數，但卻客觀存在。

在這些問題中，有些隱藏得比較深，有些則是發生了變異或變種。歸根結底，都是“三嚴三實”沒有認真落實到位。專題教育要想取得成果，就必須敢于向突出問題“叫板”，把存在的問題找到根子上、戳在脊梁上、點在要穴上，查找要害，敦促整改，狠抓落實。對于查出的一些影響面大、有典型性的突出問題，要有重點地進行專項整治，列出清單、綜合施策、上下聯動，集中力量打攻堅戰、殲滅戰。

以六公司為例，作為建筑施工單位的三級子公司，安全生產是重中之重，一個小小的疏忽，往往會造成致命的災難。在這方面我是有深刻教訓的。我們不能讓安全生產制度僅僅只貼在墻上，不能讓安全生產程序流于形式，對于發現的隱患危機不能任之放之，必須把安全作為一條紅線扎扎實實落在實處。當前，我們必須在公司原有安全制度基礎上，深入開展系列鐵路項目安全質量保障專項活動、施工機械運輸設備和臨時設施安全專項檢查等，集中力量排查和整改工程質量安全上的突出問題。

常言道，直面問題是勇氣，解決問題是水平。在深入開展群眾路線教育實踐活動中，我們深刻認識到：專題教育越向前推進，員工對黨組織和黨員干部解決問題、兌現諾言的期待就會更高。作為施工企業的領導干部，面對突出問題，只有拿出真招實招進行整改，著力解決最關鍵最突出的要害問題，把員工最盼望的事做好、最焦心的事辦好、最反感的事改好，以行動立言，用實效立信，才能讓員工感受到切實的改進和新變化，推動專題教育真正取得實效。

以身作則 做作風建設的帶頭人

“正人者必先正己，正己才能正人”。打手電筒的人，往往只照別人，而不照自己，說別人頭頭是道，觀自我樣樣都好。可事實真都如此？恐怕未必。只有切實把自己擺進去，真正讓作風硬起來，掃除思想上的灰塵和心靈上的污垢，才能從根上解決“不嚴不實”的問題。

當前，建筑施工行業在項目審批、工程招投標、物資采購等方面仍是腐敗高發領域，權錢交易、貪污腐化和暗箱操作等行為極大地阻礙正常的市場競爭，擾亂了正常的市場秩序，敗壞了經濟發展環境，一些行為腐敗之人不僅不以為恥，反而沾沾自喜，造成的嚴重事故對國家戰略性重點工程質量和信譽也產生了不好影響，留下了諸多安全隱患。

大量事實證明，腐敗是經濟健康發展的蛀蟲，是破壞市場經濟良性發展的定時炸彈。這就要求我們施工單位的領導干部，堅持更高的政治自覺、更嚴的自我約束。對領導干部來說，“三嚴三實”意味著比普通群眾和一般干部更高的標準、更嚴的要求。能不能把自己擺進去，真正從自己做起，不只是思想認識問題，更是政治品質問題、黨性立場問題。

中鐵五局六公司在群眾路線教育實踐活動中，雖總體呈現出踏實肯干、艱苦奮斗、嚴格自律的局面，未發生一起貪污受賄的案件，但四風問題仍然存在，這就要求我們更要把好思想關口的閥門，從世界觀、人生觀、價值觀上解決好入黨當干部“為了誰”的問題，堅持把自己擺進去，真正從自己做起，從思想深處“嚴”起來，從每個細節“實”起來，帶頭落實黨風廉政建設責任制，自覺在提升本領上當標桿，弘揚艱苦樸素的作風，勤儉辦一切事情，把心思放在工作上，把精力放在全心全意為實現公司的持續發展上，真正做一名合格的共產黨員，做一名組織放心、群眾滿意的優秀領導干部。

專題教育正在進行中，六公司的黨員干部們必須始終堅持圍繞中心服務大局，把專題教育放到企業戰略布局中來開展，同做好當前改革發展穩定各項工作緊密結合。我們相信，真正把自己擺進去，正視問題、攻堅克難，找準癥結、尋求突破，就一定能以優良黨風帶動政風民風社風，用作風建設的新成果推動各項工作取得新進展。

（作者系中鐵五局六公司黨委書記）

（責任編輯：李萬全）