你能不能像打游戲一樣干工作

我知道年輕人愛打游戲，有時候我在開會，也有人在下邊玩手機游戲。打游戲不是一件壞事，但是我認為一個人應該要把握住自己，不要讓娛樂過度地毀壞我們的生活和工作。反而要像主動升級打怪那樣，對自己的工作和學習，充滿激情地進行自我目標認定、自我激勵。

我對打游戲并不反感，我也喜歡研究各種游戲，喜歡游戲的各種界面。沒有人打游戲先看書，賣什么《21天學會DOTA》，但是大家都會玩，都很喜歡。我覺得游戲就是一個好的產品，讓你既能玩又有很好的用戶體驗。但是游戲是輕度毒品，如果變成重度毒品，就是我不愿意看到的了。比如因為沉迷游戲，而犯了拖延癥，耽誤了工作。

你打游戲的時候，沒有老師、老板、朋友檢查你，你今天到底到了多少級。也沒有人督促你，你怎么還沒有漲級別，趕快練、抓緊時間。但是你自己一有機會就上去看看，恨不得自己多得幾級，有時候還會自己花錢去買裝備升級。這就叫Self-motivation，自我激勵，自我設定目標。

為什么不能把這種自我激勵，放在你的工作或者學習上呢？比如你是個產品經理，在游戲中你要打BOSS，你要升級、練級。我認為你可以把這個游戲變成你的產品，產品發出去有多少人在用，就是你的級別。如果你追求你的產品一夜之間流行起來，在中國能做到上億的用戶在用。這個目標是屈指可數的，這就是這場游戲的最高級別。如果大家真的喜歡玩游戲，我就希望大家能換個心態這么來玩一下。

想成為互聯網的創業新星，明星產品制作人，如果你有這樣的想法和目標，你就要不斷的思考，怎么樣利用一切的資源，怎么樣調動一切力量來做到這個事情，而不是我在背后拿著鞭子督促大家。如果是這樣，那就什么事也不要做了，因為我沒有這個精力。如果有一天我沒有來和大家開會，或者某一天我沒有來檢查，什么產品都不要做了嗎？我的督促是手段不是目的，你們要想著自己去推動。

當年我在北大方正的時候，做產品都沒有讓老板去想，都是我找他讓他給我時間，給我空間，不斷去嘗試。只有這樣才能真正做出好產品。

我曾經在給國務院辦公廳的秘書培訓局域網電子郵件時，萌生了一個想法，給這個軟件做一個外殼，像游戲一樣，讓這些秘書不用培訓就能夠去用。我說干就干，白天還是工作，業余時間開始做軟件。

不要看我們公司有一個食堂，當時北大方正比我們公司的生活還要舒服。我們靠著北大，北大有很多食堂，還有很多的業余生活，晚上有錄像、舞會、電影，所以北大方正的員工要想生活不幸福都很困難。這些和你們現在打游戲一樣也是很難抗拒的誘惑。大家每天晚上都能混到北大里面去happy，只有我每天苦哈哈地坐在宿舍里做我那個美麗的界面，改我的程序。但是我最終還是堅持把它做出來了，老板看到后很感慨。我就趁機跟他說，能不能給我一個機會，我想做一個產品，后來才有了飛揚電子郵件系統的故事。飛揚雖然不成功，但沒有飛揚我不可能進入互聯網。

所以，很多事情你要發揮你的主動性，想清楚自己想要干什么，并以此為目標鼓勵自己認真工作。否則你在一家公司待著，卻不好好干，那不是在浪費青春嗎？這比你直接辭職走人還要可怕。這樣兩三年一晃而過，你年紀也不小了，也沒啥競爭力了，新的一批人又成長了，你是拿自己的生命和青春在開玩笑。你可能認為自己還拿了工資呢，工資重要嗎？今天你沒有工資當然活不下去了，但從某種角度我覺得工資也不重要，你今天就是拿20萬年薪又怎么樣？我給你60萬買你3年的青春，你愿意嗎？生命和青春是最寶貴的。

所以，我能夠走到今天，就是因為無論任何事，無論我在雅虎還是我在方正，一直有一個想法在激勵著自己。我要努力，因為我知道所有的收獲都將是我的實力，就像你游戲賬號里不斷累積的等級和財富一樣。最后我才是最大的受益者，我的實力不斷地增強，我的見識不斷地提升，我認為這才是最重要的東西。

360公司董事長周鴻祎的演講

（編輯/張金余）