改革派官員不在于難與易，知責是做好工作的前提

謝正興

工作二十多年后，我深深體會到，知責是做好工作的前提。在責任和能力這兩個每個人必備的素質中，我一直認為，責任是第一位的，能力是第二位的。一個人，如果有強烈的責任感，雖然能力稍次，但是，他可以在實踐中慢慢地學習提高，不斷成長，最后終會收獲成功；一個人，如果沒有責任感，無心工作，就是能力再強，也無心工作，最終將一事無成，甚至還會走上邪路。所以，我的體會是，無論身處什么崗位，首先就要看清肩負的責任，并通過努力，一步一步落實好、履行好、完成好自身職責。

當前，隨著反“四風”的深入推進，極少數黨員干部產生了“為官不易”的消極情緒和“為官不為”的懈怠思想，不履行或不認真履行應盡的職責，是非面前不表態，矛盾面前不敢上，風險面前不敢闖，失誤面前不擔責，歪風面前不敢斗，這極不利于黨和國家事業的發展。習近平總書記諄諄告誡我們，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。我們一定要牢記總書記的教誨，盡職履責，扎實工作，在自己的本職崗位上做出自己應有的貢獻。這也是人民的期盼。為官當為，要始終堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，貫徹落實“忠誠、干凈、擔當”的總體要求，爭當“三為”干部。一要敢為，就是有膽識、敢擔當。立場堅定、顧全大局，激情昂揚、積極主動，敢抓敢管、敢闖敢試；敢于負責，勇于攻堅，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾困難敢于迎難而上，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭；不說空話、不講價錢，不推諉、不懈怠、不動搖；敢于堅持原則，敢于動真碰硬，不怕得罪人。二要善為，就是有本事、不出事。尊重科學、遵循規律，遵守法律、恪守規矩，因地制宜、因類施策；善察大勢、善抓機遇、善謀發展、善作決策、善抓落實；講究藝術、講求效率，干事沉穩、韌勁十足，業務水平高、辦法點子多；注重合作、善于協調，身先士卒、群策群力，善做善成、善始善終。三要有為，就是有實績、口碑好。落實高效、執行精準，不打折扣、不搞變通；腳踏實地、埋頭苦干，干在實處、干出實效，創先爭優、業績突出；嚴于律己、廉潔奉公，心系群眾、勤政為民，公信力強、美譽度高。