你好,老師。我想向你咨詢關(guān)于嫉妒的問(wèn)題。
你好。是職場(chǎng)中的嫉妒嗎?
是的。我始終搞不明白,職場(chǎng)中到底有沒(méi)有真心的朋友。怎么那么多背地里捅刀子的人。
具體說(shuō)說(shuō)你遇到了什么事。
是這樣的,公司接手了一個(gè)大型工程項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)很器重我,就讓我來(lái)負(fù)責(zé)。如果項(xiàng)目順利完工,我可能會(huì)成為公司里最年輕的項(xiàng)目經(jīng)理,而且是唯一的女經(jīng)理。為了這個(gè)項(xiàng)目我夜以繼日地忙碌著。我的被器重遭到了身邊人的嫉妒,含沙射影的攻擊接踵而至,甚至有人污蔑我是靠臉蛋和身體才得到工程的。
嫉妒往往針對(duì)的是身邊和自己起點(diǎn)相近的人。工作中,同事之間工作性質(zhì)相同,起點(diǎn)相似,而其中一個(gè)人突然脫穎而出,這會(huì)讓其他人心生恐慌。
謠言壓得我?guī)缀醮贿^(guò)氣來(lái)。更令我氣憤的是,這些風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)竟然被別有用心者傳到了我老公的耳朵里,夫妻關(guān)系漸漸地出現(xiàn)了裂痕。我現(xiàn)在該怎么辦?
在你同事的心里,你們占用著共同的資源,而你的提升意味著在這部分資源中多分到一份,你占有了本應(yīng)該屬于大家的資源。
他們也可以努力啊!
奮起直追,需要付出艱苦的努力,而且不一定能夠成功。你讓他們焦慮,你打破了他們已經(jīng)習(xí)慣了的工作狀態(tài),如果不是你,他們可能還活得很安逸。于是他們對(duì)你這個(gè)“先行者”心生怨恨。
如果我主動(dòng)和他們緩和關(guān)系,甚至在工作中幫助他們,會(huì)不會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)?
不會(huì)。他們會(huì)想,他們?yōu)槭裁葱枰獛椭恳驗(yàn)槟惚人麄儚?qiáng),這簡(jiǎn)直就是變相的示威。
現(xiàn)在的人怎么都這樣!
這有一點(diǎn)像參加長(zhǎng)跑比賽,想得到第一有兩種方法:一、自己努力,在速度、耐力上超過(guò)對(duì)方;二、將對(duì)方絆倒,最好是讓對(duì)方爬不起來(lái)。你會(huì)選擇那個(gè)方法?
當(dāng)然是第一種。
但在實(shí)際生活和工作中,很多人會(huì)不由自主地選擇第二種方法。因?yàn)槟菢訋缀跻宰钚〉母冻觯涂梢赃_(dá)到拼命努力才能達(dá)到的效果。
那我該如何擺脫這一困境呢?
簡(jiǎn)單,與身邊的人拉開(kāi)適當(dāng)?shù)木嚯x。
拉開(kāi)距離?
對(duì),就像一個(gè)東北的乞丐,不會(huì)為一個(gè)海南富翁的萬(wàn)貫家財(cái)而恨得咬牙切齒,但會(huì)對(duì)身邊的另一個(gè)乞丐多乞討到一個(gè)饅頭,而憤憤不平。當(dāng)你從原有群體脫穎而出時(shí),就應(yīng)該讓自己、也讓他人明白,你已經(jīng)與他們不是一個(gè)檔次,你們沒(méi)有可比性。
這樣做,是不是太絕情了?
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),不能太兒女情長(zhǎng)。要讓他們明白,由于他們自己的懈怠,已經(jīng)沒(méi)有資格和你攀比、競(jìng)爭(zhēng)。另外,也應(yīng)該讓他們明白,就像我舉的長(zhǎng)跑的例子,既然是競(jìng)爭(zhēng)就應(yīng)該有規(guī)則,背地里下絆兒是應(yīng)該受到嚴(yán)懲的。
您說(shuō)的對(duì)。
你也要明白一個(gè)道理,鯉魚跳過(guò)龍門,就是龍了,那就不要再和鯉魚藕斷絲連,免得蹭一身魚腥。特別是那些已經(jīng)變質(zhì)的臭魚。
明白了,謝謝老師。